领导干部联系老干部工作制度_第1页
领导干部联系老干部工作制度_第2页
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1/2领导干部联系老干部工作制度老干部是党和国家的宝贵财富。建立各级领导干部及老干部部门联系老干部制度，对于进一步做好新形势下的老干部工作，促进我市各项事业的发展和社会的稳定具有重要意义。一、目的全面贯彻执行党和国家关于老千部工作的方针政策及市委、市政府的有关规定，落实老千部的政治待遇和生活待遇保持同老千部的经常性联系与沟通，大力弘扬尊老敬老的优良传统，使老干部安度晚年，充分调动老干部积极性，为促进本市的改革、发展和社会稳定发挥作用。二、任务（一）宣传党的路线、方针、政策和市委、市政府及各级党委、政府的工作部署，通报本市及本单位的工作情况。（二）听取老干部对本市及本单位工作的意见和建议。（三）了解党和国家老干部工作政策及老干部政治、生活待遇的落实情况；了解老干部思想状况和生活中的实际困难并积极协调解决。三、方法（一）按照老干部管理权限，实行分级联系和重点2/2联系。各区县委、市委各部委领导干部负责联系本地区、本系统离休干部；局、总公司党委成员和各人民团体党组成员，负责联系本单位、本部门离休干部；市委老干部局联系全市不同时期参加革命工作的不同级别的部分离休干部；各区县委、市委各部委老干部局（处）负责有重点地联系本地区、本系统离休干部。（二）联系人一般每季度与老干部联系一次可通过登门看望、座谈及其它形式联系，遇有特殊情况可随时联系。四、要求（一）各部门、各单位都要从讲政治的高度，充分认识联系老干部对于提高党和政府威信，维护改革、发展和稳定大局的重要性，要精心安排，责任到人，定期检查，抓好落实。（二）各级领导干部对所联
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