2019年北京婚假新规定

20192019 年北京婚假新规定年北京婚假新规定 关于北京的婚假 你了解多少呢 下面小编为大家精心搜 集了一篇 2019 年北京婚假新规定 欢迎大家参考借鉴 希望 可以帮助到大家 北京市十四届人大常委会第 26 次会议上正式通过了修改 北京市人口与计划生育条例 相关的决定 同时也是明确婚 假仍为 10 天 女职工产假在原征求意见稿的 128 天基础上 就 是在新增 经所在单位同意后 可以增加 1 至 3 个月 的规定 取消晚婚假取消晚婚假 结婚仍可休结婚仍可休 10 天天 去年全国人大常委会修改 人口与计划生育法 取消了 晚婚假 婚假是否 缩水 为 3 天 成为关注焦点 刘振刚昨日 介绍 之前国家鼓励晚婚晚育时 北京根据国家授权 规定 职 工晚婚的 除享受国家规定的婚假外 增加奖励假 7 天 据此 北京符合晚婚规定 女 23 周岁 男 25 周岁 的夫妻 可以享受 10 天婚假 5 月 20 日中金网 此次国家法律修改时 删除了 公民晚婚晚育 可以获得延 长婚假的奖励 的规定 刘振刚介绍 北京修改条例时 也考虑 到婚假的长短本不是计划生育法的调整范围 因此可以不再规 定 职工晚婚的 增加奖励假 7 天 刘振刚说 修改条例时 曾吸取国家部门和外地经验 最终增加了一条规定 即 依法办 理结婚登记的夫妻 除享受国家规定的婚假外 增加假期 7 天 删独生子女假删独生子女假 产假最长产假最长 7 个月个月 此前 北京市女职工生育后享受的假期 大体包括国家规 定的 98 天产假 北京法规规定的 30 天晚育假以及经单位批准 可享受 3 个月独生子女奖励假 刘振刚介绍 根据新的计划生 育政策 国家删除了晚育和独生子女的相关奖励假 并要求给 予符合规定生育的夫妻延长生育假的奖励和其他福利待遇 所 以 条例 规定 本市女职工除享受国家规定的产假外 享受 生育奖励假 30 天 其配偶享受陪产假 15 天 刘振刚说 此规 定相当于用生育奖励假取代了原有的晚育假 新增了配偶的 15 天陪产假 取消了独生子女奖励假 此前 女职工除享受 98 天产假 30 天晚育奖励假之外 持 独生子女父母光荣证 的 经所在单位批准 可以再增加 产假三个月 此次调整中 将 30 天晚育假的表述调整为生育假 取消了生育独生子女的三个月弹性假的同时 增加了弹性规定 具体为 女职工经所在机关 企业事业单位 社会团体和其他 组织同意 可以再增加假期 1 至 3 个月 刘振刚说 这是考虑 到生育假制度应当在维护产妇和婴儿身心健康与保障女职工就 业平等权之间 寻求适当平衡 同时也要考虑社保基金以及用 人单位的负担能力 并与现行制度保持一定延续性 婚假 婚假 1 按法定结婚年龄 女 20 周岁 男 22 周岁 结婚的 可享 受 3 天婚假 2 符合晚婚年龄 女 23 周岁 男 25 周岁 的 可享受晚婚 假 15 天 含 3 天法定婚假 3 结婚时男女双方不在一地工作的 可视路程远近 另给 予路程假 4 在探亲假 探父母 期间结婚