五官科科护士长岗位说明书剖析

五官科科护士长岗位说明书五官科科护士长岗位说明书 一 基本资料 岗位名称 护士长 所属部门 五官科 二 工作内容 一 工作概述 在护理部主任和科主任的领导下 全面负责本科的行政 业务 教学 科研 工 作 副护士长协助护士长工作 二 工作职责 管理职责 1 根据护理部及科内护理工作质量标准 工作计划 负责制订本病区具 体工作计划 组织实施 检查与总结 2 督促护理人员严格执行各项规章制度 职业道德规范和技术操作规程 加强护理安全管理 3 检查 指导病区护理工作 帮助护理人员提高管理与业务能力 充分 调动其主观能动性 积极支持护士履行职责 4 负责病区护士的排班及工作分配 制定各班工作流程 五官科疾病护 理常规 技术操作流程 疾病护理质量标准和健康教育内容 5 掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现 关心护士的生活及学习 情况 增强凝聚力 提高工作效率 6 合理利用医疗资源 做好仪器 设备 药品等物品的管理 减少消耗 材料的浪费 降低成本 提高效益 7 负责管理好病房 为患者提供整洁 安静 舒适 安全的病房环境 督促检查卫生员工作 并向主管部门做好反馈 8 做好患者 陪人及探视人员的管理 利用 五常法 管理 保持病区 治疗室 办公室的整洁 舒适 安静 业务职责 1 掌握全病区护士的工作情况 参加并指导本病区危重 大手术 抢救 特殊检查及重点患者的护理 2 组织疑难病例护理查房 指导护士制订护理计划 审修护理记录 3 对各病房发生的护理差错 事故进行分析 鉴定 并提出防范措施 4 亲自执行或指导护士操作复杂的技术 严防差错事故发生 5 对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践 6 参加科主任查房 大手术或新开展的手术前 疑难病例 死亡病例的 讨论 7 加强医护沟通 充分了解医生对护理工作的要求 教研职责 1 负责指导和管理实习 进修人员 并指定有经验 有教学能力的护理 人员担任带教工作 2 组织科内护士进行业务学习 认真落实各级护理人员规范化培训与继 续教育计划 3 组织技术操作考核 业务考试 提高护理人员理论水平和技能 4 组织护理进修人员和护士的临床实习 负责讲课和评定成绩 5 了解五官科护理新进展 积极开展护理科研及组织技术革新工作 总 结经验 撰写学术论文 三 工作关系 监督带教 副主任护师 主管护师 护师 护士内部 关系请示上报 科主任 护理部主任 岗位工作 关系 外部关系各业务科室及相关的职能科室 三 任职资格 一 基本要求 性别年龄 要求 性别 不限 年龄 男60岁 女55岁以下 教育要求 学历要求 大专或以上学历 专业要求 护理专业 从业资格 要求 执业资格 执业护士 并获主管护师职称 工作经验 具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验 二 知识技能要求 基础技能 要求 1 掌握五官科护理学专业理论 2 掌握五官科常见疾病的临床表现 主要护理诊断和相关护理措施 3 掌握整体护理和护理程序理论 熟悉五官科常见疾病的护理程序 专业技能 要求 1 掌握五官科专业疾病相关的基础护理学 解剖学 病理生理学以及临 床药理学的相关知识 2 熟悉与五官科护理学密切相关学科的理论 3 熟悉诊断学相关理论知识 五官科常用诊疗技术原理及临床应用 其他要求 1 能维护与执行医院的重大决策 并动员和带领病区护理人员共同遵守 2 具备较强的管理意识 被公认有较高的管理能力 3 具有良好的亲和力和人际关系 很强的判断能力和应急处理能力 4 兼顾职业发展与个人生活 鼓励健康的生活习惯 良好的家庭关系 并承担社会责任 为病区护理人员树立榜样 三 应知法规 中华人民共和国护士管理办法 护士条例 护理文书书写规范与管理 规 定 医院感染管理办法 医疗卫生机构医疗废物管理办法 医疗机 构管理条例 医疗事故处理条例 医院消毒卫生标准 医院消毒管 理办法 突发公共卫生事件应急条例 有关的护理技术操作规程和本院的 护理制度 以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等 四 基本素质要求 1 身体健康 恪尽职守 具有良好的职业道德素质 2 具有良好的团队合作精神 工作踏实肯干 认真负责 细心周到 有一定的创 新 性 具有强的服务意识和奉献精神 3 较强的组织管理能力 决断能力 良好的沟通 协调能力和人际关系 五 培训要求 1 五官科护理知识与操作技能培训 2 医院和护理管理与相关法律法规知识培训 3 护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训 四 工作权限 1 护理进修 实习人员的带教权 2 护理工作质量的监督检查权 3 病区护理员工的管理考核权和奖 罚 升 降 调的建议权 4 医院授予病区内护士进修 学术活动 外出或请假审批权和其他权限 5 领导交给的其他权限 五 协调关系 1 医护 