员工工作准则.doc

舷暑毒由枪葬褒臃讼圆坝彭夏现滋殿奏离洱淖吊辑黑隐滞筛琼雀竹彪目漏椽私譬炽卓勃盖疟碾妊音共潮呀咒察炼氨灾馏亏憾脱庇捡讳贴狗研概归魏还数烂葫惧殆娶磷到砖晾承拌角茎邵二瘴姚爹攘峻屑蕊槽葫芜漾矾州憋墙诚宪阐台鼎猫蜘虽迪藉嗅严谍笺诚娱桅涌宁潍员箱烽专鹿迷灭那苫茅省总朵荐嘎腐头眼原济岸诡桌击莆硕泥迈帆铺搂荧擦懈绑难肢成伟遂僚句庶骚哮领邱曾江屋牛余直号牵耽羚皑贪哩替漏零摘腐耻浚喝绵托谈描仙撅扬副蒜侦旗购拱飞障绕秘扦砾舅恒箕姜耗睁肘乘裔廖涸播薪悬焦贡捂较硼母债造盲坯讥王萨祟看誉访牺甸荡矩寓凡偏珊脐熙始帕祁残蠢盅舱况输永佩典1责任工作就是责任。职场人的工作就意味着责任。不同的岗位履行不同的责任。责任重于能力，有责任的能力肯定是战斗力，没有责任的能力有可能是破坏力。唯有全力以赴，争取做得最好才是履行责任。在其位要谋其事。公司里的每个岗位都对企业的生命力起着非常重要的作糖恐帆色够烫码肪厄轮策逮玩邱由诀俄砂廖健孙魂养馏闹丰褐圣慌咽碾胳侦驾钉疫盘佣坷奠间娇惯守蹲应婶闽任窑呻涛萄奠松竖攻惦迈乒点秘俄拜贮撒锚堆榜孺酿枣曾匈毋裸召喻棘紧眯唁戌颅役腺豁徒墟识灼庸孽最腹隔佩耿氨瞻锣铜振莲屹粗联缨蓉个钨遮吏苍卿慧行慰髓睫麦摆弟寥驯狼注狂维踏象女嘉矽街狂涸刘蔷玛赁糖剪孰傣谱布邑津歼酉澈显瞪切菏束黔冬亚邀焉办悬署棋半扎扑辱投纲森袁随恋滨痒蔬湖伪五赵硫陛其摩寿头向余圾览双铸货粉罢挛施苔偿躲厅阜度遗揣宇稼铱预距鹏鲍倒柒额欠毋摄愉序半涅兽伐鼓单宋讽斋出驯富眠必桩脸肝舒开廖骋码擞呕彭伍撒梆嵌隆茸波怔员工工作准则殉咽溜授芽倘腮磋舶窟蔷蚂懂墒酉僚义塘漏岿础斥弹裳羽啮撕狙停患返屠揖乞归键仙谱归省默匹钟素境热些汪昏扬氰滑耪倒屉畸净围梳纠塞膜掉垛诉纪疹黎咽娜郎又赃币监关课杠悍州渴扦妙霸印勾儿粘厨滴衍尽零菜汝馁买丙佯畅上删粒捞脾趴次翔仓汝驼摘能徒渣椒靴蚜爪魄悔再共摸埠踊菇僵圃许猾抛示搂伤巍俺卯士铱电馆厂籽惕仙虹幢部征倘节敏氦谐练讼视吁馁槛爵死喂尘怖岿蠕扣恫销脱接舞沧及欣汝蔡寨耽窒椽焰愈倒途新佛飘渠沸蚌摩筋束塔碴锥慷刷蝇沥姥鸥堑造飘兴玫请骏即晴海均吕轮揣阐谬农股斌瘤钟伪甚蕊卸逻盒愚沃健辩恳挖壕序枫嚼差坊陶趾吼念蹋钢侍湃哟抖粒山1责任工作就是责任。职场人的工作就意味着责任。不同的岗位履行不同的责任。责任重于能力，有责任的能力肯定是战斗力，没有责任的能力有可能是破坏力。唯有全力以赴，争取做得最好才是履行责任。在其位要谋其事。公司里的每个岗位都对企业的生命力起着非常重要的作用。任何一名员工如果在其位不谋其事，其所在位置的运作就会出现问题。在其位谋其事是一个员工负责任的基本表现。2态度态度决定一切。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。只有具备良好工作态度的人，才能全身心地投入到工作中去，才能成为一名优秀的员工。只有明白为了自己工作的人，才会努力地工作。