镇经济发展办公室、镇劳务经济办公室和劳动保障所合署办公半年工作总结

1/7镇经济发展办公室、镇劳务经济办公室和劳动保障所合署办公半年工作总结今年以来，按照年初的工作安排，镇经济发展办公室加挂镇劳务经济办公室、劳动保障所牌子，实行合属办公，担负着全镇劳务经济、劳动保障与安全生产的工作任务。半年来，我们办公室在镇党委、政府各位领导的大力支持下，在上级主管部门的亲切关怀指导下，较好的完成了各项工作任务，呈现出良好的工作态势。现将上半年的工作情况汇报如下：一、关于劳务经济半年来，我们紧紧围绕县委、县政府的工作安排，按照镇委、镇政府的统一部署，把劳务经济当成农民增收的支柱产业牢牢抓在手中，落实在工作中。截止目前，全镇共输出劳力2635人，劳务收入达到1100万元，是农民现金收入的主要来源。我们主要是从以下几个方面来开展好工作的：（一）加强领导，组织到位。年初，我们按照县委、县政府的要求，镇成立了劳务经济工作领导小组，由镇党委书记任组长，分管领导任副组长，经发办、党政办、农技服务中心负责人、各村主职干部为成员，切实加强了组织领导。各村由村会计任劳务经济信息员，负责掌握本村劳力的基本情况，形成了劳务经济齐抓共管的局面。2/7（二）加强沟通，宣传到位。为了使外出务工人员能找到打工地方，真正挣到钱，我们对各村在外务工人员进行了全面的统计，筛选出一批务工致富能人，一方面通过他们，联系到较好的务工场所，带领他们务工致富。例如：倒座庙村二组村民欧义兵，长年在广州务工，现自己成立了一家建筑公司，通过他的带领，现在倒座庙村有100多人常年跟他一起打工，月收入达到1000元以上。另一方面，我们大力宣传阳光工程培训内容，通过县农广校、县教师进修学校、县职业高中、县劳动就业培训中心等培训基地，对外出务工无技能人员进行培训，使他们在享受阳光工程补贴的同时，又能掌握一门实用技能，拓宽他们外出务工的就业渠道。（三）加强联系，维权到位。今年以来，我们通过发放致外出务工人员公开信等多种方式，使外出务工人员了解国家的政策，增强农民工的自我保护意识。同时，我们对在外务工受到伤害的，运用劳动法律法规，维护他们的合法权益。上半年，全镇外出务工人员死亡5人，共获得万元赔偿。使受害人家属在失去亲人的同时，减轻了家里负担，打工人员的合法权益得到有效保障。二、关于劳动保障（一）健全劳动保障工作网络，搭建劳动保障工作平台。在县劳动局的大力支持下，我镇于2016年秋组建了3/7劳动保障所，政府拿出一名干部从事劳动保障工作，2016年，镇党委、政府明确了两名同志从事劳动保障工作。在镇经济发展办公室加挂劳动保障所牌子，我们克服了人员少、经费少、工作量大等困难，对全镇的农村适龄劳动力进行了全面的调查摸底，初步健全了农村劳力档案，为今后的工作奠定了基础。同时，为了激发农村干部对从事劳动保障工作的积极性，我们以政府文件明确了各村会计为劳动信息员，解决了农村劳动信息员待遇，另外，我们明确了二名常年在外务工的能人为全镇在外务工人员联络员，镇劳动保障所每月及时与他们联络沟通，掌握外出务工人员在外的基本情况。现在，全镇已形成了上面有领导小组、中间有工作专班、下面有劳动信息员、在外有外出务工联络员的网络化格局。（二）加强农村劳力转移培训，合理输出农村剩余劳力。半年来，我们抓住阳光工程、蓝色证书等机遇，加强了农村劳动力的培训工作，通过召开村民大会、村民小组会等形式，向村民宣传各种优惠政策、发布招工信息，发放进城务工手册。通过镇劳动保障所简单培训人员达到133人，通过能人带班已向外输出350多人，使他们在外月收入均能达到1000元以上。（三）深入进行调查摸底，启动社会保险扩覆工作。按照县劳动局下达的工作任务，今年我镇共需扩面90人，4/7其中养老保险扩覆40人，医疗保险扩覆50人。按照要求，我们对全镇镇直单位进行了一次全面的调查摸底，经过调查发现，镇直17个单位，大部分已办理了养老保险，剩余的单位基本无能力为职工办理养老保险，我们社保扩面的任务只能从个体灵活就业人员中挖潜，目前，已有3人有意愿参加养老保险，这将是我们下一步工作的重点攻关对象。