东财09春学期《领导科学》在线作业一_0001

1 东财 09 春学期 领导科学 在线作业一 0001 试卷总分 100 测试时间 一 单选题 共 15 道试题 共 60 分 V 1 美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种 A 权威式 亲民式 自由式 B 权威式 民主式 放任式 C 权威式 民主式 自由式 D 严肃式 亲民式 自由式 满分 4 分 2 邓小平论述了社会主义领导的本质即 A 领导就是管理 B 领导就是指挥 C 领导就是服务 D 领导就是组织 满分 4 分 3 领导者实施领导活动的载体是 A 领导方法 B 领导职能 C 领导体制 D 领导作风 满分 4 分 4 西方领导理论的发展顺序是 A 性格理论 领导连续流理论 权变理论 B 领导连续流理论 权变理论 性格理论 C 性格理论 权变理论 领导连续流理论 D 权变理论 性格理论 领导连续流理论 满分 4 分 5 领导学的研究对象是现代领导活动 其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间存 在的 的联系 即领导活动的规律 A 外在的 暴露的 偶然的 B 外在的 暴露的 必然的 C 内在的 本质的 偶然的 D 内在的 本质的 必然的 满分 4 分 6 领导者对人才考核的内容 最重要的是 A 德 B 能 C 勤 D 绩 满分 4 分 7 下列说法中属于经验决策的是 A 眉头一皱 计上心来 B 谋 断 分工 外脑 辅助 2 C 信息优先 科学预测 D 程序科学 方案优选 满分 4 分 8 领导学与哲学的关系是 A 普遍和特殊的关系 B 表象和本质的关系 C 深层和浅层的关系 D 统御与服从的关系 满分 4 分 9 领导学与行政学的区别简单来说可以概括为 A 行政学重权术 领导学重方法 B 行政学重事 领导学重人 C 行政学是集体领导学 领导学强调个人领导 D 行政学重机关 领导学重企业 满分 4 分 10 领导社会属性的特点是 A 社会属性是特殊属性 是其他事物所没有的 B 社会属性使领导是社会发展产物的证明 C 社会属性是生产力的发展标志 D 社会属性是随社会关系的变化而变化的 满分 4 分 11 领导二重性的内容是 A 领导的一般属性和共同属性 B 领导的特殊属性和具体属性 C 领导的自然属性和共同属性 D 领导的自然属性和社会属性 满分 4 分 12 职位设置数量规定性的基本原则是 A 人人有事做原则 B 事事有人做原则 C 职位与人数相当原则 D 最低数量原则 满分 4 分 13 领导活动最主要的主体条件和轴心是 A 客观环境 B 被领导者 C 领导者 D 领导对象 满分 4 分 14 领导者三重规定性的内容是 A 领导者的职位 职权与职责 B 领导者的级别 待遇与权力 C 领导者的知识水平 政治修养与身体素质 D 领导者的考勤 成果与绩效 3 满分 4 分 15 领导科学和管理科学的关系是 A 领导科学就是管理科学 B 领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学 C 领导科学与管理科学是根本对立的 D 领导科学接近于硬科学 管理科学接近于软科学 满分 4 分 二 多选题 共 10 道试题 共 40 分 V 1 领导和管理的关系是 A 领导是高层次的管理 B 领导是战略性的管理 C 领导和管理是一致的 D 领导是 超脱 的管理 满分 4 分 2 领导者责任的内容有 A 协调责任 B 政治责任 C 指导责任 D 指挥责任 E 工作责任 F 控制责任 G 用人责任 H 组织责任 I 法律责任 满分 4 分 3 领导学与管理科学的区别是 A 对个人素质的要求不同 B 研究对象不同 C 表现形态不同 D 管辖范围大小不同 满分 4 分 4 领导二重性的关系是 A 领导二重性是相对独立的 B 领导二重性是同等重要的 C 领导二重性是相互依存的 D 领导的本质主要由社会属性决定 满分 4 分 5 领导在社会组织中的地位与作用是 A 领导是社会组织协调统一的保证 B 领导贯穿于社会组织活动的全过程 C 领导正确与否关系到社会组织活动的成败 D 领导者的廉洁与否关系到我国社会主义建设事业的成败 满分 4 分 4 6 领导环境自身的特点是 A 特定环境的稳定性 B 随社会变迁产生的动态性 C 常量与变量交互作用的复杂性 D 主观与客观互动的交错性 满分 4 