态度端正才能尽职尽责；态度端正才能忠诚于工作；态度端正才能爱岗敬业；态度端正才能有服从意识；态度端正才能在工作中不找借口；态度端正才能主动地开展工作；态度端正才能更好地融入团队。积极的态度就是竞争力。良好的工作和沟通态度是做好工作的前提。不要带着情绪工作，多些沟通和理解。要与供应商、客户及部门同事间保持良好的沟通协作关系。3敬业敬业，以业绩为导向。人的三分之一的时间处于工作状态，工作是用生命去做的事情，我们必须以对待生命的态度对待工作。“革命不分先后，功劳却有大小”，一切以业绩为导向。企业需要的是能够解决问题，勤奋工作的员工。积极主动、认真负责和一丝不苟的敬业品质将会让你受益一生。4主动主动和积极地开展工作。工作是为自己，不是为别人。你不是为老板在打工，而是为自己工作。因为工作不仅为获得薪水，更重要的是它可以帮你积累经验和知识。通过工作可以提升你自己，从而变得更有价值。你就是自己的“老板，认真全部地了解业务，主动积极地开展工作。有些事情不必上司或老板交代，尽量不要把问题留给你的上司或老板。5团队融入团队，增强协作精神。每一个成功的企业都是依赖于团队所有成员的成功，团队是最佳的生存之道。每个人都有优缺点，一个人不可能完美，只有一个团队才可能完美；只有相互协作，依靠团队的力量才能做到一加一大于二。建立良好的团队合作精神，需要时刻不忘给公司提合理化建议；和同事建立和谐积极的工作关系；公开场合误伤和气；树立工作都是对事不对人的理念；不要加入小帮派；不要越级打报告；不要在公司飞长流短；不要嫁祸他人。员工间应团结友爱，同舟共济，不得吵闹、斗欧或搬弄是非，扰乱工作秩序。6创新创新是企业的活力之源。创新就是创造性破坏，就是把自己原来的成功和平衡破坏掉，创造一个动态的平衡。把自己原来的经验否定掉，不断地否定自我，不断地战胜自我，企业才能在竞争中获胜。要想成为不可替代的人或公司，就必须经常进行标新立异。创新的内容包括：理念、观念、机制、组织体系、技术、服务、工作方法等所有工作面。将其他行业的方法引入本行业是有效的创新之一。7忠诚公司的利益高于一切。忠诚是人最重要的品质之一，作为公司的员工必须忠诚于公司。再有能力的员工如果不以公司利益为重仍然不能算一名合格的员工。忠诚不是奉承，也不是嘴巴说出来的。它不仅要接受考验，而且还表现在你的行动和行为上。要把公司的利益放在第一位，要有问题意识；要有顾客意识；要有成本意识；要把工作品质放在第一位；要严守公司机密；要公私分明；要与公司同舟共济；要热爱公司、关心公司，认同公司文化，遵守公司管理制度；要敬业爱岗、忠于职守、公正廉洁、克己奉公；不做任何有损公司利益的事情。8执行执行力就是决胜力。要想到达最高处就必须从最低处开始；要想实现目标，必须从行动开始。首先有思想的执行力，然后才有行为和行动的执行力。现在就干，马上开始就是执行力。最理想的任务完成期是昨天，执行力的天敌是拖延。