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文档简介

工信局四亮四创四评活动总结工业商务和信息化局党委所属22个党支部,318名党员,局党委按照开展创新争优活动要求,积极组织系统基层党支部开展了活动。活动中,采取机关党员挂钩联系企业党组织和挖掘亮点,树立典型方式推动创先争优活动进程,具体是:一、树典型,选先进建党90周年纪念活动中,紧密结合创先争优活动,在22个党支部中进行了优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党支部的评选活动,共评出优秀党员12人、优秀党务工作者6人、先进基层党支部1个,以身边的事鼓励身边的人,起到了良好的激励作用,评选先进的同时,不断挖掘亮点,树立典型。以天溪公司党支部为重点,着力打造好非公经济党组织,在机关和天溪公司党支部设立了党建展示板,明确活动内容,目标要求,亮出了党员身份,做到了机构、人员、场所、经费四落实。二、亮身份,促发展工业商务和信息化局总体工作就是协调服务经济、社会发展的各项工作,为了方便人民群众 ,一是上墙公示单位的职能职责,经办业务人员及职责范围;二是公开单位承诺,接受群众监督;三是在办公桌设立台签,亮出个人身份及承诺;四是在系统服务行业中,要求佩戴党徽,亮出党员身份;五是打造创先争优活动亮点,展示创先争优活动流程及目标要求。六是天溪公司等服务窗口的党员佩戴党徽,亮出党员身份;七是积极组织人员参加便民服务中心,做好服务工作和上墙公示服务事项。三、存在的问题经过为民服务创先争优活动的开展,亮出了单位干部职工的身份,增强了人民群众对行政人员的监督。特别是单位职能职责和承诺的公开,便利了人民群众,通过公开栏,来办事的人清楚了解我们能为群众办什么事和在哪个股室办理。在创先争优活动中,结合本部门实际做了积极的工作,但还存在着不足。一是由于办公室条件受限,制度或个人承诺及流程难于上墙;二是党委22个党支部除了局机关、老年党支部外,其余支部是企业党支部,而且绝大部分企业正在深化产权制度改革,因此,各项活动难于正常开展;三是在深化企业产权制度改革时期,企业难于开展四亮四创四评活动;四是改制企业内部经济利益矛盾纠纷不断出现,解决好矛盾纠纷,做好社会稳定工作,还要增强同司法、企改等部门的协调。针对以上存在的不足和问题,我们边学边整改,一是认真抓好“三五”群众工作法,不断推进创先争优活动;二是加大对企业的宣传化解矛盾力度,把矛盾纠纷尽力解决在萌芽状态之中,以此来维护社会的和谐发展;三是通过创新实践,“三五”群众工作法,实现密切“两个点系”,促进“两个下降”,达到“两个满意”的工作目标。XX县工业商务和信息化局XX年

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