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文档简介

中秋福利策划方案最近发表了一篇名为中秋福利策划方案的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。篇一:中秋福利请示XXXXXXXX有限公司 中秋福利中秋节福利工作请示一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在2014年9月8日前入职人员,均可获得中秋节日福利,中秋福利具体如下:二、实施 1.聚餐安排时间:初步定在9月4日晚上6:30 地点:XXXXXXX活动:游戏、主持等,活动策划部门XXX 2.月饼发放时间:9月1日或9月2日 地点:公司要求:按在职人员名单发放,员工领取时在中秋福利领取登记表上签字,不可代领、多领。3.购物卡发放时间:9月1日或9月2日 地点:公司要求:按在职人员名单发放,员工领取时在中秋福利领取登记表上签字,不可代领、多领。以上是否可行,请批示!XXXXXX年X月XX日1 / 1篇二:关于中秋节员工福利的请示doc深圳市XXXX有限公司TO:总经办/综合部CC:财务部FM:综合部 DATE:2014年8月19日 RE:关于中秋节员工福利方 案 请 示一年一度的中秋佳节即将来临。中秋节,中华民族最具文化特色的节日之一。人月两团圆,温馨美好。在这佳节之日,为感谢广大员工为XXXX付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放月饼及节日期间加菜、悬挂条幅。具体请示如下:一、月饼发放标准注:具体以发放当天在职人数为准;此名单人数中包含XXX电子厂员工47人,费用1323.6元(职员14人费用571.2元;员工33人费用752.4元)
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