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第 1 页 共 3 页 水利 水务局发展提升年活动阶段工作总水利 水务局发展提升年活动阶段工作总 结结 县委 县政府决定 20XX 年开展发展提升年活动 以来 我局严格按照县委 县政府 关于印发的通知 要求 紧密结合水利工作实际 扎实开展工作 取得 了一定的工作成效 现将主要做法总结如下 一 一把手亲自抓 认真对待 干工作 态度认真决定一切 我局自开展发展提 升年 二 广泛宣传发动 认识到位 水利网上稿 8 篇 县政府网站宣传德安水利 8 篇 三 及时分解任务 责任明确 四 立足业务工 作 围绕中心 验收准备 4 开展第一次全国水利普 查工作 5 围绕城市建设 完成博阳河橡胶坝工程 建设并完成验收 加紧实施 一河两岸 景观工程项 目建设 6 开展招商引资工作 引进客商投资 5000 万元 1 家 目前已落户丰林工业园区 五 强化督查纪律 落实到人 围绕抓落实 今年主要采取了以下三项措施 一 是草拟督查制度 由办公室牵头 草拟了 水务局督 第 2 页 共 3 页 查工作办法 进一步明确了督查工作的原则要求 内容范围 工作方式 工作程序 工作制度 组织领 导和责任追究 第一次全面系统地规定了水务局工作 的督查纪律 使督查工作有据可依 该办法经局党总 支讨论后下发 二是完善报告制度 对重点工作 实 行每两周一报 由责任站室将工作进度情况以书面形 式系统地通报局办公室 同时 对重点工作实行及时 调度 明确责任单位和责任人 三是开展平时考评 有的站室 工作不是没做 但是效率不高 节奏不快 拖泥带水 不催办不交账 针对这种情况 不定期召 开局务会和干部大会 通报工作进展情况 严肃责任 人工作纪律 强化服务意识 有力地推动各项工作的 开展和落实 六 加强学习教育 素质提高 抓好发展提升年活动 核心是干 重点是干部 关键时刻 队伍拉不出 干部顶不住 想干干不成 一切就都是空谈 今年以来 组织干部对指定篇目开 展学习 分次 分批组织开展对中央 1 号文件 关于 水利改革发展的决定 的学习 部署开展 德安县水 利发展 十二五 规划 的学习 组织第一次全国 水利普查的学习和培训 3 月份组织开展了对省两会 和全国两会精神的学习 要求干部全部撰写心得体会 第 3 页 共 3 页 开展基层水利知识和防汛知识培训 主要领导亲自授 课 下一步工作打算 我局将紧紧围绕县委县政府发展提升年实施方案 的每个阶段工作要求 扎实做好各项水利事业 围绕 新农村建设 围绕城市建设 围
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