教师绩效考核细则

托克逊县第二小学教师绩效考核细则托克逊县第二小学教师绩效考核细则 一一 级级 指指 标标 二级二级 指标指标 目目 标标 要要 求求评评 分分 标标 准准评分评分 理理论论 学学习习 2 分 按要求积极参加各级组织 的理论学习 遵守学习纪 律 有学习笔记 迟到一次扣 0 5 分 无故缺席一 次扣 1 分 无学习笔记或笔记 不全的扣 1 分 扣完为止 政治政治 态态度度 3 分 关心国家大事 拥护党的 路线方针政策 不参与非 法组织及活动 有严重违反现行政策言论的记 0 分 参与非法组织及活动的 扣 5 分 为为人人 师师表表 6 分 模范遵守社会公德 家庭 美德和职业道德 无违法 违纪行为 品德言行堪称 学生表率 有体罚 变相体罚学生 以教谋 私等违反师德规范行为的 视 其情节扣 3 5 分 有违纪行为 记 0 分 有违法行为扣 10 分 扣分不保底 师师 德德 师师 风风 16 分 面向面向 全体全体 5 分 全面贯彻教育方针 面向 全体学生 面向学生成长 的全过程 建立民主 和谐 存在按考试成绩公开排名次 排座次现象的扣 2 分 歧视差 生扣 2 分 流失 1 名学生负直 的师生关系 接责任者扣 2 分 扣满 10 分为 止 学学识识 水平水平 2 分 学历达标 有符合要求的 普通话等级证书和计算机 等级证书等 学历不达标扣 1 分 普通话水 平文科教师未达到二甲以上 理科教师未达到二乙以上 行 管人员未达到三甲以上的扣 0 5 分 教学用语不能坚持用普 通话的扣 0 5 分 53 年 12 月 31 日前出生的除外 没有计算机 等级证书的扣 0 5 分 非师范类 毕业生没有教育学 心理学合 格证的扣 0 5 分 扣完为止 继续继续 教育教育 2 分 坚持有目的 有计划地自 学 掌握所教学科的新知 识新方法 积极参加继续 教育培训和业务进修 坚持自学并有学习笔记 按规 定参加继续教育培训且成绩合 格的记 1 分 继教培训不合格 记 0 5 分 不参加扣 1 分 按规 定免参加者记 1 分 第二至五 项不重复记分 工工 作作 能能 力力 14 分 骨干骨干 作用作用 4 分 被评为校 乡 镇 市 大 市 省级等学科带头人 教 坛新秀 教学能手 能发挥 传帮带 作用 能组织 指 按省 市 县 镇 片的等级 分 别记 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 发挥 传帮带 作用记 3 分 组织 指导大型活动直接责任 导大型活动 人记 2 分 参与者记 1 分 可累 计记分至 6 分 教育教育 科研科研 4 分 积极参加教研教改 投身 教科研活动 能承担或参 与各级课题研究 优秀教 案 教具 课件 论文在各 级交流 刊登或获奖 按省 市 县 镇 片的等级 分 别记 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 同一类型的以最高等级记 分 不同类型的可累计记分 竞赛竞赛 活活动动 2 分 积极参加各级组织的竞讲 竞赛 不断提高教学水平 按省 市 县 镇 片的等级 分 别记 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 同一类型的以最高等级记 分 不同类型的可累计记分 一一 级级 指指 标标 二级二级 指标指标 目目 标标 要要 求求评评 分分 标标 准准评分评分 工作工作 负负担担 20 分 服从分工 按照学校规定 的工作量工作 达到学校规定的标准工作量得 全分 每增加 减少 1 加 扣 0 3 分 不封顶 不保底 工工 作作 量量 30 分 工作工作 纪纪律律 10 分 遵守学校考勤制度及作息 时间等 全勤记满分 旷工一天扣 4 分 旷课一节扣 2 分 请事假一天 扣 1 分 病假一天扣 0 5 分 法 定假不扣分 迟到 早退一次分 别扣 0 2 分 超过规定时间作事 假处理 不保底 常常规规 教学教学 10 分 按照教学常规管理的要求 以教研室下发的常规教学 管理办法为基本依据 自 觉履行教育教学职责 备 教 辅 改 测 评 研环环 到位 按常规教学检查结果记分 公 式为 n 次检查得分之和 100n 10 工工 作作 绩绩 效效 40 分 教学教学 质质量量 30 分 面向全体学生 因材施教 认真做好培优补差工作