公司解散离职申请范本

1/17公司解散离职申请范本离职证明书范文离职证明书姓名出生日期年月日性别男女身分证号码住址电话离职当月工资离职：年月日实际工作地县离职原因一、非自愿离职：关厂迁厂休业解散受破产宣告劳动基准法第十一条：一款二款三款四款五款劳动基准法第十四条第一项：一款二款三款四款五款六款劳动基准法第十三条但书劳动基准法第二十条定期契约工作期满：自年月日至年月日二、自愿离职三、其它投保单位证明栏投保单位名称：2/17保险证字号：投保单位电话：投保单位地址：本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人：联络电话：主管机关证明栏主管机关名称：申请人自行释明栏，如有不实愿负一切法律责任。申请人本表以投保单位填写为原则，若同意由离职员工自行填写，请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误，经核对无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。2.离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明3/17公司盖章日期：年月日离职证明范文二离职证明某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称XX年07月31日离职证明范文三离职证明兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至XX年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称XX年07月31日离职证明范文四离职证明4/17_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称XX年07月31日离职证明范文五离职证明甲方：乙方：身份证号：乙方原为甲方_的_，于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。公司解散公告xxx股份有限公司因章程规定的营业期限届满已于xxx年xx月xx日解散，进入清算程序。本清算组已于xxx年xx月xx日成立，并开始工作。现发布第一次公报，敬希该公司债权人自第一次公告日起90日内内向清算组申报债权。逾期不申报者，视为放弃债权。申报债权时请写明债权人姓名或名称、联系地址、5/17债权原因、债权标的、债权金额、债权期限、债权利息、有无担保、担保标的或保证人、债权证据等事项。申报债权后，希注意本清算组编制的xx股份有限公司债务表。对表内事项有异议的，请于制表日后xx日内向清算组声明，以协商解决。逾期不声明者，视为同意债务表记载。特此公告清算组办公室地址：xx省xx市xx区xx街xx号xx股份有限公司xx楼xx室邮编：电话：电传：联系人：xx股份有限公司清算组清算组代表xx年xx月xx日篇二：公司终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书第号员工姓名：所在单位：劳动合同期满时间：年月日本通知发出时间：年月日通知方式：直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他公司经办人：本人已收到单位于_年_月_日发出的终止劳动合同通知书。已完全阅读并理解其内容。6/17员工签收：终止劳动合同通知书第号本通知送达单位：劳动合同当事人姓名：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第项情形，本公司决定于年月日与您终止劳动合同：1、劳动合同期满；2、您已经开始依法享受基本养老保险；3、您已达到法定退休年龄；4、公司被依法宣告破产；5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散；6、法律、行政法规规定的其它情形：。请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知。联系电话：联系人：公司名称年月日公司终止劳动合同通知书单位：日期：篇三：公司解散的程序有哪些公司解散的程序有哪些?公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。公司法规定，对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议，是股东大会的专属职权。董事会应当于股东会议召开的30日以前，7/17将会议审议的有关公司解散的事项通知股东。股东大会应当作出特别决议。成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照公司法的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。公司因违反法律、行政法规而被依法责令解散或者因为撤销许可而解散时，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员组成清算组。通知债权人清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算8/17组申报其债权。注销登记清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记。公告公司终止公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。公司解散的法定程序一、股东会决议公司法第四十四条、第一百零四条规定，有限责任公司股东会作出解散公司的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股份有限公司股东大会作出解散公司的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。二、成立清算组按照公司法的规定，除了因公司合并或分立需要解散的之外，公司应当在15日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当9/17受理该申请，并及时组织清算组进行清算。三、通知、公告债权人清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报其债权。四、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单五、制定清算方案，报股东会、股东大会或者人民法院确认。六、清算分配公司财产再分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。七、制定清算报告，报报股东会、股东大会或者人民法院确认。八、注销公司登记，公告公司终止。篇四：公司解散清算及债权人债权申报的通知、公告通知致：公司关于本公司解散清算及债权人债权申报的通知敬启者：10/17根据【本公司股东会、工商登记机关、有关主管部门、有关人民法院】做出的【关于解散、吊销、撤销、责令关闭本公司的决议、决定】，公司；2.