辅导员考核办法定稿

中国地质大学江城学院中国地质大学江城学院 2010 年度辅导员年终考核年度辅导员年终考核 办法办法 一 指导思想一 指导思想 为进一步加强辅导员队伍建设 正确评价我院辅导员的德才表现和工 作实绩 充分调动其工作的主动性 积极性和创造性 认真履行岗位职责 更好地完成本职工作 并为辅导员的奖惩 晋升及队伍建设提供重要依据 二 考核对象二 考核对象 全院本学年在岗的辅导员 分团委书记 三 考核内容三 考核内容 考核内容包括德 勤 能 绩四个方面 一 德 具有坚定的政治立场和较高的政策水平 具有良好的道德品 质和工作作风 清正廉洁 秉公办事 顾全大局 服从组织 有奉献精神 二 能 具有较强的语言 文字表达及组织管理能力 能有效组织学 生开展各种思想政治教育活动 熟悉学生心理 能及时了解学生思想动态 发现学生中存在的问题 具备学生工作相关的基础理论 能积累和总结一 定的工作经验 具有创新意识 能创造性地开展工作 三 勤 认真履行岗位职责 责任心强 有敬业精神 能经常深入学 生中去 关心 爱护 帮助学生 切实解决学生学习和生活中遇到的实际 困难 按要求及时完成学院 学工处及学部交办的各项任务 及时纠正和 处理所负责范围内出现的不良行为和突发事件 四 绩 完成岗位目标和各项任务情况 所管班级党 团组织的发展 情况 学生学习成绩优良率 受到各类表彰奖励人次 所带班级学生的违 纪率 到课率及安全管理情况 贫困生的帮扶情况 组织的各类大型活动 效果 创建文明宿舍情况 发表学生思想政治工作论文及工作创新情况 四 考核原则四 考核原则 坚持 民主 公开 客观 公正 的原则 注重工作实效 全面考核 综合评定 五 辅导员考核领导小组五 辅导员考核领导小组 组 长 尹少华 副组长 何建新 刘卫强 组 员 舒宏应 张照芳 王农跃 宋 伟 张 淇 唐军国 六 考核方式六 考核方式 分团委书记的考核采取个人自评 学生评议 辅导员评议 学部考评 和学工处 团委 考评相结合的方式 辅导员的考核采取个人自评 学生评议 辅导员评议 学部考评和学 工处 团委 考评相结合的方式 七 考核程序七 考核程序 一 分团委书记的考核程序 1 个人自评 分团委书记依据考核的内容及要求 对本学期的工作 进行总结和自评 并提交工作总结及与考核指标相关的材料 个人自评 不计入考核总分 但作为考核的参考依据 2 学生评议 由各学部组织 从辅导员所带班级随机抽取 20 以上 的学生 采取无记名方式填写附表 1 中国地质大学江城学院辅导员考核 学生评议表 3 辅导员评议 由党总支书记组织本部门辅导员对分团委书记的工作 采取无记名方式测评 填写附表 2 中国地质大学江城学院辅导员考核同 行互评表 4 学部考评 由各学部根据分团委书记实际工作情况进行评定 见 附表 3 中国地质大学江城学院辅导员考核学部评议表 5 工作交流 述职 评议 由学工处处长 校团委书记 各学部副 主任组成的考核小组根据分团委书记的述职情况 结合平时工作表现 对 其进行评议 见附表 4 中国地质大学江城学院分团委书记述职交流考核 表 6 学工处考评 由各学部根据分团委书记实际工作情况进行评定 见 附表 5 中国地质大学江城学院辅导员 分团委书记 学工处考评表 二 辅导员的考核程序 1 个人自评 辅导员按考核的内容及要求 对本学期的工作进行总 结和自评 并提交工作总结及与考核指标相关的材料等 个人自评不计 入考核总分 但作为考核的参考依据 2 学生评议 由学部考核小组从辅导员所带班级随机抽取 20 以上 的学生 采取无记名方式填写附表 1 中国地质大学江城学院辅导员考核 学生评议表 3 辅导员评议 各学部副主任召开全体辅导员大会进行考核 被考 核辅导员须陈述个人工作总结 接受同行测评 测评的同行根据该辅导员 履行职责的实际情况进行评定并填写附表 2 中国地质江城学院辅导员考 核同行互评表 4 学部考评 各学部根据辅导员履行职责的实际情况填写附表 3 中国地质大学江城学院辅导员考核学部评议表 若参加测评人数在 10 人以上 计分时去掉一个最高分和最低分 考 评结束后 各学部将测评结果进行排序 连同自评相关材料 学生评议 同行测评 