护患间工作关系的配合与协调 2 护理人员内部关系的协调 3 与院内相关科室人员 部门的关系协调 六 绩效考核要点 1 医院各项指令贯彻执行情况 各种护理规章制度执行 检查与落实情况 2 本科室护理工作量 护理质量与工作效率 护理差错与护理事故发生情况 3 工作规划能力 工作综合协调能力 院领导及员工对本人管理能力的评价 4 有关科室对本科室护理工作检查评价情况 本护理组总体工作效率 任务目标 完 成情况 5 较全面了解五官科专业国内外的新理论 新技术 并用于护理实践和科学研究 的能力 6 本人的业务技术水平和服务能力 对五官科护理学专业知识和操作技能的掌握 程度 五官科副主任护师岗位说明书五官科副主任护师岗位说明书 一 基本资料 岗位名称 副主任护师 所属部门 五官科 二 工作内容 一 工作概述 在护士长的领导下 负责指导并参与本科的护理 预防 教学和科研工作 二 工作职责 菅理职责 1 督促护理人员严格执行各项规章制度 职业道德规范和技术操作规程 加强护理安全管理 2 负责协助制定护理差错 事故的防范措施 并对已发生的差错提出鉴 定意见和持续改进措施 3 参加护理部组织的对主管护师 护师 护士的服务态度 业务技术 护理质量 教学能力等的考核工作 总结管理经验 协助护理部加强护 理队伍的建设 业务职责 1 主持全院或五官科护理大查房 2 负责检查 指导本科危重患者的护理及护理程序的应用 组织并参加 对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊 提出解决护理问题的建议或 意见 3 了解国内外护理学科的发展动态 努力引进先进护理技术 提高护理 专业水平 教研职责 1 负责指导下级护理人员进行 三基 训练 积极开展新业务 新技术 编写教材 负责授课 承担全院学术讲座 参加评审护理论文和科研成 果 2 协助制订或实施本科护理科研 技术革新计划 研究护理管理理论 总结经验 写出具有较高水平的科研论文 文献综述或专著 每年在省 级以上杂志刊出学术论文1篇以上 完成规定的继续教育学分 三 工作关系 监督带教 主管护师 护师 护士 见习护士内部关系 请示上报 护士长 岗位工 作关系 外部关系各业务科室及相关的职能科室 三 任职资格 一 基本要求 性别年 龄要求 性别 不限 年龄 男60岁 女55岁以下 教育要 求 学历要求 大专或以上学历 专业要求 护理专业 从业资 格要求 执业资格 执业护士 并获副主任护师职称 工作经验 具备五年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验 二 知识技能要求 基础技 能要求 1 熟练掌握五官科护理学专业理论 2 熟练掌握五官科常见疾病的临床表现 主要护理诊断和相关护理措施 3 掌握整体护理和护理程序理论 熟悉五官科常见疾病的护理程序 专业技 能要求 1 掌握五官科专业疾病相关的基础护理学 解剖学 病理生理学以及临床 药理学的相关知识 2 熟悉与五官科护理学密切相关学科的理论 3 熟悉诊断学相关理论知识 五官科常用诊疗技术原理及临床应用 其他要 求 1 具备相应的管理知识与技能 有较丰富的教学和科研经验 2 熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势 不断汲取新理论 新知识 新 技术 并用于医疗实践和科学研究 了解相关学科近年来的进展 三 应知法规 中华人民共和国护士管理办法 护士条例 护理文书书写规范与管理 规 定 医院感染管理办法 医疗卫生机构医疗废物管理办法 医疗机 构管理条例 医疗事故处理条例 医院消毒卫生标准 医院消毒管 理办法 突发公共卫生事件应急条例 关的护理技术操作规程和本院的护 理制度 以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等 四 基本素质要求 1 身体健康 恪尽职守 具有良好的职业道德素质和团队合作精神 2 工作踏实肯干 认真负责 细心周到 有一定的创新性 具有强的服务意识和 奉 献精神 3 较强的组织管理能力 决断能力 良好的沟通 协调能力和人际关系 五 培训要求 1 五官科护理知识与操作技能培训 2 医院和护理管理培训 3 护理服务技能及沟通技能培训 4 相关法律法规知识和心理学知识培训 四 工作权限 1 护理进修 实习人员的带教权 2 护理工作质量的监督检查权 3 病区护理员工的管理考核权和奖 罚 升 降 调的建议权 4 领导交给的其他权限 五 协调关系 1 医护 护患间工作关系的配合与协调 2 与院内相关科室人员 部门的关系协调 六 绩效考核要点 1 系统掌握护理学的基本理论和专业知识 熟悉相关学科知识 2 较全面了解国内外本专业的新理论 新技术 能将最新技术成果应用于工作实 践 3 能独立处理五官科护理学专业较复杂重大的技术问题 工作业绩较显著 取得 较大 价值的临床或研究成果 公开发表 出版较高水平的论文 著作 4 指导和培养下一级卫生技术人员的能力 5 较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流 