另外，我们已做好农村干部参加养老保险的各项准备工作，下一步按照县委的要求进行启动。三、关于安全生产上半来，我镇安全生产工作在县安委会的指导和镇委、政府的领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化对安全生产工作的领导，落实安全生产主体责任，加强对安全生产的监督管理，建立安全生产长效管理机制，突出整改了重大安全隐患和监控重大危险源，使全镇安全生产朝着稳定的方向发展。半年来，全镇没有发生一起安全事故，重大隐患、危险源普查、建档登记率均达100%；重大危险源监控率、特种设备检验率、安全生产各类人员持证上岗率均达到100%；农业机械安全检验率达100%。建立健全了事故应急救援体系，确保全镇安全生产工作高效、有序运转。一是加强了对安全生产工作的领导。年初，成立了由镇党委书记、镇长为组长的全镇安全生产委员会，并根5/7据人事变动情况，调整充实了安全生产委员会组成人员，下设了办公室，具体抓安全生产工作，真正形成了主要领导亲自抓安全、分管领导专门抓安全、镇“四大家”领导人人抓安全的领导格局。各村、各企业也形成了主要领导亲自抓、分管领导专门抓、固定专班具体抓的工作格局。二是加强专业人才的培养。半年来，我们组织了安监干部、矿长、特种作业人员、农村电工等参加了市、县安全生产培训班和特种作业人员技术培训班，切实提高了安全生产执法队伍和行业人员的政治思想素质和业务素质，全面提高监管水平，切实强化安全生产意识。三是创新目标管理机制。年初，我们就把安全生产纳入了四个“一票否决”，层层签订了目标考核责任状，制定了科学可行的考核细则，同计划生育、社会治安、农民负担一起考核、一同结帐。建立了全方位的检查督办制度，镇成立了由经发办主任为组长的安全生产检查督办专班，定期不定期对各村委会、企事业单位的安全生产工作进行督办检查，真正做到了一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责，真正做到安全生产人人有责、人人负责。进一步完善全镇炸材使用联审机制，加强对民爆服务队的管理，使全镇炸材的使用管理更加规范化。四是加大依法行政力度，强化安全生产秩序。加大了对安全生产的监管力度，把辖区内的龙洞铁矿、万年山6/7石材厂、铁矿磁选厂、水上船只、乡村道路硬化、民用建筑工程、境内车辆等作为日常监管的重点，落实了监管责任人，强化生产现场安全监管，着力排查和消除安全隐患。加大了隐患的整改力度，我们对排查出来的安全隐患当场落实整改措施，限定时间进行整改，做到整改不到位不放过，整改不落实不放过，责任人不受到教育不放过。要求铁矿和石材厂对照整治标准严加整治，达到了规范、有序、安全开采，建立了矿山开采新秩序，严格执行县安委会31号和县政府办71号文件精神，对全镇矿山企业进行全面停产整顿；镇民爆服务队加强了对镇内民爆器材的管理，凡是民用爆破一律由服务队组织实施；加大了道路安全管理，重处了交通违章行为，加大了险段整治力度，形成了全镇齐抓共管道路交通安全的格局；对水上安全管理，对所有的船舶进行了摸底造册，签订了责任状，明确了安全责任，确保水上安全无事故。四、存在的问题及下半年工作打算（一）劳务经济工作。我镇共有劳动力资源数为6346个。据劳务经济办和劳动保障所近三年的统计来看，我镇常年外出务工人员为3000人左右，在今后几年，外出务工人员不会有大的增加，劳务经济的收入也不会出现大的增长。下一步，我们将把提高劳动者的素质和实用技能做为经济增长的重点来搞好培训。另一方面，我们将在对7/7务工人员的教育上下功夫。从目前来看，我镇外出务人员大部分仍然从事高危行业（采掘、建筑、加工业），今年元至五月，外出务工人员死亡5人，死亡率较去年同期上升。今后我们将教育外出务工人员不打高危工，不钻黑煤窑。（二）劳动保障工作。今年，县委、县政府将劳动保障工作纳入了对乡镇的年度实绩考核，我们面临的困难很大。一是经发办只有2人，但担负着三项政府重要工作，平时每人还有驻村工作，工作量非常大，工作任务艰巨，感到分身无术。二是劳动保障工作政策性强，经发办2人业务能