XX年后勤中心政风行风工作总结[范本]

XX年后勤中心政风行风工作总结今年以来，为贯彻落实水利部、海委关于加强政风行风建设工作精神，按照局党委的安排部署，我们结合工作实际，采取措施，加强领导，扎实推进后勤政风行风建设工作。一、统一思想，提高认识做好政风行风建设一直是后勤工作的重心之一，为切实推进本单位政风行风工作，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实十七届中央纪委第六次全会精神，结合今年开展的“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民主生活会主题要求，积极部署，全员参与。一是单位重视，领导办子成员带头，认真落实局党委的工作部署，积极开展政风行风建设。二是要求各科室政风行风工作要围绕中心，坚持“管行业必须管行风”的原则，切实提高后勤服务工作水平。三是提高政风行风工作水平是维护人民群众权益的重要手段，因此，我们提出单位政风行风好不好由群众说了算，进一步促进后勤服务工作政风行风建设深入开展。二、抓住重点、务求实效我们始终将提高服务质量作为重点，积极行动、周密部署。一是加强人员的管理。积极开展政治思想教育工作，提高服务意识。二是加强各科室的管理，从基础工作做起，规范工作程序，发现问题要求及时改进，保证工作质量。三是认真对待群众反映。对损害群众利益的问题，进行认真检查，严肃处理，并通过举一反三，促进工作改进。四是强化服务意识。提高我们的工作水平，增加群众的满意度。三、加强效能建设，营造廉洁的为民服务环境提高服务效能，规范行为是改进政风，是做好后勤服务工作的前提。我们按照廉洁、勤政、务实的工作要求，在各科室实行首办负责制和追究问责制，杜绝推诿扯皮等现象的发生，促进了各项工作的顺利开展，创造了良好的为民服务环境。四、多措并举、积极推进1、领导重视是做好政风行风工作的重要保障。为使政风行风工作落到实到位，强化 “谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，领导班子带头研究落实政风行风建设中遇到的新情况、新问题，要求各科室要认真落实，积极引导。对落实、改善不利的要追求领导责任。领导带头和各科室负责人切实负起责任，对行风政风工作的好转起到了积极作用。2、以点带面，针对工作中易产生的工作浮躁、干劲不足、心气不高、自由散漫、办事拖沓等影响政风行风的问题，我们认真研究解决办法。主要有：一是加大监督力度，广泛接受群众监督，对群众反映的有令不行、有禁不止、顶风违规违纪的问题严肃查办。二是严肃办公纪律，领导带头，全体人员按时上下班，积极完成工作任务。三是提高服务水平，增加延伸服务和个性化服务。通过努力，使得行风政风工作得到了进一步改进。3、强化信息沟通和反馈，提高工作的前瞻性和预见性。要求各科室在落实政风行风工作的同时，要总结经验和教训，对发现有损害群众利益的苗头性、倾向性问题，我们要做到防微杜渐、关口前移。五、存在不足，建设机制在政风行风建设上，我们虽然做了一些工作，但仍然存在一些不足：一是政风行风工作开展不平衡，有时紧时松，临时突击现象。二是工作人员还存在文化素质和管理水平低、主动服务意识不高的问题。三是对群众提出的意见或反映的问题解决不及时或力度不够，工作不够主动，效果不够好，存在敷衍现象。四是某些部门结合实际不够，创新进取精神不强，习惯于按部就班，缺乏特色。在今后工作中，我们针对存在的问题，要做好以下工作：一是加强职工的思想教育，特别是重点岗位的干部职工进行勤政廉政、职业道德、遵纪守法教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想理念。二是建立健全科学的防范机制，力争做到未雨绸缪，防患于未然，做到廉洁高效、文明服务。三是进一步改进管理者的工作作风，让更多的职工参与到纠风工作中来。四是进一步落实公开公正和民主评议政风行风制度，畅通诉求渠道，了解和掌握群众的需求和意愿，充分地让人民群众行驶知情权、参与权、表达权和监督权。今后，我们将进一步贯彻落实部、委、局政风行风建设的各项部署，全面贯彻落实科学发展观，深化服务意识，强化党风廉政建设，把政风行风建设这项长期而持久的工作贯彻到日常工作的始终，推动我们的政风行风建