6 具有良好的职业道德和敬业精神 严格遵守医德规范 认真履行岗位职责 五官科护师岗位说明书五官科护师岗位说明书 一 基本资料 岗位名称护士 所属部门五官科 二 工作内容 一 工作概述 在护士长的领导下 负责科室在护理 教学 科研过程中的具体工作 二 工作职责 管理职责协助护士长拟订病房护理工作计划 参与病房管理工作 业务职责 1 参加病房的护理 临床实践 指导护士正确执行医嘱及各项护理技 术操作规程 发现问题 及时解决 2 参与病房危重 疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作 带领护士完成新业务 新技术的临床实践 3 参加本科室护士长 主管护师组织的护理查房 会诊和病例讨论 主持本病房的护理查房 4 对病房出现的护理差错 事故进行分析 提出防范措施 教研职责 1 协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训 制订学习计划 2 负责护士临床实习的带教 对护士进行技术考核 3 协助上级护师制订本病房的科研 技术革新计划 提出科研课题 并组织实施 三 工作关系 监督带教 护士 见习护士内部关系 请示上报 护士长 副主任护师 主管护师 岗位工 作关系 外部关系各业务科室及相关的职能科室 三 任职资格 一 基本要求 性别年 龄要求 性别 不限 年龄 男60岁 女55岁以下 教育要 求 学历要求 中专或以上学历 专业要求 护理专业 从业资 格要求 执业资格 执业护士 并获护师职称 工作经验 本科学历具备一年以上的实习临床经验 大专学历见习一年期满并具备二年以上的临床经验 中专学历具备五年以上的护士工作经验 二 知识技能要求 基础技能 要求 1 掌握基础护理学专业理论 2 熟悉五官科常见疾病的临床表现 主要护理诊断和相关护理措施 3 熟悉整体护理和护理程序理论 专业技能 要求 1 熟悉五官科专业疾病相关的基础护理学 解剖学 病理生理学以及 临床药理学的相关知识 2 了解与五官科护理学密切相关学科的理论 3 了解诊断学相关理论知识 五官科常用诊疗技术原理及临床应用 其他要求 1 对病情有较好的观察能力 2 有较好的判断能力和应急处理能力 三 应知法规 中华人民共和国护士管理办法 护士条例 护理文书书写规范与管理 规 定 医院感染管理办法 医疗卫生机构医疗废物管理办法 医疗机 构管理条例 医疗事故处理条例 医院消毒卫生标准 医院消毒管 理办法 突发公共卫生事件应急条例 有关的护理技术操作规程和本院的 护理制度 以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等 四 基本素质要求 1 身体健康 恪尽职守 具有良好的职业道德素质 2 具有良好的团队合作精神 工作细心 周到 耐心 具有较强的服务意识和奉 献 精神 3 一定的组织管理能力 决断能力 良好的沟通 协调能力和人际关系 五 培训要求 1 五官科护理知识与操作技能培训 2 医院和护理管理与相关法律法规知识培训 3 护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训 四 工作权限 1 护理科研工作的组织指导和护理进修 实习人员的带教权 2 护理工作质量的监督检察权 五 协调关系 1 医护 护患间工作关系的配合与协调 2 与相关科室人员业务关系的协调 六 绩效考核要点 1 医院和科室各项指令的执行情况 2 本岗位护理工作量 护理质量与工作效率 护理差错与护理事故发生情况和任 务 目标完成情况 3 本人的业务技术水平和服务能力 医生和护理人员的评价情况等 五官科护士岗位说明书五官科护士岗位说明书 一 基本资料 岗位名称护士 所属部门五官科 二 工作内容 一 工作概述 在护士长的领导下 负责科室在护理 教学 科研过程中的具体工作 二 工作职责 管理职责在护士长领导下 作好病房管理 消毒隔离 药品 物资 材料请领 保管等工 作 业务职责 1 认真执行各项护理制度和技术操作规程 正确执行医嘱 准确及时地 完成各项护理工作 做好查对和交接班工作 防止差错 事故的发生 2 做好基础护理和心理护理工作 经常巡视病房 密切观察病情变化 发现异常及时报告 3 参与危重患者的抢救工作 4 协助医师进行各种治疗工作 负责采集各种检验标本 5 办理入出院 转科 转院手续及有关登记工作 6 定期组织患者学习 宣传卫生知识和住院规则 经常征求患者意见 改进护理工作 在患者出院前做好卫生保健宣传工作 三 工作关系 监督带教内部关系 请示上报 护士长 副主任护师 主管护师 护师 岗位工 作关系 外部关系各业务科室及相关的职能科室 三 任职资格 一 基本要求 性别年 龄要求 性别 不限 年龄 男60岁 女55岁以下 教育要 求 学历要求 中专或以上学历 专业要求 护理专业 从业资格 要求 执业资格 执业护士 工作经验 具备见习护士工作经验 二 知识技能要求 基础技能 要求 1 掌握基础护理学专业理论 2 了解五官科常见疾病的临床表现 主要护理