学部考核原始表报学工处审核 5 学工处考评 学工处根据平时掌握的情况 如参加会议 周末 签到 学工系统值班 学生违纪 资助管理 学生投诉等 对各学部报上 来的测评结果进行审核 并按月度考核优秀次数进行加分 见附表 5 中 国地质大学江城学院辅导员 分团委书记 学工处考评表 汇总 整理 数据后 将结果报人事处 三 人事处汇总 确定 人事处汇总辅导员 分团委书记 自评 学生评议 辅导员评议 学部考评及学工处 团委 考评情况 确定考核 结果 报学院考核领导小组审批后执行 八 考核等级及相关要求八 考核等级及相关要求 一 考核等级 考核结果按综合得分排序 分优秀 称职 基本称职 不称职四个等 级 等级比例 优秀10 15 称职不限 基本称职不限 不称职不限 二 相关要求 1 凡本年度 学期内有下列情况之一者 考核等级不得为 优秀 1 一个学期因病 因事累计离开本职岗位 30 天以上的 2 在开展评优 评奖和学生资助等工作中有弄虚作假行为的 3 所管理学生在学风 行为规范 毕业生离校等方面出现比较严 重现象 造成不良影响的 5 辅导员岗位工作未满一年 2 凡有下列情况之一者 考核等级认定为 不称职 1 个人在学生管理中因工作不力直接造成重大事故的 如学生重 大人身伤害或伤亡事故 导致火灾或类似安全事件的 2 所带学生有严重违纪现象 如打群架或类似群体恶性事件 或 出现学校定性为重大事故的 3 个人出现违纪违规现象或不重视教师职业道德修养而产生恶劣 影响的 九 奖惩措施九 奖惩措施 1 考核结果记入个人档案 2 考核结果作为辅导员奖惩 职务晋升及年终奖发放的依据 3 若年度考核等级为不称职即调离辅导员岗位 若调岗后考核仍不称 职的 解除劳动合同 十 其他十 其他 本办法由人事处负责解释 附表 附表 1 中国地质大学江城学院辅导员考核学生评议表 2 中国地质大学江城学院辅导员考核同行互评表 3 中国地质大学江城学院辅导员考核学部评议表 4 中国地质大学江城学院分团委书记述职交流考核表 5 中国地质大学江城学院辅导员 分团委书记 学工处考评表 6 中国地质大学江城学院辅导员考核学工处审核表 7 中国地质大学江城学院分团委书记考核学工处 团委 审核表 中国地质大学江城学院人事处 二 一 年十二月 附表附表 1 1 中国地质大学江城学院辅导员考核学生评议表中国地质大学江城学院辅导员考核学生评议表 辅导员姓名 参加测评学生专业 参加测评学生班级 请在你认为合适的选项打分 并进行评价 满意程度满意程度 序序 号号 测评内容测评内容非常满意非常满意较满意较满意一般一般 不满不满 意意 很不满意很不满意 评语评语 1 工作作风 2 工作态度 3 工作能力 4 班级与学生管理效果 备注 备注 由分团委书记随机抽取辅导员所带班级人数的 20 填写 不得指定学生填写 填表需知 非常满意分值为 90 100 较满意为 80 90 一般为 70 80 不满意为 60 70 很不满意为 50 60 综合得分 各学部负责计分 附表附表 2 2 中国地质大学江城学院辅导员考核同行互评表中国地质大学江城学院辅导员考核同行互评表 备注 备注 此表用于各学部辅导员之间互评 辅导员对分团委书记评议 学部负责人 填表日期 年 月 日 考核内容 满分考核内容 满分 100 序序 号号被考核人姓名被考核人姓名工作作风工作作风 20 工作态度工作态度 30 工作业绩工作业绩 30 工作能力工作能力 20 合计得分合计得分 附件附件 3 3 中国地质大学江城学院辅导员考核学部评议表中国地质大学江城学院辅导员考核学部评议表 被考核人姓名 学部 所负责班级数 评价评价 内容内容 评价项目评价项目 标准分标准分 100 考评考评 得分得分 考评人员考评人员 制定书写工作计划和总结 认真纪录 辅导员手册 5 5 工作安排 积极参加全院性工作及各项活动5 学部打分 密切关注学生思想动态 正确引导 教育所辖班学生思想5 思想表现 上传下达效果良好5 学部打分 班团建设建立健全班 团组织 选拔 培养及考核学生骨干与入党 积极分子 10 学部打分 平均高于 95 10 平均 90 95 7 学生到 课率 平均低于 90 6 98 