机关文化建设实施方案最新.docx

机关文化建设实施方案最新 为进一步增强干部职工的归属感和荣誉感，加强市政府机关精神文明建设，不断丰富市政府机关干部职工文化体育生活，制定本方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以践行社会主义核心价值观为根本，坚持以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，积极开展丰富多彩、生动活泼、健康有益的文化体育活动，促使广大机关干部养成健康的生活方式，成为中华传统美德的践行者、传承者和引领者，合力打造文明和谐机关，为创建省级文明城市做出积极贡献。二、主要活动(一)举办“市政府机关大讲堂”按照市政府机关“学本领、强素质”活动方案(安政办发146号)有关要求，定期开展“市政府机关大讲堂”，组织机关干部职工参加专题学习活动。(由市政府办公室、市公务员局及学习专题承办单位负责组织)(二)开展全民健身活动开展全民健身进机关活动，不断提高干部职工的体育健身意识和健康水平。1.工间健身活动依托市政府机关羽毛球、篮球、乒乓球、网球兴趣小组，由各运动兴趣小组组长负责，原则上每周三、五16:00-18:00组织开展相关健身活动。鼓励各单位兴趣小组开展联谊性活动和竞争性比赛，倡导各单位自主开展健身活动。各兴趣小组每周应有1次以上活动(特殊天气、节假日除外)。(由市体育局及各运动兴趣小组负责)2.组织开展赵堡太极拳等培训活动(1)为进一步弘扬中华传统文化，邀请赵堡太极拳老师对市政府机关太极拳爱好者进行为期2个月的太极拳培训活动，每周二、三、四19:30至21:30在机关院内进行。(由市体育局、市政府办公室机关党委负责)(2)普及科学健身知识、推广健身方法。配合羽毛球、篮球、乒乓球、网球运动队的健身需求，适时组织开展科学健身知识讲座和培训活动。(由市体育局负责)3.综合体育竞赛重点在各个节庆时点开展形式多样的体育赛事。(1)春节期间组队参加“体彩杯”新春系列群众体育活动。(2)在三八妇女节举办“市政府机关庆三八趣味运动比赛”。(3)“五一”前后组织举办“市政府机关羽毛球比赛”。(4)9月前后组队参加“全市乒乓球比赛”。(5)10月前后组队参加“全市半程马拉松比赛”。(6)组队参加市直机关广播体操比赛。(三)优秀文化进机关活动进一步拓展公共文化服务范围、水平，丰富活动载体，活跃机关文化生活、提升干部职工文化素养，进一步加强机关文化建设。1.文艺活动结合“两学一做”学习教育，拟在建党节前后组织机关大院各单位举办市政府机关建党95周年系列庆祝活动。2.开展“书香机关”、“名篇佳作诵读大赛”活动市政府机关“电子读书机”定期充实更新内容，引导、鼓励机关干部职工多读书、读好书，打造“书香机关”。“十一”前后组织开展机关干部“读书心得体会展”活动。3.开展歌唱、书法、舞蹈、绘画培训活动(1)学唱一首地方民歌。邀请市群艺馆专业老师在市政府机关定期教唱汉调二黄、紫阳民歌等安康优秀原创歌曲。(2)利用周内下班或周末时间组织市政府机关干部参加群艺馆书法、摄影、舞蹈、绘画培训活动(具体时间由市群艺馆安排)。三、有关要求(一)加强组织领导。为确保20XX年市政府机关文化体育活动有效开展，成立活动领导小组(文件附后)，统筹安排机关年度文体活动。各责任单位要结合实际，制定具体活动方案，确保活动有序开展，取得实效;机关其他单位为成员单位，负责组织本单位文体活动、配合牵头单位共同实施好机关文体活动、承担市政府机关精神文明建设指导小组交办的相关任务。(二)明确工作责任。市政府办、市体育局、市文广局为机关文体活动牵头单位，市政府办负责市政府院内文体活动场地及相关活动组织协调工作，市体育局负责机关院外体育活动场地、健身指导和培训等相关工作;市文广局负责配合做好市政府机关建党95周年系列庆祝活动筹备有关工作，负责优秀文化进机关歌唱、书法、摄影、舞蹈、绘画等培训活动。机关各单位要认真落实职工文体活动制度，保障干部职工参加活动时间，确保市政府机关文体活动常态化运行。(三)加强宣传引导。要充分利用各运动项目QQ群、微信群，及时发布活动信息。各单位充分利用宣传栏、展板、互联网等形式，深入宣传机关文体活动内容、知识和技能，为机关干部职工文体活动的开展营造浓厚的舆论氛围。(四)严格纪律要求。各单位要妥善处理好本单位职能工作与文体活动的关系，决不允许出现因组织文体活动影响正常工作开展、群众办事，确保工作、活动“两不误”。同时，要加强对本单位干部职工在正常的机关文体活动期间的安全意识教育，确保活动安全有序开展。 