齐心协力抓党建，促进企业大发展

1/10齐心协力抓党建，促进企业大发展齐心协力抓党建，促进企业大发展xxxx党委抓党建促进企业发展“三年三大步”xxxx工业集团有限公司（以下简称“xxx”）是在2016年xx辅业改制大潮中诞生的民营企业。xxxx的前身xxxx工业集团有限公司，改制前属xxx厂厂办集体经济，名为“xxx实业公司”。改制后，在各级党委、政府的领导、支持下，只经过了短短三年时间，已从一个负债累累、濒临倒闭的厂办集体企业，跃升为年产值超13亿元、利润超千万元的经济“强人”和“纳税大户”。2016、2016连续两年荣获“自贡市年度效益增长先进单位”、“四川省普通机械制造工业企业最大规模20强”等殊荣；2016年，四川省经委、省统计局授予华西能源“中国四川500强大中型工业企业”、“四川通用设备制造业工业企业最大规模10强”荣誉称号；公司行业地位迅速提升，在中国中小企业协会第一次会员代表大会上被推选为全国中小企业协会副会长单位。xxx党委下设10个党支部，有党员192人（其中，预备党员17人）；全公司有入党申请人29名，其中，13名2/10已正式列为“入党积极分子”。近年来，在上级党组织和领导的关怀下，xxxx党委一班人，团结一致，齐心协力，坚持以党的十六大精神为指针，坚持科学的发展观，围绕公司改制和改制以后的巩固发展，努力发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极支持、配合公司行政，积极主动地开展了大量卓有成效的工作。按照上级党组织各时期的部署安排，结合企业实际，紧紧围绕企业长远规划和各时期中心工作，狠抓党员队伍建设、干部队伍建设，狠抓企业文化建设，认真开展了大量的员工思想政治工作，努力提高员工整体素质，提高企业管理水平，使公司呈现出员工精神面貌良好，工作热情饱满，促进了安全生产持续稳定，经营管理逐步规范，经济效益稳步提高的良好局面，企业的两个文明建设迈上了新的台阶。一、以党建促改革，从灵魂深处做工作，观念转变带来企业改制成功。党组织的坚强有力是企业改革和发展的基本保证。xxxx改制成功首先得力于党委通过大量的思想政治工作，促进了员工观念的转变和内部的稳定。xx“主辅分离，辅业改制”正式实施于2016年6月底，但各项准备工作是从这以前一年左右就开始了的。xxxx党委从转变员工思想观念入手，在干部、员工中广泛开展了读书活动，几年来，3/10先后购买和下发了包括谁动了我的奶酪、致加西亚的信、执行力、细节决定成败、没有任何借口、狼图腾、蓝海、卓越的管理者等10余部书，由党委发文布置各党支部组织全体党员和干部、员工认真学习，并定期检查执行情况，组织中干读书学习心得交流研讨会；在工人班组，组织对谁动了我的奶酪、狼图腾等书的学习、讨论，启迪员工思想观念的转变。广泛深入的学习活动和两级党组织思想政治工作的有力开展，对党员、干部、员工认清形势，转变观念，面对大锅饭、铁饭碗即将不复存在的现实，积极投身改革，增强对改革的思想承受力，在改革中保持企业稳定和发展，起到了巨大的作用。使公司在平稳过度中成功地完成了改制，保证了生产和各项工作正常开展，成为xxxx主辅分离、辅业改制成功的典范。二、以党建促创新，新思维赢得新技术，公司核心竞争力不断提高。公司党委信奉一个真理：企业在竞争形势日益激烈的当今时代“不创新就是死亡”。xxxx党委十分重视创新思维和创新工作。2016年2月，党委书记兼副总经理xxx在公司中层以上干部会上，代表党委作报告，指出：“必须转变观念，审时度势，大胆创新。必须牢固树立市场竞争观念，刻苦钻研技术，不断提高自己的专业理论水平4/10和业务素质，努力进取，以良好的岗位业绩参与竞争”。公司总经理xxx还亲自撰文文化若水，创新是源，在公司内部报纸刊载。随后，一个通过学习促进创新的热潮在全公司范围内迅速兴起。