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SQL Server 数据库实训报告课题名称： 组 长： 其他组员： 班 级： 专 业： 联系电话： 杭州科技职业技术学院信息工程学院目录1 引言 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，企业的考勤管理变得越来越复杂，规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人员管理存在着效率低，不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人员考勤管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。职工考勤管理经过如下的业务流程：1) 职工基本信息管理，添加，删除，更改2) 职工考勤管理，员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，采用手动方式或者使用划卡机。有人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。3) 一般在每个月月初进行考勤汇总，汇总信息包括工作日的出勤情况，请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。2 需求分析2.1 需求描述详细情况请参考，图1-1所示。2.2 各功能模块介绍2.2.1 职工信息职工信息包括职工编号（编号的添加、删除、修改）、职工姓名（姓名的添加、删除、修改）、性别（性别的添加、删除、修改）、年龄（年龄的添加、删除、修改）、职称（职称的添加、删除、修改）。2.2.2 出勤记录信息 出勤记录信息包括上班打卡时间，下班打卡时间，缺勤记录。2.2.3 出差信息 出差信息包括出差起始时间、结束时间、统计总共天数。2.2.4 请假信息 请假信息包括请假开始时间，结束时间，统计请假天数。2.2.5 加班信息 加班信息包
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