


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20192019 岗位说明书标准范本岗位说明书标准范本 岗位说明书是对一个岗位的说明 下面小编为大家搜集的 一篇 2019 岗位说明书标准范本 供大家参考借鉴 希望可以 帮助到有需要的朋友 岗位说明书标准范本岗位说明书标准范本 岗位名称 总经理 岗位编号 所在部门 岗位定员 直 接上 级 董事会 工资等级 一级 直接下级 营销总监 技术品管部经理 人 力资源部经理 财务部经理 投资管理部经理 办公室主任 薪酬类型 所辖人员岗位 分析日期 2019 年 2 月 本职 领导制定和实施公司总体战略 完成董事会下达的 年度经营目标 领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道 负责建 设高效的组织团队 管理直接所属部门的工作职责与工作任务 职责一职责一 职责表述 制定和实施公司总体战略 工作任务工作任务 领导制定公司的发展战略 并根据内外部环境变化进行调 整组织实施公司总体战略 发掘市场机会 领导创新与变革 职责二职责二 职责表述 制定和实施公司年度经营计划 工作任务工作任务 根据董事会下达的年度经营目标组织制定 修改 实施公 司年度经营计划监督 控制经营计划的实施过程 并对结果负 全面责任组织实施财务预算方案及利润分配 使用方案 职责三职责三 职责表述 建立良好的沟通渠道 工作任务工作任务 负责与董事会保持良好沟通 定期向董事会汇报经营战略 和计划执行情况 资金运用情况和盈亏情况 机构和人员调配 情况及其他重大事宜 领导建立公司与客户 供应商 合作伙伴 上级主管部门 政府机构 金融机构 媒体等部门间顺畅的沟通渠道领导开展 公司的社会公共关系活动 树立良好的企业形象 领导建立公司内部良好的沟通渠道 协调各部门关系 职责四职责四 职责表述 建立健全公司统一 高效的组织体系和工作体 系 工作任务主持 推动关键管理流程和规章制度 及时进行 组织和流程的优化调整领导营造企业文化氛围 塑造和强化公 司价值观 职责五职责五 职责表述 主持公司日常经营工作 工作任务工作任务 负责公司员工队伍建设 选拔中高层管理人员 主持召开总经理办公会 对重大事项进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州国企招聘2025贵州省水利水电工程咨询有限责任公司招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 2025辽宁沈阳地铁集团有限公司所属公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025河南三门峡卢氏县国有资本投资运营有限公司招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川南充临江东方建设集团有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025中国华冶科工集团有限公司校园招聘280人笔试参考题库附带答案详解
- 纺织品设计师证书考试的理性和感性结合试题答案
- 家装合同协议书
- 没有签订劳动合同协议书
- 法人不变转让合同协议书
- 纸版合同协议书
- 山东省泰安市2025届高三二轮模拟检测考试政治(泰安二模)(含答案)
- 工业气体企业公司组织架构图职能部门及工作职责
- 20XX上海嘉定高中高三英语一模试卷
- xxx猩红热ppt课件
- T梁台座计算书
- 建筑施工企业售后服务保障方案
- 01-《数值分析》实验指导书
- 第四章 潜孔钻机
- 佳能700D单反相机拍摄技巧[技巧]
- 农产品批发市场管理技术规范编制说明
- 重庆市婚姻介绍合同协议书范本模板
评论
0/150
提交评论