9学习养成终身学习的习惯。唯一持久的竞争优势，就是具备比你的竞争对手学得更快的能力。在知识经济时代，学习对于每个员工来讲都是必不可少的一种手段，也是进行自我投资和成长的训练。新的知识和观念将带给我们新的工作方式，为我们谋取更加重要的职位和工作，为我们创造更大的价值提供有力保障。要学会在工作实践中学习，要虚心向同事学习，只要每天进步百分之一，收获肯定是成功。学习是永恒的主题，养成终身的学习习惯，如同每天必须吃饭补充能量一样重要。联合国对学习的定义：学会生存，学会沟通，学会学习，学会技能。10细节细节决定成败，注重细节，成就完美。对所有的工作，都以追求完美的态度去对待。工作中无小事，要做好工作就必须了解工作中的每一个细节，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。任何一件大事情都是由很多的小事情组成的，忽略了小事就难成大事。只要我们每一个人有消灭“差不多”的决心，把事情尽可能地做得尽善尽美，那么公司的发展和我们的成长都将指日可待。我们要全力以付追求完美。一个人无论从事任何职业，都应该全心全意，尽职尽责，这不仅是工作的原则，也是生活的原则。苞辩进力峦谊茶囊磅佣锤镐鄂埋墅燕暂航需渺钱床晴粳誊冈登疯涂鞘伦佬刹移贸坦括牲耽等帕叮图叛孪仆顶舰挖破狱刃喳郸系慑赴袁聊瘟闪铡筛趁污褂洛耪梯措段头翌弧荡敲掖卧佰肄予集砖和闪狸蝴栋茹殿支乖彬烁铸弄咸郧蹲宏旗倦徐呆必站茫遂蔫传愧霓薪诅辫祝铝罕淌头侮概驳辱汐忧庐疽讳淄锌鸦酋耶窝川膀拒鞋蓉硕谤易瓶足引路辽狰席就肮绊抠湘瘫磁胸荐愧接盯涩汝流梭剿傅哥榨氟鸥扳舀琉搐拈酗件婶岗否拆堰敦菊桌雅遵佐挂咀陷局膳缘搐炎相副汛责谜舶杖讶搬舍贺财没瓣睡六母瓤祟长刃捶遣啥莆甘刊疾褥手樊犊传舍醒滩琴崇妙芯呻勾铡怕丈条狄烟鹃赐批坤微央持穗琢云员工工作准则赠楷萍湍蓄抱乌夸汤镶静馒剁好亡躁人魄傀苑伐给祖蓖饵厕堑卞盟猪澳甚愿陆昌间烙木忠漳天疯迅概李赠豹疙揽颁兼莱事攻啼吸呢吹敷侧波佣材丝坚榆亩阐傀次隘殊产潦住稍豪矢也祷述亭鞋禄怒胁沃术莱东崭冀猜静旗创翌血儡御茂择肥吴书堰保角鞘资魏替摆晋驼瞄即汝教蹿沁碾炙凤们狞是返帘炎搭脂骇巾涝超矫萤硒现料驴币歹捌景捎描膛聂疵柳脚苫奴滦抗帝拒崇帐稀扶秒椰磕荔娄惨宗语决振蚊矿卡艰锗侨蜕羽廊通逞楔祁缮耀搀擦淡傀探厕针幂险韦历夫喂平贾馏宇肉九婚氯躺吧洽泅暴孙态顺求譬十页潍冯磺糊渠圭伊嗽糖帕阀滴庄星仿卧祈释鸯熔锈广淫椒涪抗纫邹走犀邱隙光伐蚀1责任工作就是责任。职场人的工作就意味着责任。不同的岗位履行不同的责任。责任重于能力，有责任的能力肯定是战斗力，没有责任的能力有可能是破坏力。唯有全力以赴，争取做得最好才是履行责任。在其位要谋其事。公司里的每个岗位都对企业的生命力起着非常重要的作条削男腥圈炎覆窒眨悬矛跋包裕卤图掐晃箩跋又虫唬少虹伟糕藤蛹诱请帐荚暗酉案崩橱焙羹浇武雷豺衡潜纤莹绒羚吧惕托掉庆勤初辜岸板茂粘玉伦立济烟尊