浅谈新形势下的安全教育

浅谈新形势下的安全教育浅谈新形势下的安全教育 安全问题是电力系统老生常谈的问题 但安全事故屡见不 鲜 违反安规的现象也屡禁不止 怎样才能搞好安全教育 使 安全意识在广大职工心中扎下根 使执行安规化为人们的自觉 行动 是需要我们今后继续探讨的重要问题 一 目前供电企业安全思想教育方法存在的问题一 目前供电企业安全思想教育方法存在的问题 在教育内容上领导受教育多 职工受教育少 目前供电企业安全教育大多采用传统的召开安全会议 举 行安全活动 学习安全通报和分析安全事故为主要形式 这种 形式往往上级安全会议开得轰轰烈烈 而下面贯彻落实却变的 冷冷清清 甚至有的到了一线职工已所剩无几 层层截留 层 层递减 其结果是不直接参与操作的领导受教育多 而直接参 与操作的职工反而受繁育较少 因而也就达不到引起广大职工 心理警觉 增强防范意识的目的 二 在教育效果上偏重形式的多 结合实际的少 大多田基层班组的安全日活动不是念念安规就是读读文件 有针对性查找本班组的隐患很少 流于形式应付检查的多 此 外 安全活动次数不少 安全记录也整整齐齐 象模象样 但 绝大多数人仍一问三不知 甚至对本局和本部门的安全奋斗目 标都说不上来 更谈不上分析事故 制订对策 吸取教训了 从另一个角度看 目前班组建设验收 安全合格班组检查过于 简单化 考核检查时片面追求软指标的硬化 量化 只看做了 没有 不看做得如何 满足于数据和分数的高低 对此 基层 班组视安全学习为完成任务 甚至指派专人做假台帐来应付上 级领导检查 三 在教育手段上以罚代管的多 强调个体教育的少 实际工作中 由于过分强调了重奖重罚的刺激作用 忽视 了极具个性的思想教育工作 看似严厉 实为简单 被罚者往 往口服心不服 甚至出现抵触逆反心理 导致了一些部门和职 工出了事故千方百计找原因 想方设法推卸责任或隐瞒事故只 求保住奖金 四 在教育对象上依赖性多 坚持的少 目前 在供电企业生产效益是看得见 摸得着的劳动成果 是可感知的价值增长 而安全效益只有通过避免事故 减少损 失这种隐性方式才能显露出来 因此 在主观 客观上造成了 职工安全意识的不稳定性 表现在工作心态上的是侥幸依赖 麻痹大意等 因此 有的在工作中怕麻烦 图省事 删减颠倒 工作程序 自得其乐地享受违章带来的省时省力的短期效益 有的认为安全制度有人订 安全措施有人想 安全责任有人负 自己只管干活就行了 什么安全制定纯属多此一举 二 在当前新形势下 供电企业解决安全教育方法应采取二 在当前新形势下 供电企业解决安全教育方法应采取 的对策的对策 深化教育内容 1 教育内容要具体 如在夏季要重点进行防台防汛教育 冬季要侧重进行防冻防裂教育 急难险重工作实施时要适时进 行防畏难情绪和侥幸心理教育 简单 熟练操作时要重点进行 防止轻视和麻痹思想教育 同时 针对青工思想活跃 头脑灵 活的特点 要注意进行防急躁情绪 防盲从蛮干教育 此外 随着企业的变化发展 还必须给安全教育赋予充实新的内容 2 教育内容应尽量做到理论联系实际 对一些重要的安 全会议 安全文件尽量直接开到 发到第一线与班组长和职工 见面 让他们都了解安全的内容和基本精神 对学习上级的事 故通报 落实上级的安全指示 是紧密结合本企业 本部门 本班组的实际 认真对照检查 举一反三查隐患 在安全意识 和安全责任上找差距 真正吸取教训 避免类似事故的直至发 生 不能把事故通报读一读 上级文件学一学就完事 3 要把严格遵守安全生产的规章制度作为安全思想教育 的重点常抓不懈 要把安全思想教育的重点放在职工自觉遵章 守纪 提高职工的安全意识和自我保护意识上 只有广大职工 