100 10 95 97 7 学费收 缴率 94 以下6 每周倒课堂听课 3 次以上10下课堂 率每周到课堂听课 2 次 1 次 0 次定期8 4 0 入职至今出事故次数为 010学生出 事故率入职至今出事故 1 次及以上5 每周 3 次及以上10下宿舍 率每周不少 2 次 1 次 0 次8 4 0 出勤率 100 10集体活 动出勤 率 无故缺勤 1 次 2 次以上 4 次以上8 4 0 每周住校 4 天及以上10 日常工作 住校率 每周住校 3 天 2 天 1 天 0 天8 4 2 0 学部打分 受到学校通报批评者扣 3 分 受到学工处会议点名批评者扣 2 分 辅导员周末签到无故未到者 1 次扣 1 分 不接受工作任务或不能按时完成工作任务达 3 次 含 以 上的扣 5 分 学生中有严重违纪现象 或发生突发事件未及时妥善处理 或学生出现学校定性为重大事故的 扣 20 分 减分情况 在开展评优 评奖等工作中 有弄虚作假行为的扣 10 分 获校级先进者加 10 分 所负责班获校级先进集体的加 5 分 在学生稳定工作中做出突出贡献 受到学校表彰者 加 2 分 向学工处 校刊新声 信息报 学院报 投稿的 每篇 加 1 分 加分情况 月考核优秀每次加 2 分 学部初评 学工处审定 总分总分 备注 备注 此表用于学部副主任 分团委书记给辅导员评议 打分 学工处负责审核加减分 分团委书记 签字 学部负责人签字 学工处长签字 年 月 日 附表附表 4 4 中国地质大学江城学院分团委书记述职交流考核表中国地质大学江城学院分团委书记述职交流考核表 被考核人姓名 时 间 年 月 日 分值分值 考核考核 项目项目 考考 核核 内内 容容 满分满分 分值分值 优秀优秀称职称职 基本基本 称职称职 不称职不称职 得得 分分 以身作则 爱岗敬业 忠于职守 具有较强的服务 意识和奉献精神 10108 950 5 具有大局观念 组织观念 纪律观念 带头遵守学 院的各项规章制度 积极参加学院组织的各项集体 活动 553 42 30 1 德德 20 20 分分 秉公办事 工作程序公开 民主 廉洁自律 550 4 掌握本职工作岗位上的业务知识和专业知识的情况 55430 2 执行学院决议 解决实际问题和处理日常事务的能 力 55430 2 能能 15 15 分分 开拓进取 在本职工作岗位上开创新局面 55430 2 事业心和工作责任感强 10108 950 4 勤勤 15 15 分分 敢于负责 真抓实干 大胆管理 积极主动地做好 本职工作并坚持正常上岗 不迟到 不早退 55430 2 辅导员管理 辅导员管理有计划 有措施 队伍团 结和谐 有战斗力 1513 159 127 80 6 学生干部队伍建设 学部团学组织健全 学生干部 结构合理 队伍建设有计划 有措施 109 107 85 60 5 学生教育与管理 学生平均到课不低于 90 班级 组织健全 管理制度完善 班风学风良好 学生思 想政治和行为教育及党 团工作开展情况良好 1514 1511 139 100 8 90 100 90 以下 学生就业率不低于 90 5 50 98 100 98 以下 绩绩 5050 分 分 学费收缴率 100 5 50 总总 分分 100100 备注 备注 此表用于学工处处长 校团委书记 学部副主任给分团委书记评议打分 考核人签名 考核时间 年 月 日 附件附件 5 5 中国地质大学江城学院辅导员 分团委书记 学工处考评表中国地质大学江城学院辅导员 分团委书记 学工处考评表 被考核人姓名 考核时间 团委书记 签字 学工处处长 签字 考核内容 满分考核内容 满分 100 序号序号 被考核人被考核人 姓名姓名 大型活动大型活动 组织或参组织或参 与情况与情况 20 学工会议学工会议 或辅导员或辅导员 活动参与活动参与 情况情况 20 学工系统学工系统 值班情况值班情况 20 学生日常管理学生日常管理 情况情况 20 奖励资助完奖励资助完 成情况成情况 20 合计合计 得分得分 附表附表 6 6 中国地质大学江城学院辅导员考核学工处审核表中国地质大学江城学院辅导员考核学工处审核表 学部 院 学工处 章 序号姓