拌合站教育培训计划内容

1/8拌合站教育培训计划内容山东商务职业学院建筑工程系混凝土工培训计划一、培训目的与要求本次培训受烟台市高新区政府委托，本着服务地方经济建设的目的展开。根据建设部颁布的建设行业职业技能标准混凝土工的理论知识、操作技能要求，结合企业用工实际情况，按照职业技能岗位鉴定规范混凝土工的鉴定内容编写，本次内容以初级混凝土工培训为主，讲解部分中、高级混凝土工培训理论知识。通过对学员的培训，使学员掌握混凝土工的技术理论知识和操作技能，掌握混凝土工的职业要求，全面了解混凝土施工基础知识。本次培训理论与实践课共计260学时，其中理论课程160学时，实践操作100学时。培训具体要求为：学员能识读较简单的分部分项施工图，掌握房屋构造的基本知识；会用机具，掌握搅拌、浇筑、振捣混凝土的基本操作技能；了解混凝土组成材料的种类、规格、质量、用途和保管方法，了解混凝土性能；通过观看视频，掌握浇捣一般基础、梁、柱、墙体、板和楼梯混凝土的工艺流程，会搅拌、浇筑、振捣普通混凝土；掌握各种结构的混凝土施工缝处理方法和混凝土不同季节的养护方法。2/8懂得混凝土工程的质量评定标准，具备安全生产、文明施工、产品保护的基本知识及自身安全防备能力；应具有对职业道德行为准则的遵守能力。二、理论知识和操作技能的培训内容和要求根据培训目的和要求，在培训过程中要严格按照本计划大纲的培训内容及课时要求进行，教学要适应目前公司施工生产的状况，要加强实际操作技能的训练，理论教学与技能训练相结合，教学与施工生产相结合。具体培训内容与要求，如下：建筑识图和房屋构造的基本知识培训内容1.建筑识图中常见的名称、图例与代号；2.建筑识图基本方法；3.房屋的组成与构造。培训要求1.掌握建筑识图中常见的名称、图例与代号；2.掌握识图的基本方法，能看懂混凝土分部分项施工图；3.了解房屋的组成与构造和它的作用。力学与混凝土结构的基本知识培训内容1.力与荷载的概念；3/82.钢筋和混凝土共同工作原理；3.房屋的受力特点:多层混合构造与受力特点；多层板架构造与受力特点；单层工业厂房构造与受力特点；4.钢筋保护层厚度；5.混凝土结构体系及施工方法简介。培训要求1.了解多层砖混结构和多层板架结构的建筑受力特点；2.了解单层工业厂房受力特点；3.掌握钢筋在混凝土构件中的作用；4.掌握钢筋保护层厚度的规定；5.了解混凝土结构体系及施工方法简介。混凝土的组成材料培训内容1.六大类水泥的规格、质量、性质、用途和保管方法；2.细骨料的种类、规格和质量要求；3.粗骨料的种类、规格和质量要求；4.水的质量要求；5.外加剂的种类和选用。4/8培训要求1.了解水泥的种类、规格、质量、性质、甩途和保管方法；2.了解细骨料的种类、规格和质量要求；3.了解粗骨料的种类、规格和质量要求；4.了解拌合用水的质量要求；5.了解外加剂的种类和使用范围。混凝土的基本知识培训内容1.混凝土的组成与分类；2.混凝土的主要技术性质；3.混凝土质量控制；4.混凝土试块的留制方法；5.混凝土的各种养护方法。培训要求1.了解混凝土的组成与分类；2.了解混凝土的主要技术性质；3.了解混凝土的质量控制标准；4.掌握混凝土试块的留制方法；5.掌握混凝土的自然养护方法。混凝土常用施工机具培训内容5/81.混凝土搅拌机；2.混凝土搅拌楼；3.混凝土搅拌站；4.混凝土输送车；5.混凝土泵；6.混凝土泵车；7.混凝土布料杆；8.混凝土真空吸水装置；9.混凝土振动器；10.混凝土制品机械；11.混凝土运输机具。培训要求1.了解混凝土搅拌机的性能、规格；2.了解混凝土搅拌楼的使用要求；3.了解混凝土搅拌站的工艺流程；4.了解混凝土输送车的性能和要求；5.掌握混凝土泵的使用要求；6.掌握混凝土泵车的操作要点；7.了解混凝土布料杆的布置要求；8.了解混凝土真空吸水装置的规格；9.了解混凝土振动器的性能和使用；10.掌握混凝土运输机具的使用。6/8普通混凝土配合比设计培训内容1.配合比设计的三个参数:2.三个参数的选取；3.配合比设计的方法与步骤；4.混凝土配合比的试配、调整与确定；5.混凝土施工配合比调整及配料计算。培训要求1.了解混凝土配合比设计中三个参数；2.了解混凝土配合比的设计步骤；3.了解混凝土的质量控制方法。混凝土搅拌品混凝土培训内容1.混凝土搅拌站的工艺流程知识；2.简易搅拌站；3.双阶搅拌站；安全教育、培训记录拌和站职工培训制度为全面提高拌和站职工素质，规范管理职工培训工作，结合制拌和站实际情况，特制订本制度。1、拌和站作为项目部所属的混凝土生产部门，拌和站所有的培训工作由分部项目部统一安排。2、拌和站根据施工特点，大部分为特种作业人员，原则上拌和站优先使用具备相关工作经验，并持有上岗证的作业人员。7/83、不具备特种作业上岗证的员工严禁使用特种设备，经分部项目部统一报上级部门，进行委培，合格，领取上岗证后方具备使用特种设备的资格。4、所有新上场的职工必须先进行岗前培训，安全教育后，方可开始在拌和站内工作。5、分部安质部定期对拌和站所有职工进行上岗培训、安全培训，加强所有职工的安全、质量意识。5、施工现场的各类技术培训由施工技术部组织并落实。6、其他形式的员工培训由综合办公室组织相关部门实施，并由综合办公室记录存档。7、分部对参加自办培训的人员需及时进行考核，并对考核不合格者进行重新培训，对二次培训仍不合格者作清退处理或下岗位。对自办培训班的培训过程及培训效果所形成的表格、记录等资料和文件，由综合办公室负责整理、归档。8、委外培训由受委托单位组织考核。9、综合办公室每年年底对员工培训工作进行一次全面的总结和评价。对培训计划实施和落实情况、