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文档简介
影响企业安全生产最常见的职工心影响企业安全生产最常见的职工心 理状态有哪几种 理状态有哪几种 企业职工的心理状态随着时代变迁而逐渐变化 不少心理 现象对安全生产能产生很大的影响 因此 研究这些现象 并 采取相应对策 是保证安全生产的一项重要工作 就当前来说 影响企业安全生产最常见的职工心理状态大致有以下几种 1 自我表现心理 这种心理在青年工人身上较突出 他 们虽然进厂年限短 工作经验不足 但常常表现得很自信 很 有把握 在别人面前喜欢表现自己的能力 有的不懂装懂 盲 目操作 有的一知半解充内行 生硬作业 甚至有人横充好汉 乱摸乱动 对这些自我表现的心理 如果不及时加以纠正或制 止 是很危险的 2 经验心理 持有这种心理状态的职工的特点是凭自己 的片面经验办事 对别人合乎道理的劝告常常听不进去 经常 说的话是多少年来一直这样干的 也没出事 还有的技术上有 一套 工作热情很高的老工人发生事故 多数原因在于过分相 信自我经验上 3 侥幸心理 完成一些操作 往往可以采取几种不同的 方法 但有些安全操作方法往往较为复杂 而存在侥幸心理的 人图省事 常把安全操作方法看做是多余的 理由是别的省事 方法也不一定出事故 把不一定这种偶然当作一定的必然 于 是 对明明要注意的安全事项他不去注意 明令禁止的操作方 法他照样去做 这种人常常是出了事故才后悔莫及 4 随从心理 这是一种普遍的心理状态 绝大多数人在 不同场合 不同环境下 都会有所表现 例如有一个铸工车间 多数人是赤膊工作 而少数穿衣服作业的人就会跟着赤起膊来 有一个机械加工工段 常有人戴手套操作机床 而且没有人去 纠正 后来这种违章现象越来越多 这就是不少单位有章不循 出现集体违章作业现象的原因 5 逆反心理 这种心理状态常常表现在被管理者与管理 者的关系紧张的情况下 持这种心态的职工往往气大于理 他 的指导思想常常是你要我这样行 我非要那样做 由于逆反而 违章工作 以致发生事故的事不乏其例 6 反常心理 人的情绪通常受生理 家庭 社会等多方 面因素的刺激影响 反映这种心态的现象很多 例如 处于更 年期的职工 有时会莫明其妙地表现得情绪烦躁 忘性大 夫 妻间争吵后上班的职工 多数心情急躁或闷闷不乐 有孩子生 病在家或家有牵肠挂肚之事的职工 在
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