旅游局党风廉政建设责任制工作总结[范本]

旅游局党风廉政建设责任制工作总结今年，在县委、县政府的正确领导下，县旅游局认真落实自身工作职责和党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设摆在突出位置，与旅游业务工作同部署、同要求、同落实，进一步加强领导干部廉洁自律教育，努力提高全局机关干部的廉政意识，结合旅游工作，提要求、建制度、抓教育，促进了党风廉政建设，助推了旅游各项工作。现将相关情况汇报如下，请考核组予以审核：一、主要做法(一）强化组织领导，明确责任，精心安排部署党风廉政建设和反腐倡廉建设县旅游局党组一直高度重视党风廉政建设和反腐倡廉建设，今年根据我局实际情况，调整和充实了党风廉政建设责任制领导小组，局长林继开任组长，亲自抓、负总责，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。一是多次召开专题会议，研究部署各阶段党风廉政建设和反腐败工作，结合我县旅游管理工作实际，统筹安排部署了今年度的党风廉政建设和反腐败工作。二是将党风廉政建设和反腐败工作任务逐项细化分解。做到一级抓一级，层层有人抓，进一步规范廉洁从政行为，使党风廉政建设和反腐败工作落到了实处。今年，我局新调入了三位工作人员，根据党组成员的变化情况，局党组及时召开党组会，根据今年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表和XX县旅游局廉政风险防控实施方案，对成员分工进行调整，对党风廉政建设进行重新部署，使每个班子成员肩上有责任，工作有目标。（二）注重思想道德教育，加强学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动我局党组一直把宣传教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，通过加强思想道德政治建设，提高全局工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力。一是不断加强学习，增强防腐拒变的能力。立足行业管理实际，采取请进来、走出去的方法，先后邀请专家讲课，外出考察学习，加强了局机关内部业务交流，不断提高素质、适应工作。二是认真开展反腐倡廉教育活动。以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题的纪律教育学习月活动为契机，开展多样化的廉政教育，在狠抓党员干部政治理论学习和重大政治教育活动的基础上，要求班子成员及全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设和反腐败工作同主题教育活动结合起来；同日常教育活动结合起来；同学习贯彻落实科学发展观结合起来；同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。通过这些活动的开展，全局上下形成反腐倡廉的浓厚气氛，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。（三）切实加强行风建设，把行风建设与党风廉政建设紧密结合，通过行风建设推动廉政工作一是要求我局干部对前来办事人员必须做到“四个一”，即；递一杯茶，问一声好，让一个座，给一个满意答复。二是按照“严、细、深、实、快”的要求，倡导“说实话、办实事、求实效，高质量、高效率，快节奏”的“三实两高一快”的工作作风，机关干事创业、开拓进取的风气逐步形成。三是在日常的行业管理过程中，强化服务企业、服务基层的职能。四是积极开展行风自查自纠工作。通过发函、召开座谈会、实地走访相关企业、公布民主评议政风行风工作内容、联系方法，向社会各界征询意见建议，将收集的数百条意见和建议进行分类整理，针对意见和建议，及时进行整改。（五）做好旅游服务行业信用体系建设工作根据县三打两建工作要求，我局认真做好“三打”及“两建”试点工作，20*年就已成立了旅游行业两建工作领导小组，也已在各旅游景区（点）、星级酒店、旅游购物场所等企业制订守诚信讲信用社会公约和行业服务道德标准，在新丰旅游网建立旅游投诉平台和信用记录制度，引导旅游企业建立和健全内部信用管理制度，褒扬诚实守信，惩戒失信行为，扎实开展试点工作，目前已初见成效。（六）健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作一是加强廉洁自律工作。局领导班子严格执行中央“八项规定”要求，严格遵守财经纪律，严格按规矩和程序办事。从不违反规定干预和插手旅游企业基建工程招投标、大宗设备采购等经济活动。深入治理各类“节日病”，严格贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定要求。坚持工作上高标准、生活上严要求，自觉接受组织和群众监督，始终做到自重、自省、自警、自励。从局平时对机关的检查情况看，未发现党员干部特别是领导干部有利用职务上的便利谋取不正当利益的问题，未发现领导干部配偶和子女违规经商办企业情况，未发现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题，未发现党员干部参与赌博问题、跑官要官和“带病上岗”等问题。二是完善反腐倡廉的制度建设。我局党组根据县纪委要求，制定和完善了今年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表和XX县旅游局廉政风险防控实施方案，对党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核要求、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。这些措施和制度大大激发了全局干部的工作热情，强化了机关干部的工作作风，有力的促进了党风廉政建设的健康发展。三是认真执行民主集中制，开好民主生活会，坚持集体领导与分工负责相结合。凡重大决策部署、重大事项安排、干部任免和大额度资金的使用，在充分论证、发扬民主的基础上，坚持集体讨论，不搞个人或少数人说了算。三是积极开展廉政风险防控“回头看”工作。结合以前的经验和单位实际情况的基础上，调整和充实了旅游局廉政风险排查领导小组并对下一步工作进行详细部署，积极开展廉政风险防控“回头看”工作。根据“回头看”工作的要求，重点抓好岗位廉政风险的查漏补缺，从抓好党员干部在思想道德、廉洁勤政、岗位职责、体制机制等方面的风险排查入手，突出重点，再一次认真进行廉政风险排查和自查自纠整改工作，全面查找易发腐败问题的制度漏洞和薄弱节。通过认真落实旅游局党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设、加强作风建设，既促进了旅游局业务工作，又有效防止腐败行为发生。今年我局没有干部职工因党风廉政问题被查处。二、存在的问题在县纪委的领导下，我局党风廉政建设工作，通过全系统广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，少数党员干部工作积极性不高等。三、下步工作打算在下一步的工作中，将立足我局实际，以加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下几个方面的工作：一是继续深化学习教育，构筑牢固的思想道德防线。继续深入开展思想教育、作风教育和道德教育。以宗旨教育为根本，正确引导全局党员干部树立正确的职业道德情操。全面提高党员素质，自觉地以对党、对人民、对自己、对家庭负责为行为准绳，依法办事、秉公办事；二是进一步加强领导班子建设，提高领导干部的表率作用。主要是进一步抓领导班子作风的转变，发挥领导班子表率作用，在作风建设中起示范和导向作用，体现思想道德、行为道德和公务道德的先进性。三是进一步完善我局廉政风险防控管理监督制度，以制度建设为重点，强化内部监督。针对工作、生活中的敏感问题、关键部位、容易发生问题的环节，建立健全制度，从而形成一个系统、完善、全面的监督制度网络，