2014专业技术人员继续教育班在线考试04.doc

2014专业技术人员继续教育班在线考试 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、编码是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 2、实践的观点，是研究领导者协调能力问题的基本观点。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 3、我们应该用敌我矛盾的方法来处理人民内部矛盾。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 4、一般来说，越是崇尚民主、科学、法制、效率的社会，“背景”效应的作用越强，反之越弱。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 5、人类的沟通模式是预先确定好的。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 6、领导者要有宽阔的知觉视野，这在心理学上叫做注意分配能力。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 7、领导的行为与目标是间接的联系，目标是由手下人的行为直接达到的。（ ） 本题得 0 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 8、一个下属只能接受一个上级的指示和授权。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 9、心理有问题的人，其人品也是有问题的。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 10、跟老年人沟通时，语言应直率朴实、简洁明快。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 11、能了解自我，不过度自卑或自负，是心理健康的标志之一。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 12、成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 13、造诣测评的对象不是现有的能力，而是通过训练培养可以获得的能力。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 14、在日常生活中，人们常常把人的气质叫做“脾气”。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 15、快乐、愤怒、悲哀和恐惧是人类基本的情绪。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 16、美国心理学家李瑞概括出人际关系的六种行为模式。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 17、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点，甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：正确 试题解析： 显示 显示答案 18、心理健康测试一般都是直接测试。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 19、公式C=n2n/2+(n-1)中C表示管理的跨度，即下属的人数。（ ） 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 20、幻想常常使人想入非非，所以应杜绝幻想。 本题得 2 分 正确错误 参考答案：错误 试题解析： 显示 显示答案 二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、下列哪种方法在所有类型的冲突解决中都适用？（ ） 本题得 0 分 A、协商谈判法 B、仲裁调解法 C、解体重组法 D、教育解决法 参考答案：教育解决法 试题解析： 显示 显示答案 2、某服刑人员刚来监狱时表现很不好，后经过教育改造得到了很大转变，但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的，好不到哪儿去。请问这是哪类偏见在起作用？（ ） 本题得 2 分 A、近因效应 B、自我实现预言 C、首因效应 D、刻板印象 参考答案：刻板印象 试题解析： 显示 显示答案 3、下列不属于“弹钢琴”的基本要求的是（ ） 本题得 0 分 A、要全局在胸，抓住本质 B、坚持抓住中心带动一般的原则 C、要从实际出发，抓准抓紧中心 D、从群众中来，到群众中去 参考答案：从群众中来，到群众中去 试题解析： 显示 显示答案 4、人际关系是人与人之间通过沟通与相互影响而建立起来的（ ）上的关系。 