完善五项制度狠抓廉政建设经验交流

1 / 8完善五项制度狠抓廉政建设经验交流 清河区人口计生委通过建立健全“四项制度” ，进一步加强党风廉政建设，切实加强对党员干部教育、管理和监督，牢固树立正确的价值观、权力观和利益观，不断优化行风软环境和机关工作作风，提高基层干部和群众满意度。 一是实行承诺书制度。区人口计生委党员干部均签订党风廉政建设承诺书，个人缴纳廉政建设保证金。 二是实行公务回执制度。区人口计生委党员干部到基层抽样调查、目标考核等执行公务时，都要向基层单位递交一张执行公务回执单 ，上面印有对执行公务人员的要求、由被查单位监督有无违反计划生育“两个纪律” ，并签署意见盖章。 三是实行监督卡制度。区人口计生委每个党员干部桌上都有服务监督卡，标明姓名、职务、监督电话、 “两个纪律”和软环境“六条禁令”等内容，广泛接受群众监督。四是实行定期调查回访制度。区人口计生委每季度组织一次入户或问卷调查，通过向基层干部和服务对象了解有无违反党风廉政建设有关规定，如违反发现一起，查处一起。 2 / 8五是实行警示教育制度。区人口计生委坚持每周五组织党员干部进行党政廉政建设学习，组织观看反腐倡廉宣教片，加强党性修养，提高拒腐防变的能力。完善五项制度狠抓廉政建设经验交流 党风廉政建设五项制度一、党风廉政建设报告制度党风廉政建设情况报告应逐级报告、分级受理。各级党委、纪委负责受理下一级党委及本级各机关、部门、单位党组织的党风廉政建设情况报告。具体工作由各级纪检监察机关负责。党风廉政建设情况报告的主要内容：1、贯彻落实上级党委、政府及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况；2、组织领导本地区、本部门、本系统、本行业开展领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件和纠正部门行业不正之风三项任务以及其他专项监督检查工作的情况；3、组织党员、3 / 8干部学习邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规，开展党风廉政教育的情况；4、领导班子、领导干部廉洁从政及专题民主生活会情况；5、本地区、本部门、本系统、本行业党风廉政建设规章制度制定及落实的情况；6、提拔使用干部的情况；7、支持执纪执法机关依法履行职责，采取措施为其有效开展工作创造条件的情况；8、处理人民群众来信来访，解决群众反映的热点、难点问题的情况；9、责任范围内应该报告的其他事项。党风廉政建设的综合情况定期于每年底前书面报告，专项工作视情况不定期书面报告，重大问题及时书面或口头报告。各级党组织不按本制度规定报告或不如实报告、不及时报告的，按照党风廉政建设责任制有关规定追究责任。情节较轻的，给予批4 / 8评教育，限期改正；情节较重的，取消其评选先进单位资格；情节严重的，追究党政谈话，并委托握党风廉政谈话落实的情况。三、党风廉政建设评议制度党风廉政建设评议工作，实行分级负责、逐级评议的办法。各级党委负责组织领导对下一级党政领导班子、领导干部及本级各机关、部门、单位党政领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的评议工作。评议工作结合干部年度考核评议工作每年进行一次。各级纪检监察机关和组织、人事部门负责具体组织实施。党风廉政建设评议的主要内容：1、制定和执行党风廉政建设责任制的情况；2、遵守廉政准则 、制止奢侈浪费和廉洁自律各项规定的情况；3、遵守政治纪5 / 8律、组织人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的情况；4、党政取发问卷调查表、召开各类座谈会、民主测评等方式进行。评议结果作为对领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任考核的重要依据。四、党风廉政建设责任考核制度党风廉政建设责任考核，实行分级负责、逐级考核的办法。各级党委负责组织领导对下一级党政领导班子、领导干部及本级各机关、部门、单位党政领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核，纪检监察机关和组织、人事部门负责具体考核工作。党风廉政建设责任考核的主要内容：1、建立本地区、本单位党风廉政建设和反腐败斗争领导机构和办事机构及开展工作的情况；2、制定党风廉6 / 8政建设责任制实施方案和落实分工负责制的情况；3、领导班子、领导干部按照市委、市政府关于实行党风廉政建设责任制实施办法中规定的责任范围、责任内容履行职责及取得成效的情况；完善五项制度狠抓廉政建设经验交流 4、党政下页 余下全文 xx 落实党风廉政建设责任制五项制度的相关规定今年 xx 在落实党风廉政建设责任制工作中，通过推行“五项”制度，进一步发挥了责任制在推进反腐倡廉工作中的“龙头”作用，有效推动了全镇党风政风建设和反腐败斗争工作的有效开展。一是推行目标考核制。镇党委、政府高度重视党风廉政建设责任制的落实，切实将党风廉政建设工作纳入到镇党委、政府总体工作部署。镇属各单位负责人、各村党支部书记与党委书记杨高峰同志签订了XX 年党风廉政建设和反腐败工作责任书 。责任书对 18 项责任制牵头工作设立了党风廉政建设7 / 8“一票否决”指标，对党风廉政实行单项考评，考评结果按要求计入镇综合目标考评总分之中，并将考评情况纳入廉政档案之中，作为干部选拔任用的重要依据。二是推行分级负责制。镇党委、政府制发的XX年党风廉政建设和反腐败工作意见 ，要求全镇各部门从九个方面抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作，并细化分解任务，层层签定责任书 ，逐级落实责任。 xx 党风廉政建设和反腐败分工责任制将全镇党风廉政建设和反腐败任务细化为 18 项，责任分解到各镇党委成员。要求各分管领导认真履行镇党委、政府赋予的牵头责任，健全领导机制、工作机制，及时制定责任制牵头工作实施方案并认真组织实施。三是推行一岗双责制。明确各级党政“一把手”既是经济等业务工作完善五项制度狠抓廉政建设经验交流的等市场经济活动。五是推行责任追究制。要求各分管领导通过听取情况介绍、查阅文件资料、8 / 8开展明察暗访、组织群众评议、抽查基层站所等方式，定期不定期深入到责任部门督促检查指导,共同研究解决党风廉政建设工作中存在的问题。镇党风廉政室不定期组织县党风政风巡查员对分解出去的