慈溪中小学骨干教师考核指标

慈溪市中小学骨干教师考核指标 考核要求考核要求考核分考核分序序 号号 项目项目 名教师名教师 一线教师一线教师教研员 师训员教研员 师训员 学科骨干教师学科骨干教师优秀优秀 双师型双师型 教师教师 自评自评 分分 组织组织 评分评分 1 示范引领 一线教师 30 分 教研 员 师训员 40 分 每学年开设校级公开课 示 范课 观摩课 每次 10 分 校级公开课得分不得超过 20 分 开设公开课 示范 课 观摩课 或专题讲座 区域 镇 级每次 10 分 慈溪市级 15 分 宁波市级 上课地点慈溪市内 20 分 区域级及以上得分不得超 过 20 分 每学年受邀开展专题讲座 非本人组织 区域 镇 级每次 5 分 慈溪市级每次 10 分 宁波市级及以上 讲 座地点慈溪市内 每次 15 分 公开课 示范课 观摩课 区域 镇 每次 10 分 慈溪 市级每次 15 分 宁波市级及 以上 上课地点慈溪市内 每次 25 分 每学年开设校级公开课 示范 课 观摩课 每次 10 分 校级 公开课得分不得超过 20 分 每学年开设区域 镇 级公开 课 示范课 观摩课 或专题 讲座 学科教学专题经验交流 每次 15 分 区域级及以上得分 不得超过 20 分 每学年开设校级公开课 示范 课 观摩课 每次 15 分 校级 公开课得分不得超过 20 分 开设市级及以上公开课 示范 课 观摩课 或专题讲座每次 25 分 2 工作量 5 分 按评审学科任足规定课时量 5 分 不足规定课时量三分 之一的 2 分 不按评审学科 任课的不得分 满工作量 5 分 一般工作量 2 分 按评审学科任足规定课时量 5 分 不足规定课时量三分之一 的 2 分 不按评审学科任课的 不得分 按评审学科任足规定课时量 5 分 不足规定课时量三分之一 的 2 分 不按评审学科任课的 不得分 3 听课评课 10 分 每学年听课评课 40 节及以 上 10 分 24 节及以上 6 分 16 及节以上 4 分 16 节以下不得分 每学年听课评课 60 节及以上 10 分 48 节及以上 6 分 36 及节以上 4 分 36 节以下不得分 每学年听课评课 40 节及以上 10 分 24 节及以上 6 分 16 及节以上 4 分 16 节 以下不得分 每学年听课评课 40 节及以上 10 分 24 节及以上 6 分 16 及节以上 4 分 16 节 以下不得分 4 教育质量 10 分 由所在学校根据本学年度所 任教班级进行综合评定 评 定结果分优 10 分 良 6 分 中 2 分 差 0 由所在学校根据本学年度所任 教班级进行综合评定 评定结 果分优 10 分 良 8 分 中 4 分 差 0 分 四个等 由所在学校根据本学年度所任 教班级进行综合评定 评定结 果分优 10 分 良 8 分 中 4 分 差 0 分 四个等 序序 号号 项目项目 考核要求考核要求考核分考核分 名教师名教师 学科骨干教师学科骨干教师优秀优秀 双师型双师型 教师教师 自评自评 分分 组织组织 评分评分 分 四个等级 学校出具证 明 级 学校出具证明 级 学校出具证明 5 教育科研 25 分 主持或执笔宁波市级及以 上教科研课题 20 分 课题 组前五位成员 10 分 主持 或执笔慈溪市教科研课题 7 分 课题组前五位成员 5 分 任期内公开出版个人专著 得 25 分 在公开刊物上发 表的每篇 10 分 教育教学 论文评比获宁波市三等奖及 以上或获慈溪市二等奖及以 上奖项的每次 10 分 同一 论文 课题以最高奖计 研究成果宁波市级获奖 25 分 慈溪市一 二 三等奖 分别为 25 15 10 分 课 题 专著须为前三位作者 主持或执笔教科研课题宁 波市级 20 分 课题组前三位 成员 3 分 省级及以上 25 分 课题组前三位成员 15 分 任期内公开出版个人专著得 25 分 在公开刊物上发表的 每篇 10 分 教育教学论文评 比获宁波市二等奖及以上奖 项的每次 10 分 同一论文 课题以最高奖计 主持或 执笔研究成果宁波市级一二 三等奖分别为 15 10 5 分 主持或执笔慈溪市级及以上 教科研课题 