三年来，公司努力开展了产品开发和技术创新工作。成功实现了数种新产品的首次制造、研制或设计；特别值得一提的是，自主研发成功了燃烧农作物秸秆的发电锅炉，2016年拥有自主知识产权的75t/h秸秆锅炉技术在中电洪泽项目中得到应用。完全凭自己的努力，为公司产品上等级、上台阶打下了坚实的基础。2016年度取得科技成果46项，其中一等奖1项，二等奖7项，三等奖12项，鼓励奖26项，有4项在自贡市开展的2016年度群众性合理化建议成果、科技进步成果表彰会上获奖。在2016年5月31日召开的“自贡市科技大会”上，xxxx又有4项科技成果获得“二00七年度自贡市科学技术进步奖”。另外，2016年夏秋，在公司开展的“产品在我心中，质量在我手中”质量教育活动中，干部、员工共提合理化建议1054条，其中绝大多数得到了采纳实施。三年中，公司大幅度地扩大了生产规模，有效地提升了生产能力；成功取得了A级锅炉制造许可证等一系列资格认证和生产制造许可证书。产品不仅远销全国30多个省、市、自治区，还与德国、美国、日本等10多个国家的5/10公司建立了合作关系，国际市场占有率与出口创汇均居同行业前列。三、以党建促发展，创建“四好”班子建设增强了企业凝聚力，企业发展“三年三大步”公司改制成立以来，党委始终把“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”领导班子创建活动作为头等大事来抓，有力地促进了领导班子建设和各项工作，使公司实现了跨越式发展。几年来，公司党委坚持了中心组学习制度。通过坚持不懈的中心组学习，及时认真地学习了党的路线、方针、政策，公司领导班子坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，使公司工作始终置于健康正确的轨道，保持了正确的方向、迅猛的发展势头与和谐稳定的人文环境。2016年7月至2016年1月，按照自贡市国资委党委的安排，公司党委在全公司党内认真开展了“保持共产党员先进性教育活动”，制定了“保先”教育中长效机制实施方案，保证了“保先”教育的长效机制，还及时、深入地开展了“八荣八耻”宣传教育。几年来，公司党政领导班子始终不渝地坚持了党的民主集中制原则，保持了领导班子的坚定团结，立足于“以人为本，自主创新，构建和谐的现代化民营企业”之路，坚持了党务公开、企务公开，分别采用召开党支部书6/10记座谈会、党员和入党积极分子座谈会，特别是按季召开干部、员工代表参加的“恳谈会”，通过高层领导与基层员工“零距离”对话，保证了领导与员工之间信息流的畅通，对员工反映的问题和意见能够及时进行协调解决，增强了公司高层领导与员工之间的亲和力、凝聚力、向心力，推进了企业的改革、发展和稳定。公司领导班子成员时时事事严格要求自己，在执行公司决定，为实现公司目标而拼搏奋斗中，都身先士卒，栉风沐雨，吃苦在前，享受在后；在处理与员工群众之间关系时，都以大局为重，优先考虑员工利益。历年来，公司不断完善修订了员工慰问办法，坚持开展了对生病住院和有特殊困难员工的看望、慰问；对身患绝症的员工，公司及时组织全体员工参与捐款救助活动，公司每月登报向当月过生日的员工致以生日祝贺，并一一发给生日礼物。同时，还积极开展了献爱心，回报社会活动，例如，2016年12月，公司组织员工为自贡市十中的患白血病学生邓诚募捐元；2016年8月17日为大安地区贫困党员、贫困群众的扶贫项目捐助2万元，为大安区贫困母亲捐款2000元；2016年5、6月，帮扶困难企业党组织作好贫困党员抚慰工作捐款2000元；为江姐故居抗旱捐款6000元；近日还将与江姐故居：大安区大山铺镇、永和村签定结对帮扶协议，长期为烈士家乡新农村建设做贡献。