本题得 2 分 A、心理 B、归因 C、效应 D、态度 参考答案：心理 试题解析： 显示 显示答案 5、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍？（ ） 本题得 2 分 A、恐怖症 B、强迫症 C、抑郁症 D、一般性焦虑障碍 参考答案：强迫症 试题解析： 显示 显示答案 6、人类主要的社会性动机是（ ）。 本题得 2 分 A、成就动机和交往动机 B、饥饿动机和干渴动机 C、好奇动机和探索动机 D、探索动机和操弄动机 参考答案：成就动机和交往动机 试题解析： 显示 显示答案 7、“君子坦荡荡”，体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面？（ ） 本题得 2 分 A、保持情绪的平衡与稳定 B、具有良好的人际关系 C、抱有积极的生活态度 D、完善的自我发展目标 参考答案：保持情绪的平衡与稳定 试题解析： 显示 显示答案 8、沟通的灵魂是指（ ） 本题得 0 分 A、方式技巧 B、创新思维 C、心理素质 D、文化底蕴 参考答案：创新思维 试题解析： 显示 显示答案 9、幻觉是指（ ）。 本题得 2 分 A、正常知觉现象 B、虚幻的知觉 C、错误的知觉 D、歪曲的知觉 参考答案：虚幻的知觉 试题解析： 显示 显示答案 10、管理角色要求他必须控制、评估、培训、解雇下级，而他个人的某些人格特质又表现为仁厚、乐于助人，不愿意使人为难，这时产生的冲突是（ ） 本题得 2 分 A、角色期望发出者之间的冲突 B、角色期望发出者内在的冲突 C、角色之间的冲突 D、个人和角色之间的冲突 参考答案：个人和角色之间的冲突 试题解析： 显示 显示答案 11、上帝给我一个任务，叫我牵一只蜗牛去散步。我不能走得太快，蜗牛已经尽力爬，每次总是挪那么一点点。我催它，我唬它，我责备它，蜗牛用抱歉的眼光看着我，仿佛说：“人家已经尽了力了！”我拉它，我扯它，我甚至想踢它，蜗牛受了伤，他流着汗，喘着气，往前爬。真奇怪，为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步？“上帝啊！为什么？”天上一片安静。“唉！也许上帝去抓蜗牛了吧！”好吧！松手吧！反正上帝不管了，我还管什么？任蜗牛往前爬，我在后面生闷气。咦？我闻到花香，原来这边有个花园。我感到微风吹过，原来夜里的风这么温柔。慢着！我听到鸟叫，我听到虫鸣，我看到满天的星斗多亮丽。咦？以前怎么没有这些体会？我忽然想起来，莫非是我弄错了！原来上帝叫蜗牛牵我去散步。根据上面的案例，下列论述哪项是正确的？（ ） 本题得 2 分 A、适当的放松对维护身心健康并不是必需的 B、认知可以影响改变情绪 C、工作、生活应更看重过程，不必太在意结果 D、现代人就应该向蜗牛一样生活，不要把自己弄得太累 参考答案：认知可以影响改变情绪 试题解析： 显示 显示答案 12、小强是一位很想获得成功的有志青年。他的老板现有三件事情需要完成：一件比较容易、一件中等难度、一件很难。如果小强可以挑选其中一件来完成，你估计小强会（ ）。 本题得 0 分 A、挑选中等难度的那一件 B、挑选最难的那一件 C、寻求老板的意见以避免老板对他的可能的负面评价 D、挑选最容易的那一件 参考答案：挑选中等难度的那一件 试题解析： 显示 显示答案 13、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是（ ）。 本题得 2 分 A、工作单位 B、幼儿园 C、家庭 D、学校 参考答案：家庭 试题解析： 显示 显示答案 14、梦是无意想像的特殊形式，它是一种（ ）现象。 本题得 2 分 A、心理 B、神秘 C、超自然现象 D、生理心理 参考答案：生理心理 试题解析： 显示 显示答案 15、对全局进行调节的基础和前提是（ ） 本题得 0 分 A、驾驭全局的能力 B、协调全局的能力 C、统观全局的能力 D、深入细节的能力 参考答案：驾驭全局的能力 试题解析： 显示 显示答案 16、下列哪类气质的人属于“兴奋型”的人？（ ） 本题得 2 分 A、多血质 B、胆汁质 C、黏液质 D、抑郁质 参考答案：胆汁质 试题解析： 显示 显示答案 17、情绪和情感过程是伴随着人的（ ）而产生的，它们是主体与客体之间关系的反应。 本题得 0 分 A、意志过程 B、认识过程 C、个性心理特征 D、心理状态 参考答案：认识过程 试题解析： 显示 显示答案 18、挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密。