分 7 领导者职权与职位的关系是 A 职权与职位联系在一起 职权是由职位派生出来的 B 职权与职位相互对应 职位是根据职权而定的 C 职权与职位有对称关系 D 一定职位的职权是有限度的 满分 4 分 8 领导有哪些特点 A 领导是领导者对被领导者的统御 指引过程 B 领导是一个社会组织系统 C 领导具有公共性 D 领导是一个动态的行为过程 E 领导是高层次的社会管理活动 F 领导具有权威性 满分 4 分 9 领导者在决策活动中的主要职责是 A 考虑决策目标的确立 B 组织决策方案的制订 C 负责决策方案的抉择 D 领导决策方案的实施 满分 4 分 10 领导者职位的特点是 A 职位是以 事 为中心确定下来的 B 职位的设置是有一定的数量规定性的 C 职位本身具有相对的稳定性 D 职位是由上级领导安排 确定的 E 职位一经确定就不可更改 满分 4 分 东财 09 春学期 领导科学 在线作业二 0001 试卷总分 100 测试时间 一 多选题 共 15 道试题 共 60 分 V 1 机构设置适当的五项要求是什么 A 精简 B 统一 C 效能 D 反腐败 E 节约 F 反对官僚主义 5 满分 4 分 2 领导者政治素养的内容是 A 要不断学习马克思列宁主义 B 要积极关注国内外时事 C 要有坚定正确的政治方向 D 要全心全意为人民服务 满分 4 分 3 现代领导体制的基本模式有 A 一体制与分离制 B 一党制与多党制 C 集权制与分权制 D 议会制与人民代表大会制 E 首长负责制与合议制 F 层级制与职能制 满分 4 分 4 要实现明确领导职能 实现职能转变 必须研究和解决哪几个方面的问题 A 搞清国家 政府与社会之间的关系 B 把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势 C 改革干部人事制度 D 政府完全退出市场 满分 4 分 5 领导权科学分配的三方面检验标准是 A 权责一致 B 权力范围适当 C 权力和责任划分明确 D 不越权 E 权力和责任的划分要科学 满分 4 分 6 建立现代化领导体制的原则应该是 A 宏观调控 B 间接管理 C 服务为本 D 监督有力 E 方式灵活 满分 4 分 7 反馈系统运行是要注意哪些问题 A 反馈的职能不能由执行机构代为行使 B 反馈要及时 准确 C 要挑选思想活跃 综合分析能力强 敢于直言 具有追求和坚持真理精神 没有权利欲望的 人作为反馈系统工作人员 D 反馈系统要与执行系统连成一体 互相通气 满分 4 分 8 中国共产党的十二届三中全会以后 对干部提出的要求是 A 革命化 6 B 年轻化 C 知识化 D 专业化 满分 4 分 9 要做好方案选优 必须正确处理专家与领导的关系 二者的关系应该是 A 专家是决策科学化必不可少的因素 B 领导者是决策的主人 C 专家是决策的关键 D 领导者要允许专家同自己唱对台戏 E 专家要和领导者争辩到底 满分 4 分 10 领导者素质培养的方法有 A 要善于将理论学习和亲身实践相结合 B 要善于搜索设计和快速阅读 C 要善于与有知识的人交朋友 D 要善于 以人为镜 提高自我意识水平 E 要自觉地做思想总结和工作总结 F 要以革命导师和老一辈无产阶级革命家为楷模 满分 4 分 11 领导者在提高素质的个人修养方面 起码要做到 A 要具有提高领导素质的愿望与要求 B 要对提高自己素质的方式方法进行摸索 C 要对提高素质的外在环境进行管理和归整 D 要对提高素质的效用有自觉意识 满分 4 分 12 建立灵活有效的反馈机制要做到 A 制定正式的决策追踪和监测制度 B 沟通多种反馈信息渠道 C 找到合适的人选 布置合理的工作 D 确立和应用反馈调节的稳态极限标准 满分 4 分 13 心理学通常把人的气质分为哪四种类型 A 胆汁质 B 血液质 C 粘液质 D 多血质 E 抑郁质 F 开朗质 满分 4 分 14 科学决策体制的外部保障体系的内容是什么 A 政治制度 B 人口状况 C 经济发展 D 社会状况 7 E 资源状况 满分 4 分 15 领导机关的组成要素有 A 决策中心 B 信息反馈机构 C 咨询参谋机构 D 执行系统 E 监督系统 F 举报系统 满分 4 分 二 判断题 共 10 道试题 共 40 分 V 1 最有决策往往是不可能实行的 所以在现实生活中 我们大部分选取的是满意决策 A 错误 B 正确 满分 4 分 2 科学决策就是科学的决策 一定优于经验决策 A 错误 B 