8、邹荣华事迹材料

8、邹荣华事迹材料 每个人对工作的态度各不相同，有的为了生活而工作，有的为了工作而工作，也有的为了自己的理想而工作。 在杭州禾声科技有限公司就有这么一个人，他把工作当作理想，享受工作，用自己的行动诠释人生的价值。 他就是技术开发部项目经理兼开发工程师邹荣华。 他用十多年的时间精心打磨着自己喜欢的工作，他常说“工作是精神的享受，也是身心的愉悦。 “邹荣华，xx年7月大学毕业后，进入杭州禾声科技有限公司技术开发部工作。 刚进公司时，对他来说一切都是新的，新的环境，新的工作，新的技术，他以年轻人特有的热情和朝气，很快融入了禾声这个大家庭。 10多年的锤炼，从普通的技术人员到现在的项目经理，他总是任劳任怨、精益求精。 在同事的眼中，他就是一个“傻大愣”，从来都是最累的活抢着干，少说多做，主动承担。 而在技术研究上，他有一股孜孜不倦的钻研精神，他从最普通的模拟电路的音响产品研发到先进的数字电路Class D的应用，经历了模数转换的电子时代，掌握了当今世界顶尖的数字处理技术在车载音响上的应用。 用他自己的话说”他不在乎话都少时间去钻研，他在乎的只是研发给人带来的快感。 “据统计，从xx年至xx年先后获得了5项专利，3项软件著作权。 xx年末，他接受了公司的一项重要的开发任务我公司需要派一名工程师与韩国工程师共同合作，为美国著名的来福汽车音响公司量身定制开发一款数字处理车载功率放大器。 根据美国来福公司的技术要求，它需要运用高精尖的数字处理技术CLASS D，一台千瓦以上的功率放大器，用手掌大小的机壳承载，这是国内是首创，在之前的AB类技术是无法实现的。 然而，仅仅美国发来的技术指标，技术参数及性能要求，就足足有一本厚厚的英文原版手册，要求开发的产品必须满足手册中的每一项性能指标，并且在三个月内开发完成一个系类4种机型，否则，公司不仅得不到来福的订单，还将赔偿巨额的违约金，这对年轻的工程师是一种挑战，承担着巨大的压力，而邹荣华欣然接受了这个担子。 他坦言这是机遇也是挑战，有压力才有动力。 在签署技术协议前，韩国资深工程师前来公司面试我方开发人员，确认合作伙伴是否有能力承担此项任务。 当他看到邹荣华时，带着怀疑，用生硬的中文说“不可能，不可能”经过两天的接触，邹荣华凭着扎实的理论知识，丰富的专业技术，以及极强的动手能力，让这位韩国工程师刮目相看，终于赢得了韩国工程师的初步认可，并答应合作。 合作初期，一切没有想象中的顺利，除了技术上的困难，还有与韩国工程师的语言交流的困难，公司花重金聘请韩语翻译，但专业术语不能准确的翻译，一度让研发陷入困境。 邹荣华看在眼里，急在心里，想尽快与韩国工程师能独立地沟通，交流，即可以为公司省下这笔钱，又能很准确地理解韩国工程师的意思。 功夫不负有心人，经过20天的日夜相处，他与韩国工程师有了一份默契，韩国工程师居然主动要求辞退翻译，说他们已能沟通及交流，他们有时用英语，有时画图纸说明，有时只要一个眼神，一个单词就能理解彼此的用意，就连一个韩语都能猜出个八九不离十，在他们的眼里，语言无障碍，技术交流无国界。 在项目开发期间，邹荣华几乎每天工作15-16个小时，时常深夜2，3点回家，但第二天仍830之前准时上班，从未迟到。 有一次，他早上8:00打卡，到第二天的凌晨3点打卡下班，结果被电脑误记为当天下班未打卡，直接被视为早退，列入了罚款行列，经解释，才解除误会，诸如此类逆袭的小插曲时有发生。 经过三个月的日地忘我工作，攻克了一个个技术难关，终于按质按时地完成4款机型的研发。 时值xx年春节，但邹荣华的工作仍未结束，因为美国来福公司春节不放假，我方必须配合来福收公司做好这40台样机的测试报告。 这些报告并不是一张纸，一条曲线能表达，仅一台机器都要有20多张测试曲线、几百个测试数据。 由于所有的测试数据都在公司实验室的AP测试仪里，第二天公司将全体放假，最后在公司领导的同意下，邹荣华将这台AP测试仪带回老家湖北，一起回家过年。 