25 分 课题组前五 位成员 15 分 任期内公开出 版个人专著得 25 分 在公开刊 物上发表每篇 15 分 获慈溪市 三等奖及以上奖项的每次 10 分 同一论文 课题以最高奖计 研究成果获慈溪市级一 二 三等奖分别为 25 20 15 分 课题 专著须为前三位作者 主持或执笔慈溪市级及以上 教科研课题 课题组前五位成 员 25 分 任期内公开出版个 人专著得 25 分 在公开刊物上 发表每篇 15 分 获慈溪市三等 奖及以上奖项的每次 10 分 同 一论文 课题以最高奖计 研究成果获慈溪市级一 二 三等奖分别为 25 20 15 分 课题 专著须为前三位作者 6 指导师生 15 分 接受带徒结对任务 得 10 分 以结对协议为依据 指导教师获教坛新秀称号 宁波市级得 15 分 慈溪市 级得 10 分 教师基本功竞 赛 优质课获奖的 宁波市 级 10 分 慈溪市级每人次 5 分 须有被指导教师签 名证明 职业学校指导学 接受带徒结对任务 得 5 分 以结对协议为依据 指 导教师获教坛新秀称号 宁 波市级及以上得 10 分 获得 宁波市级教师基本功竞赛 优质课获奖的 每人次 5 分 接受带徒结对任务 得 10 分 以结对协议为依据 指导 教师获教坛新秀称号 慈溪市 级得 15 分 获得慈溪市级教师 基本功竞赛 优质课获奖的 每人次 10 分 须有被指导教 师签名证明 职业学校指导 学生获得全国文明风采 省创 业创新比赛宁波市一等奖及以 接受带徒结对任务 得 10 分 以结对协议为依据 职业 学校指导学生参加技能比赛获 得慈溪市级一等奖及以上 或 指导学生获得全国文明风采 省创业创新比赛宁波市一等奖 及以上奖项 得 20 分 序序 号号 项目项目 考核要求考核要求考核分考核分 名教师名教师 学科骨干教师学科骨干教师优秀优秀 双师型双师型 教师教师 自评自评 分分 组织组织 评分评分 生获得全国文明风采 省创 业创新比赛宁波市一等奖及 以上奖项 得 10 分 指导 学生获得教育行政 业务 部门组织的各类比赛慈溪市 二等奖及以上得 2 分 宁波 市级以上获奖得 5 分 指导 学生满分 5 分 上奖项 得 15 分 指导学生获 得教育行政 业务 部门组织 的各类比赛慈溪市三等奖及以 上得 5 分 宁波市级以上获奖 得 10 分 指导学生满分 10 分 须有指导教师证明 7 综合荣誉 5 分 在教育行政部门 业务部 门和教师培训机构组织的比 赛中获宁波市三等奖 3 分 宁波市二等奖 慈溪市一等 奖 5 分 职业学校省教师创 业创新 全国信息大赛 全 国创新杯业务比赛中获奖得 满分 获得党委 政府和 教育行政部门授予的综合 或专项 荣誉称号 慈溪 市级及以上 5 分 获得 慈溪市级及以上各类人才奖 得 5 分 受邀进行市外公 开课 示范课 观摩课 和 专题讲座 县 市 区 级 及以上每次 5 分 在教育行政部门 业务部 门和教师培训机构组织的比 赛中获宁波市三等奖 3 分 宁波市二等奖 慈溪市一等 奖 5 分 职业学校省教师创 业创新 全国信息大赛 全 国创新杯业务比赛中获奖得 满分 获得党委 政府和 教育行政部门授予的综合 或专项 荣誉称号 慈溪 市级及以上 5 分 获得 慈溪市级及以上各类人才奖 得 5 分 受邀进行市外公 开课 示范课 观摩课 和 专题讲座 县 市 区 级 及以上每次 5 分 在教育行政部门 业务部门 和教师培训机构组织的比赛中 获奖 慈溪市三等奖 3 分 宁 波市三等奖 慈溪市二等奖 5 分 慈溪市一等奖 宁波市三 等奖及以上 5 分 职业学校省 教师创业创新 全国信息大赛 全国创新杯业务比赛中获奖得 满分 获得党委 政府和教 育行政部门授予的综合 或专 项 荣誉称号 校级优秀教师 3 分 镇级 市属学校 优 秀教师 基层先进 或学年度 考核优秀得 5 分 获得慈溪 市级及以上各类人才奖 得 5 分 受邀进行市外公开课 示范课 观摩课 和专题讲 座 县 市 区 级及以上每 次 5 分 在教育行政部门 教科部门 和教师培训机构组织的比赛中 获奖 慈溪市三等奖 3 分 宁 波市三等奖 慈溪市二等奖 5 分 宁波市三等奖及以上 5 