为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强机关文化建设，营造良好的人文环境和高尚的精神家园，提升全体干部职工的思想觉悟、道德修养、综合素质，现就我局开展机关文化建设制订如下方案：一、指导思想大力加强民防机关文化建设，努力提高民防干部职工队伍的思想道德和科学文化素质，创建学习型、服务型、和谐型、勤廉型、创新型机关，打造一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效的民防队伍，促进民防事业健康全面发展。二、主要内容和方法途径结合民防工作实际，在加强机关文化建设中突出五项重点内容。(一)精神文化发动和引导广大干部职工从感性上思考民防建设需要怎样的意志品质，总结凝练出反映民防共同价值追求、传承民防优良传统、体现鲜明时代特色的民防精神，构建民防文化建设的灵魂。坚持用共同的理想信念教育、熏陶、引领广大干部职工，增强大家对团队的认同感、归属感和责任感，进一步鼓足创新争先、实干兴市的干劲。(二)行为文化坚持把行为文化作为民防文化建设的重要价值取向来培育。要按照省、市的有关规定和要求，制订出符合民防工作实际的干部职工行为规范，并通过自我控制、自我管理、自我发展、自我完善和提高的方式，启发行为自觉。结合“文明科室”、“文明机关”、“文明城市”创建活动，逐步形成以科室为基础，以示范窗口为典型，以文明单位为目标的行为创建体系，并以文明高效、优质服务的行为文化，提升民防机关的社会形象。(三)制度文化以“服务民生，提升效能”为主题，在深入推进其他兄弟试点单位成功做法的基础上，进一步细化考核管理的各个环节，同时，充分结合本部门工作特点，深入细致地做好各项基础性工作，研究探索机关公务人员绩效考量办法，提高绩效管理考核工作质量，逐步形成符合时代要求、具有民防部门特点的工作制度体系，使民防文化以比较完整和规范的形式付诸各项工作之中。(四)廉政文化紧密围绕中心工作，积极开展勤政廉政教育活动，大力弘扬清正廉洁的价值理念,积极构建具有民防特色的预防和惩治腐败体系,在全局上下营造“以廉为荣、以贪为耻、风清气正”的良好氛围。不断拓展廉政文化载体、创新廉政文化形式、丰富廉政文化内容，组织开展读廉政书籍、看廉政录像、听廉政报告、办廉政网页、出廉政板报、设廉政书架、开廉政座谈会、举办廉政论文展评、征集廉政警句格言、制作廉政屏保等丰富多彩的廉政文化活动，充分发挥廉政文化的熏陶和渗透作用。(五)特色文化战斗文化是民防特色文化的基本内涵。加强民防特色文化建设，就是要将发展战斗文化与民防建设、防空防灾演练和完成多样化任务有机结合起来，引导干部职工要把保卫国家和人民的生命财产安全的信念树立起来，把防空防灾战术技术与练胆量意志作风统一起来，把强化纪律和健全身心统一起来，以增强民防特色文化的战斗力、凝聚力。三、方法步骤(一)调查研究，制订方案采取召开座谈会、问卷调查和实地考察等多种形式，深入开展调查研究。调查内容主要包括：长期以来民防部门积淀的民防精神文化、行为文化、制度文化、廉政文化和特色文化成果，干部职工对机关文化体系构成的看法建议，个人工作格言、警句和座右铭等等。通过调查研究，摸清文化建设基本情况，并对收集的文化建设成果，进行整理、筛选、归纳、提炼，提出民防机关文化体系方案并报经局党组审议。(二)宣传发动，形成共识召开机关文化建设动员大会，宣讲机关文化建设的重要意义，部署阶段性文化建设工作，号召全体干部职工积极行动起来，为文化建设建言献策、做贡献。同时采取自下而上，层层发动的形式，开展文化建设大讨论，进一步统一思想，形成共识，保证文化建设顺利实施。(三)制订计划，开展活动机关各处室和各事业单位，根据机关文化建设实施方案，结合本单位、本部门工作实际，分别制订各自的文化建设计划，组织干部职工开展多种形式的文化建设活动，在全局上下营造一种人人崇尚先进文化、积极参与文化建设的良好氛围。(四)建立机制，深化提高在对人防文化不断收集、挖掘、整理的基础上，制定完善的文化建设管理制度和文化活动制度，使民防文化建设步入制度化、规范化和常态化的轨道，保障文化建设长期持续地开展下去，推动机关文化建设向深度和广度发展，不断提升民防机关文化品位。四、活动要求(一)提高认识，加强领导全体干部职工要充分认清，加强机关文化建设是更高层次的文明建设，也是民防机关“准军事化”建设的重要内容，从而进一步增强参与文化建设的自觉性和主动性。广大党员干部要带头宣传、带头参加各项文化建设活动，自觉做文化建设的倡导者、践行者和推动者。局成立机关文化建设活动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，机关各处室和各事业单位负责人为组员，领导小组具体负责机关文化建设活动的统筹部署和计划安排。(二)联系实际，创新形式要紧密结合民防工作行业特点，把机关文化建设同党的建设、业务工作、队伍建设和基层建设等工作结