10天的春节长假，邹荣华是与测试报告一起渡过的，终于在来福公司规定时间内将完整的报告发往美国。 春节假期的最后一天，通过邮件收到大洋彼岸迟到的新年问候！美国来福公司收到样机后，花了2个月的时间，经过实验室的反复测试和装车实验，各项指标均达到预期要求。 第二天，公司就收到了来福公司2万台功放的订单。 邹荣华顺利完成任务，即为公司争得了荣誉，也为公司拿下了进入美国汽车市场的一张通行证。 同时，邹荣华攻克的汽车功放高温保护状态持续播放音乐技术获得国家专利。 此技术属国内首创。 与此同时经过三个月的合作，韩国工程师已与邹荣华形成了一种默契。 同事们开玩笑地跟韩国工程师说，要换一个工程师给他，他着急地扯着嗓门说“不可以，不可以”从“不可能”到“不可以”，邹荣华只花了三个月时间。 有了第一次愉快的合作，韩国工程师也很乐意地与我司再度合作。 近三年来，邹荣华与韩国工程师继美国来福产品后，又共同开发了先锋，歌乐，ETON等世界著名品牌的车载功率放大器共10多个系列，并投入生产，已有几百万台车载功率放大器远销世界各地，不仅为公司创造了效益，同时在这三年的工作经历也让邹荣华创造了自己、超越了自己，实现了工作的价值。 只要需要他的地方，他从不推辞。 今年年初，电子商务物联网应用层出不穷，全球进入互联网+时代，技术开发部除了开发现有的产品外，新增了物联网项目的导入工作，即将刚设计阶段的产品，衔接工厂做试产，一个产品从EVT(工程验证)DVT(设计验证)PVT(小批量过程验证)MVT(量产验证)。 每次新产品导入都需要少则几轮，多则十几轮的工程验证和设计验证，工作量可想而知，何况半个月内一下子需投入试产的机型有几十项。 虽然是产品导入，技术含量不高，但要做好它，必须仔细再仔细，有时任务急，必须晚上加班处理。 开始该工作分配给另一位工程师，但这位工程师赚它没有技术含量，又吃力不讨好，还要经常晚上加班，就推辞了。 而邹荣华主动请缨，接手物联网产品导入工作。 他每天最晚下班，最早上班，任劳任怨，认真细致，核对每一份不断升级的BOM,有时一天要升级3-4次版本，有时要处理上千份BOM，并及时下发给制造车间。 对于繁重的修改工作，他从不抱怨，默默地接受，只说这是给自己的一个锻炼机会。 这样的工作状况持续了半年，在8月底的一天，由于车间修理员不辞而别，出货的时间越来越近，几台有问题的机器被搁置，无人修理，邹荣华得知后，晚上利用下班休息时间，主动去车间进行技术支持，帮忙修理机器，直到晚上10点才完成，将最后一箱产品按时地送入了出货的集装箱。 但在离开办公室下楼时，不慎踩空楼梯，摔倒，当时以为只是扭伤，没想到，第二天脚肿得像馒头一样大，去医院拍片才发现三根脚骨骨折。 打完石膏，他又回到办公室继续工作，让他回家休息，他说没关系，一大堆工作还急着要处理，不然车间在等资料生产。 全办公室的人为之感动，为他点赞，也给其他的工程师们树立了榜样。 虽然脚上打着石膏，行动不方便，但他仍坚持准时上班。 一周过后，去医院复查，当医生得知他仍在上班，狠狠地被批评了一顿，说“如果不好好卧床休息，就算骨头长好了，以后仍会留后遗症，到那时后悔都来不及，从今天起必须卧床休息”。 没办法，邹荣华在医生及家人的劝阻下，只得请假在家养伤。 半个月过去了，车间来了新的修理工，但因对产品不太了解，修理技术跟不上每天1000台的产能，而造成10多台的不良品，一开始，通过电话向邹荣华请教，但必竟有的机器的症状靠电话是说不清楚的，维修效率仍不理想，出货通知单已摆在面前，生产人员急得团团转，邹荣华得知，二话不说，让爸家人送他到工厂，拄着拐棍走进了车间。 望着他缓慢行进的背影，同事们的眼中流露出钦佩的目光。 一连几天，制造部长每天都开车去邹荣华家接他来工厂，晚上再送他回家，邹荣华边修理边对新来的员工进行培训，三天后，终于完成了交货计划，制造部长激动地握着邹荣华的手说非常感谢，非常感谢，等你脚好了一定