7/10公司全方位地建立了廉洁机制，签定了领导干部廉洁自律承诺书、“三管六外”人员廉洁承诺书，领导班子和领导干部保持了清正廉洁的良好作风，保持了高尚的人格，公司的凝聚力、向心力不断增强，焕发出了冲天的干劲，奇迹不断创造出来。例如：1995年710月，在公司开展的“战百天，创佳绩，实现公司新飞跃”攻坚战活动中，仅用百天时间就完成了11台锅炉，实现产值近4亿元，刷新了公司产值、产量的历史纪录。特别值得称赞和感人的是，2016年“728”洪灾中，面对突如其来的狂风暴雨，公司员工不顾自身苦累和生命安危，发扬“爱司如家、团结奉献、勇于拼搏”的精神，成功战胜了暴雨和洪水的袭击，保卫了公司财产，保证了生产和工作的正常进行。四、以党建促和谐，发挥群团组织作用，学习进步天地宽三年来，公司党委遵照胡锦涛同志关于牢固树立“科学发展观”的指示，结合企业实际，坚持了以人为本，统筹兼顾，从提高人员综合素质、狠抓队伍建设人手，建设和谐公司，开展了大量的卓有成效的工作。公司党委充分发挥职代会和工、青、妇组织的作用，通过群团组织有力地调动了各方面的积极性，为公司建设和发展献计出力。首先，不断坚持和完善了职工代表大会8/10制度，公司每年春季都按期召开了职工代表大会，凡是涉及企业长远规划和生产经营重大决策以及员工切身利益的重要改革方案，都要通过职工代表讨论通过后方能公布实施，切实维护了员工的合法权益。工会、妇女组织在调动积极性、服务员工等方面发挥了十分重要的作用。公司两级共青团组织在创建“五四红旗团组织”和“团委好班子”活动中，在公司生产经营和管理中发挥了突击队和生力军作用。公司还特别重视对青年技术工人的培养。团委组织团员、青年积极参加了公司党委、工会开展的技术工人培训、员工技能竞赛、攻关立功项目等大型活动。改制以来，公司党委十分重视“创建学习型企业，争做知识型员工”活动的开展，举办了一系列员工培训，多层次、多形式地开展了培训和教育，强化了岗位培训和新技能培训，培养复合型人才。2016、2016年，利用晚上时间，公司专门聘请资深专业英语讲师为员工进行商务英语、日常英语等的培训，外贸、营销、技术等方面人员踊跃参加；进行了计算机运用知识和OA系统操作技巧的培训，进一步提高了员工的计算机操作能力；广泛深入地开展了员工技能练兵活动，工会在2016年、2016年都举行了电焊工、起重工、行车工技能大赛；2016年公司又举行了检验工技能大赛；还组织招聘在我公司工作的农民工，参加了自贡市第二届农民工技能选拔赛。公司在各单位开展了9/10“拜师学艺”活动。为了保证各项学习培训的实际效果，公司还专门建立了员工学习档案。为鼓励员工立足岗位成才、自学成才，公司还出台了一系列激励机制，对于通过各种成人技能培训学校、培训班、电大、夜校等进行学习的员工，公司都凭毕业证等给予了一定的物质奖励。不断加强了企业文化建设。从2016年底以来，公司自上而下地组织了企业文化知识的培训和宣传学习，2016年，研讨制定出近8000字的公司文化宪章，制定了推行方案，并花一年半以上时间进行了全方位的推行，使公司倡导的一整套价值观念、行为准则在全公司干部、员工思想中得到了普及和强化，公司基本上实现了柔性管理。还持续不断地开展了员工文娱、体育活动。例如，在公司成立两周年之际，举办了以“我们的xxxx”为主题的演讲比赛；在2016年春节前夕，公司在自贡市委大礼堂举行了一次盛大的迎春联欢晚会，全公司人员参加，员工自演、自看，共同享受了一台质量较高的文艺节目；在2016年夏秋的质量教育活动中，公司举办了“产品在我心中，质量在我手中”演讲大赛，等等。不断创新党的组织活动，提高组织生活效果。公司党内除坚持正常的党员组织生活外，还拓宽视野，不断创新组织生活的形式与内容，注重党组织生活的特色。近期，xxxx与江姐故居自贡市大安区大山铺镇结为帮扶对子，10/10向该镇的永和村捐出6000元抗旱救灾款，还定于7月1日前，为庆祝党的生