直到船长去世，谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样一来，一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。原来鲶鱼进入鱼槽，使沙丁鱼感到威胁而紧张起来，加速游动，于是沙丁鱼便活着到了港口。上面的案例说明的是一个非常著名的心理学效应，它是（ ）。 本题得 0 分 A、海潮效应 B、皮格马利翁效应 C、鲶鱼效应 D、沙丁鱼效应 参考答案：鲶鱼效应 试题解析： 显示 显示答案 19、不属于个性心理特征的是（ ）。 本题得 2 分 A、气质 B、能力 C、性格 D、智商 参考答案：智商 试题解析： 显示 显示答案 20、新年上班伊始，某单位一位女科员与局领导发生矛盾，主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人，甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题，领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女科员就是不同意，甚至提出要调离该单位。为了不影响工作，局长报着试试看的心情，决定去这位女科员家，找她再谈一次，作最后的努力。当局长敲开她家门时，她十分惊讶，接着就热情的倒茶、递烟，还准备留局长吃饭，态度与在单位截然不同。通过交谈，局长对她家的情况有了更全面的了解。她上有老，下有小，家离单位远，爱人工作忙，身体也不好，家务负担主要落在她的肩上，她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情，自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担，有多一点时间做家务；二则能展示自己的能力，求得更大的荣誉。通过促膝长谈，局长对未能很好地了解她的家庭负担，未能很好地关照她而表示歉意，对她强烈的成就需要表示理解，同时谈了局里的整体工作设想，指出做好此项工作更加光荣，请她以大局为重。她表示要支持局长的工作，服从局里的分工，同意接受任务。最后，她还要留局长吃饭，局长谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。在单位领导是一“家”之主，而在下级家中，下级是一家之主。这样，领导到下级家中家访，后者便“反客为主”，也就容易设身处地地为领导作一些考虑，体会领导的难处。这体现了人际交往中的（ ）技巧。 本题得 2 分 A、互利双赢 B、角色扮演 C、情感沟通 D、有来有往 参考答案：角色扮演 试题解析： 显示 显示答案 三、多选题 (本大题共10小题，每小题2分，共20分)1、（ ）是嫉妒产生的重要原因。 本题得 0 分 A、内向 B、斤斤计较 C、自私狭隘 D、虚荣心过强 参考答案：斤斤计较,自私狭隘,虚荣心过强, 试题解析： 显示 显示答案 2、按血缘关系分类，人际关系可以划分为（ ） 本题得 0 分 A、法律性人际关系 B、婆媳关系 C、伦理性人际关系 D、代际关系 E、干群关系 参考答案：婆媳关系,代际关系, 试题解析： 显示 显示答案 3、按协调的内容为标准，可以将领导协调划分为（ ） 本题得 2 分 A、领导职能协调 B、人际关系协调 C、组织同环境协调 D、领导班子内部协调 E、组织机制协调 参考答案：领导职能协调,人际关系协调,组织同环境协调,领导班子内部协调,组织机制协调, 试题解析： 显示 显示答案 4、下列属于良好意志品质的是（ ） 本题得 2 分 A、坚定性 B、动摇性 C、自制性 D、任性 E、独立性 参考答案：坚定性,自制性,独立性, 试题解析： 显示 显示答案 5、善于“同化”群众是一门艺术，需要掌握的主要包括（ ） 本题得 0 分 A、以某些庸俗思想和手段把群众“化为己有” B、善于体察群众，及时了解群众的要求、愿望及思想动态 C、善于吸引群众 D、善于说服群众 E、善于“虚”、“实”结合 参考答案：善于体察群众，及时了解群众的要求、愿望及思想动态,善于吸引群众,善于说服群众,善于“虚”、“实”结合, 试题解析： 显示 显示答案 6、我党的革命道德传统主要包括（ ） 本题得 0 分 A、对理想的执著追求精神 B、热爱祖国的精神 C、艰苦奋斗的精神 D、公而忘私的精神 E、实事求是的精神 参考答案：对理想的执著追求精神,热爱祖国的精神,艰苦奋斗的精神,公而忘私的精神,实事求是的精神, 试题解析： 显示 显示答案 7、领导协调素养与能力基础主要包括（ ） 本题得 0 分 A、心理生理基础 B、实践基础 C、知识基础 D、一般能力基础 E、性格基础 参考答案：心理生理基础,实践基础,知识基础,一般能力基础,性格基础, 试题解析： 显示 显示答案 8、在社会活动的实践中，常见的思维定式主要包括（ ） 本题得 0 分 A、权威型思维定式 B、经验型思维定式 C、习惯型思维定式 D、创新型思维