贵公司债权申报书，其内容应包括但不限于贵公司的名称、地址、联系方式、联系人及贵公司对本公司享有债权的金额、性质、有无担保、是否为连带债权等具体内容；3.贵公司债权形成所依据的合同、协议、裁判文书等债权凭证；4.贵公司委托代理人的授权委托书；5.贵公司联系人及联系方式。请贵公司按照如下联系方式向本公司送达债权人申报文件：债权申报联系人：先生、女士通讯地址:邮政编码：电话：传真：贵公司接此通知后，请按照上述联系方式中所载传真，签署本通知所附回执后，传真回本公司，并将回执原件按上述联系方式挂号邮寄或专人送达至本公司。就本通知，如有任何问题，亦可按上述联系方式与联系人联系。此致清算组11/17年月日回执本公司确认，已于年月日收悉贵公司发送的本项债权申报通知。债权人：公司签署时间：年月日公司关于事宜债权申报的公告经【本公司股东会、工商登记机关、有管主管部门、有关人民法院决议、决定】，本公司自年月日起，开始进入解散清算程序。请本公司债权人自本公告首次刊载之日起【第一次刊载日起】45日内，向本公司清算委员会申报债权，所需提交债权申报文件包括但不限于：债权人最新通过年检的营业执照复印件；载明赵权人名称、地址、联系方式、联系人及债权人债权金额、性质、有无担保等具体内容的债权申报书；债权人债权形成所依据的合同、协议等债权凭证。如债权人需委托他人代为申报债权的，还应提交债权人委托代理人的授权委托书。请债权人按如下联系方式提交上述文件，逾期申报的债权，将不予受理。债权申报联系人：先生、女士通讯地址：邮政编码：12/17电话：传真：公司清算组年月日篇五：各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书目录?关于解除劳动合同的通知?11、试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同的通知?22、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度解除劳动合同的通知?33、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害解除劳动合同的通知?44、被依法追究刑事责任解除劳动合同的通知?55、医疗期满后，不能从事原工作解除劳动合同的通知?76、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，?8仍不能胜任工作解除劳动合同的通知7、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，?9经13/17当事人协商不能就变更劳动合同达成协议解除劳动合同的通知8、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生?10严重困难，确需裁减人员解除劳动合同的通知?关于终止劳动合同的通知?111、劳动合同期满，公司不续签或因公司降低劳动合同约定条件，?12员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知2、劳动合同期满，公司维持或提高劳动合同约定条件，?13员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知3、员工退休、退职终止劳动合同的通知?144、用人单位依法宣告单位破产终止劳动合同的通知?155、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、解散?16或者被撤销终止劳动合同的通知6、劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力?17终止劳动合同的通知?18丧失劳动能力的，经劳动合同当事人协商一致终止劳动合14/17同的通知关于解除劳动合同的通知一、关于解除劳动合同的通知xx有限公司于_年_月_日与_先生/女士签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为_年，至_年_月_日止。双方约）定的试用期为_月，从_年_月_日起，至_年_月_日止。现因您在试用期间被证明不符合录用条件，第xx条和第xx条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。按国家和xx市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此通知_先生/女士，原劳动合同将于_年_月_日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并于_年_月_日起，_先生/女士与xx有限公司完全脱离劳动关系。特此通知。xx有限公司人事部年月日本通知直接送达员工本人抄送本公司工会委员会抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会2二、关于解除劳动合同的通知xx有限公司于_年_月_日与_先生/女士签订了劳动合同，原15/17劳动合同的有效期为_年，至_年_月_日止。现因您于_年_月_日，严重违反了公司规定的劳动纪律。根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条和第四十六条规定，xx市劳动合同条例第xx条和第xx条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。按国家和xx市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此通知_先生/女士，原劳动合同将于_年_月_日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并于_年_月_日起，_先生/女士与xx有限公司完全脱离劳动关系。特此通知。离职证明是甚么?离职证明是指员工离开原公司时，由原公司所开具的关于该员工受雇情况的证明。离职证明到哪里申请?离职证明可以由本人在离职时向公司人力资源部申请开具，人力资源部可以证明员工的受雇日期、担负职16/17位、离职缘由等信息。离职证明的作用离职证明通常是为了证明员工已和之前公司已消除了劳动合同，为避免人事纠纷而开具的证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同消除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。申请离职证明留意事项：1.被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。2.由于离职证明书没有确定的交阅单位，所以没必要写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。离职证明怎样写?离职证明表格姓名出生日期年月日性别男女身分证号码住址电话离职当月工资六款离职：年月日实际工作地县离