分 职业学校省教师创业创新 全 国信息大赛 全国创新杯业务 比赛中获奖得满分 获得党 委 政府和教育行政部门授予 的综合 或专项 荣誉称号 校级优秀教师 3 分 镇级 市属学校 优秀教师 基层 先进 或学年度考核优秀得 5 分 获得慈溪市级及以上各 类人才奖 得 5 分 受邀进 行市外公开课 示范课 观摩 课 和专题讲座 县 市 区 级及以上每次 5 分 序序 号号 项目项目 考核要求考核要求考核分考核分 名教师名教师 学科骨干教师学科骨干教师优秀优秀 双师型双师型 教师教师 自评自评 分分 组织组织 评分评分 合计 8警示型指标 经调查核实 有下列情形之一的 按有关程序取消骨干教师荣誉称号 1 考核中弄虚作假 徇私舞弊的 2 不认真履行骨干教师职责 在师生中造成不良影响的 3 学年度师德考核或教职工考核不合格的 4 体罚学生的或以侮辱 歧视等方式变相体罚学生 造成学生身心伤害的 5 索要或者违反规定收受家长 学生财物的 6 组织或者参与针对学生的经营性活动 或者强制学生订购教辅资料 报刊等谋取利益的 7 组织 要求学生参加校内外有偿补课 或者组织 参与校外培训机构对学生有偿补课的 8 擅自离岗的 9 其他严重违反职业道德的行为 10 违法乱纪 受到刑事处罚的 11 其他依照法律 法规应当取消其荣誉称号的 注 无特殊说明的 上述考核内容时间节点均为考核的学年度 9 月 1 日至次年 8 月 31 日 论文 比赛等所有奖项须政府或教育行政部门颁发 不包括各类学会 协会 慈溪市名校长考核指标 考核内容考核内容考核标准考核标准 自自 评评 分分 组织组织 评分评分 工作量 5 分 达规定要求任课量 5 分 不足规定课时量三分之一的 2 分 不任 课的不得分 听课评课 10 分 每学年听课评课 40 节及以上 10 分 24 节及以上 6 分 16 及 节以上 4 分 16 节以下不得分 教育效果 10 分 由所在学校根据本学年度所任教班级进行综合评定 评定结果分优 10 分 良 6 分 中 2 分 差 0 分 四个等级 学校出具 证明 本 职 工 作 60 分 满意度测评 35 分 市直属学校 单位 对象满意率由市教育局填写 镇 街道 对象满意率由镇 街道 教办填写 综合荣誉 5 分 获得慈溪市级及以上各类人才奖 得 5 分 教学管理 业绩 5 分 学校督导评估在国家级职高 省一级重点高中 省示范性 省二级及 以上重点学校 幼儿园 省三级 宁波市各类示范性 现代化学校 方面晋升一级的计 5 分 学校在教育行政部门组织的综合类评先评 优 宁波级及以上计 5 分 慈溪市级 3 分 单项荣誉计 2 分 校本课 程 选修课程等获奖 宁波市级及以上计 5 分 慈溪市级计 3 分 专 业 发 展 15 分 科研成效 5 分 1 论著 正式出版个人教育教学专著计 5 分 编著 主编 4 分 2 课题 承担宁波市级及以上课题的负责人或执笔人并获奖计 5 分 慈溪市级计 3 分 3 论文 在中文核心期刊和省级报刊发表论文分别计 5 4 分 参加 教育部门组织的论文评比 获宁波市级一 二等奖 慈溪市级一等奖 分别计 5 3 2 分 教师培养 15 分 1 设立慈溪市级名校长工作室并有效运行计 10 分 获慈溪市级及以 上优秀工作室计 5 分 2 校长带徒弟 3 名计 4 分 以盖章的带教协议为依据 担任教师教 育任务 宁波市级以上一次 5 分 慈溪市级一次 4 分 3 学员 徒弟慈溪市级及以上管理等讲座 分别计 5 分 学校管理论 文 课题市级获奖或发表 慈溪市级获奖分别计 5 分 宁波市获奖 10 分 骨干层次提升一级计 5 分 学员 徒弟所任学校取得的荣誉按 教学管理业绩 标准的 1 2 计分 引 领 辐 射 20 分 知名度影响 力 10 分 1 承担慈溪市级及以上公开课 讲座 每次 8 分 2 在会议 报纸或电视推广管理经验 慈溪市级及以上每次计 6 分 特色加分 10 分 特色项目由本人提出申请并附证明材料 由市教育局组织审定给予加 分 合计 100 分 警示型指标 1 学校 单位 校级领导中有严重违反党风廉政规定 受到诫免谈话一次及以上的 或违反效能