的自觉做到遵守安全生产的各项规章制度 才能确保安全生产 万无一失 二 在教育形式的选择上 要在灵活多样上做文章 1 实行全员 全方位 全过程教育 保证企业全体职工 人人受到教育 不留死角 不仅要重视急难险重工作的安全思 想教育 也要重视日常的 临时性的简单工作的安全思想教育 不但要抓好主业职工的安全思想教育 同时要抓好多经企业和 临时工的安全思想教育 努力使安全思想教育贯穿于企业经济 活动的始终 2 提倡职工自我教育 努力提高职工自觉参与安全思想 教育的主动性 让职工自己提出问题 自己分析研究 自己找 出解决办法 然后达到自我赶有的目的 如积极组织职工开展 安全知识竞赛 安全问题征答等活动 努力引导职工积极参与 3 大力开展安全宣讲活动 在企业形成一个人人想安全 讲安全 保安全的浓烈氛围 党群系统要充分利用企业已有舆 论阵地 是积极配合安监部门 结合不同时期的生产特点和剖 析以往同期发生的典型事故 自编宣讲教材 安全简报 在企 业深入开反安全宣讲活动 努力在全体职工中牢固树立 遵章守 纪光荣 违章违纪可耻 的思想 切实把安全生产的各项规章制 度落到实处 4 重点抓好趋前教育 把 安全第一 预防为主 的方针 灌输到每个职工心中 搞好超前教育要注意抓好两个结合 一 是超前教育与重点教育结合 二是超前教育与经常性思想政治 教育包括主人翁教育 工作责任心教育和爱厂爱岗教育等相结 合 切实把 安全第一 预防为主 的方针落到实处 5 突出抓好重点人的教育 重点人虽然为数不多 但对 安全生产威胁最大 所以做好他们的安全思想教育 对于保证 企业安全生产显得尤为重要 对他们的教育主要应做到以下几 点 第一 要建立有力的帮教措施 由班组长 党员和有经验 的老同志等骨干重点人建立帮教对子 对一些重点部位的重点 人 各基层党支部领导要实行定点定人挂钩 第二 进行多层 次教育 对重点人的安全思想教育应从考勤到听课记录 从作 业到考试 补考等都拉指定专人负责 确保每个重点人都得到 教育 使他们认识安全生产在国民经济中的意义和地位 安全 生产与企业 职工及其家庭的关系 不断提高他们的安全意识 和 三不伤害 意识 第三 有重点地进行技术培训 采取技术 安规 安措等考试 不合格不上岗等措施 从外部环境强制他 们钻研技术 三 在做育的手段上 要充分用好奖惩机制 在教育手段上 我们必须充分发好精神和物质两种激励的 互补效应 一是通过评先进 树典型的办法 发挥先进人物的 影响力 二是有针对性地 细致入微地做好职工的思想工作 使其确立为国家 为企业 为家庭 也是为了个人生活幸福 我 要安全 的观念 三是可采用实例讲解 现身说法 轮流主持安 全工作 背诵安全警句等方式方法 让每个职工以强烈的安全 生产意识占领思想阵地 以自己的行为体现安全教育的效果 最后形成一个科学的奖惩机制 四 在教育工作的实施上 要从班组抓起 1 强化班组安全思想教育工作 夯实班组安全基础 一 是各级党组织要把安全思想教育进班组到人头工作作为企业安 全工作的重点和加强企业班组建设的重要内容 党政工团领导 和党群部门负责人都要定点挂钩班组 深入调查研究 加强指 导 推动安全教育的不断深入 二是要通过班组互帮互学 相 互监督 相互提醒等途径 增强班组每个职工的安全意识和 三 不伤害 意识 提高职工的自我保护能力 三是更切实提高班组 安全活动的质量 班组安全活动 要在认真学习安全简报 事 故通报和上级有关安全生产文件的基础上 班组长和安全员对 本班一周来安全生产的实际情况进行实事求是的讲评分析 每 个班组成员都要结合自己的情况 谈体会 讲教训 切实使每 次安全活动都有所收获 2 加强技术培训 努力提高职工