



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 4 某小区物业员工的培训计划某小区物业员工的培训计划 某小区物业员工的培训计划提要 培训方式 1 自学自 学是提高学识和技术 增长知识才干的行之有效的方法 公司非常重视和鼓励员工利用业余时间 更多内容源自通告 某小区物业员工的培训计划 1 培训目标 为把 XX 农贸市场管理成嘉兴市物业管理名盘 必须培 养一支高层次 高素质的物业管理专业队伍 通过各种形 式的培训 使管理处员工具备全面的物业管理素质要求 从而实现预期的管理目标 具体目标如下 1 确保每个员工年度培训在 200 课时以上 2 新员工培训率 100 培训合格率 100 3 管理人员持证上岗率 100 4 特殊工种人员持证上岗率 100 5 建立和完善员工培训网络 6 对员工进行网络及智能化培训 2 培训方式 1 自学 自学是提高学识和技术 增长知识才干的行之有效的 方法 公司非常重视和鼓励员工利用业余时间参加与自身 岗位相关的专业培训班 自考班 学习时间上给予安排和 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 4 照顾 2 自办培训班 举办相关专业培训班 加强和提高员工专业素质和职 业道德修养 3 外派学习培训 选派员工参加行业主管部门组织的各项专业技能培训 4 理论研讨或专题讨论 针对物业管理工作中发生的疑难 典型案例及时组织 专题研讨或专题讲座 总结经验 提高水平 5 参观学习 组织员工分期 分批参观同行业优秀管理项目 开拓 视野 总结经验 6 岗位轮训 通过岗位轮训 给员工提供晋升的机会 通过人才的 横向 纵向交流 达到 专职多能 的目的 从而提高员 工的综合素质 3 确立和完善员工培训网络系统 1 在员工的 工作技能 服务意识 综合素质 团 体合作 四个方面调查员工受训程度 确定训练需求 制 定训练计划 训练计划包括 按什么标准 达到什么目的 训练目标 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 4 训练程序 方法 训练对象 受训区域 岗位 人员 训练内容 技能 意识 操守等 训练地点 时间以及经费预算 效果追踪的方式 时间 执行者 预备修正计划 2 员工的训练分两个层次进行 即管理层 包括潜 在管理层 和操作层 在对第一层次训练中 注重管理职 能的训练 并由其分解及制订 实施对第二层次的操作训 练 形成员工训练组织网络 两个层次的训练均进行 两 个 w 的阶段 即 wHAT 使训练对象知道工作怎样做 wHy 进而明白为什么这样做 由被动式工作转化为主 动式工作 再进行深层次的引导 提高员工的工作技能 端正工作态度 3 培训工作程序 4 培训计划 为确保各项管理工作能按质按量完成 取得培训应有 的满意效果 按培训的需求 制定以下培训计划 1 管理前期培训 2 日常管理期员工培训计划 3 紧急事件处理培训 除了上述在职培训项目外 我们还将针对 XX 农贸市场 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 4 的实际情况 对管理处员工进行下述紧急事件处理培训 A 火警应变 B 电力故障 c 上 下水管道爆破 D 雷暴和防风 E 盗窃与抢劫 F 处理可疑物体与恐吓电话 G 处理业户投诉 H 处理违例或遗弃车辆 4 公众形象规范培训 公众形象是现代企业赢得市场的客观要求 是企业文 化的必然反映 公司通过以下措施保证企业的卓越信誉 A 以企业精神 经营理念和发展目标构成公司特有的 企业文化 使全体员工形成共同的价值观和团队意识 实 现公司创
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- c1安全员考试机械题库及答案解析
- 新疆喀什疏附县2024-2025学年高一下学期期末测英语试题(解析版)
- 安全月培训试题及答案解析
- 建造师安全系数题库及答案解析
- 吉他制作工成本预算考核试卷及答案
- 2025年烷基化工艺及烷基化工艺作业考试题库附答案
- 2025年初级会计实务试题题库大全及答案
- 2025年大数据时代的互联网信息安全试题及答案完整版
- 2025年公营养师之三级营养师能力测试试卷附答案
- 2025年中级人民法院临时聘用人员招聘考试笔试试卷(附答案)
- 2025云南红河红家众服经营管理有限公司社会招聘工作人员8人笔试模拟试题及答案解析
- 2025关于信息技术外包合同
- 行政法知识竞赛题及答案
- 组织工程瓣膜修复研究-洞察及研究
- 自主可控人工智能智能决策系统研究报告
- 2.1《整十、整百数乘一位数的口算和估算》(课件) -2025-2026学年三年级数学上册 苏教版
- 2025年四川基层法律服务工作者执业核准考试综合试题及答案一
- 招商银行ai面试试题及答案
- Z20+名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟)2026届高三第一次联考化学及答案
- 中国艾滋病诊疗指南(2024版)
- 大疆无人机培训课件
评论
0/150
提交评论