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旷工处分决定范文旷工处分决定范文 旷工处分决定范文决定适用于重要事项或者重大行动作出安排 奖 惩有关单位和人员 变更或者撤销下级机关不适当的决定 下面学习啦给大家带来AA 供大家参考 月16日 X X车间员工X X未到公司上班 也未请假 依照公司规章制度视为旷工一天 将按 公司考勤制度进行处罚 望各位员工引以为戒 相关纪律及奖惩条例 1 迟到5分钟内罚款3元 次 5 10分钟罚款5元 次 10 30分钟罚款10元 次 超过30分钟扣半天工资 旷工半天扣1天工资 旷工1天扣2天工资 以此类推 旷工5日以上作自动离职处理 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 门口有监控 打卡机有摄像头 拍照 一经发现 重罚 并对举报者给予奖励 请假必须写请假条 手续不完或未办理请假手续不上班的 一律 视为旷工处理 请假1天以内 含一天 由组长直接签字批准 请假3天以内 含三天 向组长请假 组长签字后报上一级领导批准 请假3天以上的 向 组长请假并报上一级领导交总经理批准 为了塑造我们自己及公司形象 确保车间生产有序 稳定 高效进 行 及车间现场整洁舒适 请各位员工务必熟读 员工守则 及 车 间6S现场管理制度 并严格执行 浙江xx电子生产部20 xx 3 19关于XX同志旷工的处理决定现有公司员工XX 于xx年10月19日至1 0月25日 在没有办理任何请假手续的情况下 无故旷工X天 周末不 列入 此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度 给公司的正常 工作带来了影响 为严肃纪律 维护正常的工作秩序 确保公司相关规章管理制度的 顺利实施 经研究决定 对李晓君同志作出以下处理 一 扣除当月全勤奖金 200元 二 扣除当月5天基本工资共XX元 三 罚款 100元 请全司员工认真遵守公司的各项规章制度 做好本职工作 杜绝此 类事件的发生 XXXXXXXXX有限公司xx年12月3日关于XX同志旷工处罚通告兹有我厂 职工XXX 男 现年XX岁 系XX车间XX工种 该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日 厂办多次通 知拒不到厂报到 其行为违反了我厂XX规定 属于严重的违纪行为 为严肃厂纪 从即日起给予XX同志XX处分 特此通知XXX厂办XX年XX月XX日旷工处分
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