正确 满分 4 分 3 经验决策都是非科学 非理性的 绝不可取 A 错误 B 正确 满分 4 分 4 领导者素质是先天形成 并且不可改变的 A 错误 B 正确 满分 4 分 5 在 以人为镜 提高自我意识水平时 要努力争取做到自己的看法先于别人的看法 A 错误 B 正确 满分 4 分 6 提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革 A 错误 B 正确 满分 4 分 7 领导艺术和政客艺术是一回事 A 错误 B 正确 满分 4 分 8 执行系统的任务是执行决策中的各项决定 但是如果遇到决策结果有疑义 执行系 统可以自行暂停执行决策 以免错误扩大 A 错误 8 B 正确 满分 4 分 9 监督系统应依附于执行系统 与执行系统保持高度的一致 A 错误 B 正确 满分 4 分 10 基层领导者最重要的任务是管理一线生产 所以他们需要具备完善的专业知识 不 用掌握管理理论 A 错误 B 正确 满分 4 分 东财 09 春学期 领导科学 在线作业三 0001 试卷总分 100 测试时间 一 单选题 共 4 道试题 共 16 分 V 1 能力是通过领导活动的 来体现的 A 效果 B 效率 C 结果 D 后果 满分 4 分 2 毛泽东同志曾形象地指出 我们不但要提出任务 而且要解决完成任务的方法问 题 我们的任务是河 但没有桥或没有船就不能过 不解决桥或船的问题 过河就是一句 空话 这句话的含义是 A 过河一定要建桥或造船 B 完成任务一定要有中间环节 C 不解决方法问题 完成任务只是一种空想 D 过河只能靠桥或船 满分 4 分 3 群众性的特点 要求在思想政治工作中贯彻 的原则 坚持 路线 A 民主 党的基本 B 少数服从多数 群众 C 民主 群众 D 少数服从多数 党的基本 满分 4 分 4 决定生产力水平高低的重要因素是 A 高新技术的发明 B 知识向产品的转化速度加快 C 具有一定科学知识的劳动者 D 资本投入的多少 满分 4 分 二 判断题 共 6 道试题 共 24 分 V 1 时势造英雄 是历史唯物主义的基本观点 它是对于历史发展的客观需要和英雄 9 人物的应运而生之间的因果链关系的表述 A 错误 B 正确 满分 4 分 2 主管守正最后要对考评的结论予以同意或不同意的批示 这是防止考评失误的最后 一道环节 A 错误 B 正确 满分 4 分 3 民意测验法中的问卷调查法的科学性有赖于问卷的设计科学 必须保证所提的问题 不带暗示 A 错误 B 正确 满分 4 分 4 群众评议是从被领导者的角度给领导者提意见 做批评 A 错误 B 正确 满分 4 分 5 目标对照法中的目标有其特殊的要求 必须量化 具象 可测量 A 错误 B 正确 满分 4 分 6 只有无能的管理 没有无用的人才 这句话告诉我们 人才是客观存在的 A 错误 B 正确 满分 4 分 三 多选题 共 15 道试题 共 60 分 V 1 领导者要树立良好的公共形象 须在哪些方面下功夫 A 领导者要注意加强自身修养 B 领导者在决策用人的准备过程中要做到 公平 公正 公开 C 领导者对决策对象要有十足把握 D 领导者要追求经济与社会效益双丰收 满分 4 分 2 一个领导者要使权力运用富有成效 要处理好四方面问题 它们是 A 如何学习 B 如何用人 C 如何处事 D 如何运用时间 E 如何开会 F 如何深入群众 满分 4 分 3 识别人才的主要方法有 A 查阅档案与日常工作检查相结合 10 B 领导亲自考察和群众评议相结合 C 委任制与考任制相结合 D 聘任制和选任制相结合 满分 4 分 4 远见卓识的特征有 A 方向性 B 预见性 C 超前性 D 敏锐性 E 排它性 F 坚定性 G 独特性 满分 4 分 5 调查研究法包括 A 典型调查 B 走马观花 C 解剖麻雀 D 抽样统计 满分 4 分 6 人才的动态性主要表现为 A 人才会在不同地区间流动 B 在一定条件下 人才和非人才 各种类型和层次的人才是可以相互转化的 C 人才概念在不同的历史时期有不同的内涵和衡量标准 D 人才的出现有一个从潜到显得过程 满分 4 分 7 在做思想政治工作的过程中 必须坚持以下原则 A 理论联系实际的原则 B 唯物辩证的原则 C 民主的原则 D 思想政治工作结合经济和其他工作一道去做的原则 E 坚持解决思想问题和解决实际问题相结合的原则 F 言传与身教相结合的原则 G 教育者先受教育的原则 满分 4 分 8