




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第七章 旅行社出境旅游,第七章 旅行社出境旅游,学习目标知识目标了解出境旅游范围,熟悉我国出境旅游发展特点;熟悉接待社选择标准及方法,掌握发团作业流程;掌握出境旅游领队的职责及出境旅游领队业务流程;熟悉出境旅游市场管理的措施,掌握“六不准”的基本内容。能力目标培养对我国出境旅游业发展动态把握的能力;培养对出境旅游团队业务实际操作的能力;培养出境旅游领队执行基本业务流程的能力。,第一节 出境旅游概述,一、出境旅游的范围-出国旅游-边境旅游-港澳旅游二、我国出境旅游发展特征-出境旅游的市场需求旺盛-出境旅游目的地数量不断增加-出境旅游经营主体更加广泛-团体旅游为主的出游方式-外汇管理、出境程序不断放松和简化,第二节 旅行社发团管理,一、接待社的选择-接待社的规模和经营管理模式;-业务量体现实力的一个标志;-报价不在高低,而在于是否合理,价质相符;-商誉信誉及财务实力;-依赖性业务专营性,单一还是多元;-发展潜力看企业的经营文化、理念、管理结构、领导都思路与发展规划。尽量选择一家长寿的旅行社。,二、发团作业流程-预报计划-接团社书面确认 -发出正式计划-委派领队-再确认,第三节 领队业务,一、领队概述(一)领队的含义(二)领队的职责,出境旅游领队人员是指取得出境旅游领队证,接受具有出境旅游业务经营权的国际旅行社的委派,从事出境旅游领队业务的人员。,-遵守中国公民出国旅游管理办法中的有关规定,维护旅游者的合法权益;-协同接待社实施旅游行程计划,协助处理旅游行程中的突发事件、纠纷及其它问题;-为旅游者提供旅游行程服务;-自觉维护国家利益和民族尊严,并提醒旅游者抵制任何有损国家利益和民族尊严的言行。,二、领队工作流程,(一)出发前的准备-行前的业务准备-出团必需品的准备(二)出团说明会(三)办理中国出境手续(四)办理国外入境手续,(五)实施旅行计划 -酒店入住服务-监督旅游计划的执行-办理离店手续-旅行中的相关服务,(六)办理国外离境手续,-到达境外机场后,提醒游客看管好行李,不要远离团队,注意集合时间-清点行李件数办理托运,核实行李牌-分发登机牌、护照,告知游客登机时间及登机口-前往移民局办理出境手续-在飞机上指导游客填写入境卡-飞机抵达后离机舱前,再次提醒游客不要遗忘随身携带的物品-在到达厅领取行李,确认行李没有异常或破损后方可离开,(七)办理中国入境手续及散团,(1)游客自己持有关证照通行,可不按顺序,但应听从现场工作人员的指挥;(2)健康申明书一般不必每人填写,但人数较多的团队入境时尽量每人填写一份以免麻烦,人数不多的团队只要领队在统一的名单上注明全团健康即可;(3)提醒游客未经检疫的水果不让带入境;(4)抵达出发地后,清点游客人数及确认行李件数;(5)收回意见征求表;(6)与游客热情道别,真诚感谢此次旅途中所给予的支持与合作,期待下次旅行再会,宣布散团。,(八)回国后有关事务的处理,(1)详细填写全陪日志:注明酒店名称、每日餐厅的名称、购物商店名称及其相关情况;(2)若团队在境外有计划外的变更,如航班、酒店、行程的变更等,一定要将准确的情况反馈给出境部外联人员;(3)在规定时间内报账,以便旅行社及时进行成本核算;(4)及时归还出团前所借物品。,第四节 出境旅游管理,-从执行六不准要求入手,加强对组团社的管理-以治理“零负团费”为重点,加大对出境旅游市场秩序的监管-以全面贯彻边境旅游暂行管理办法为抓手,切实加强与规范边境旅游的管理。 -以推动标准化管理为手段,提高出境游经营服务质量,实训项目项目:领队业务模拟演练d1实训目的:通过前期的定岗定责,使学生进一步熟悉领队工作的流程;通过准备阶段资料的搜集,使学生熟悉出境旅游产品及相关出境旅游目的地基本情况;通过领队业务模拟演练,使学生充分掌握领队业务流程中各环节的操作,并对服务质量的把握有更感性的认识。实训指导:分组。将学生分成五组,分别是欧洲组、澳新组、港澳组、东南组、日韩组;定岗定责。每一组都由若干学生组成,每一人均承担一项出境旅游过程中领队负责的相应工作。如负责召开说明会、办理出入境手续、负责办理乘机手续和行李托运、负责酒店安排、负责饮食安排、负责与接待社及导游联络、负责购物推荐等;收集资料。教师确定时间表后,学生拟定计划与工作进度,并开始为完成自己的任务做深入调研和收集相关资料;模拟演练。教师可以通过安排欧洲日、港澳日等旅游线路形式组织学生模拟前往境外,具体接待工作就由相应的工作组负
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 说课课件搭配中的学问
- 红酒原料知识培训内容课件
- 2025品牌代理授权合同
- 2025《合同法》主要内容解析
- 建筑装饰工程合同书细节说明
- 标准化合同评审管理工具
- 企业行政采购需求与计划申报模板
- 个人数字生活服务平台运营合作协议
- 影视版权交易免责合同书
- 商务合作协议之电子产品联合推广计划
- 市热电厂清洁生产审核报告
- GB/T 239.2-2023金属材料线材第2部分:双向扭转试验方法
- 四年级大庆精神铁人精神教案
- GB/T 3505-2009产品几何技术规范(GPS)表面结构轮廓法术语、定义及表面结构参数
- 《廉洁从业》企业文化培训课件
- 《教育魅力-青年教师成长钥匙》
- 《生物多样性公约》及国际组织课件
- 绪论(遗传学)课件
- 滴定管使用课件
- 单片机应用技术项目教程C语言版ppt课件(完整版)
- 公司金融课件(完整版)
评论
0/150
提交评论