运输区发挥党支部战斗堡垒作用的实践与思考1

发挥党支部战斗堡垒作用的实践与思考 袁店二矿运输区党支部陈磊 新时期如何更好地发挥基层党支部服务安全生产管理的作用 是矿区组织工作必须深入思考的问题 今年以来 袁店二矿运输区党支部以 支部创星上台阶 党员争星当先锋 活动为抓手 突出班子建设和双目标管理 在发挥党支部战斗堡垒作用 推动科区安全生产管理方面作了一些有益探索 一 当前影响党支部战斗堡垒作用的主要因素 一是部分党员干部综合素质有待提高 主要表现在对党建工作认识不到位 对党建工作存在畏难情绪 认为开展党建工作是虚的 有的党员缺乏学习主动性和自觉性 致使知识水平 工作能力和经验不足 参与管理 解决问题能力不够 二是党建工作融入中心 服务安全生产的功能有待于进一步发挥如在推进安全生产体系建设中 党建工作与体系建设的切入融合还不够紧密 党员示范岗 党员身边无事故和创先争优活动有待于进一步规范化 党员干部反 三违 和帮教力度不够 三是党支部的创新能力不足 党建工作创新性不强 规定动作 居多 彰显自身特色的 自选动作 较少 二 增强基层党支部战斗堡垒作用的思考 1 加强队伍建设 提高党员素质 要增强党支部的战斗堡垒作用 必须从每个党员的自身素质抓起 首先要抓好党员 入口关 贯彻执行发展党员的十六字方针 保证党员质量和党组织的纯洁性 其次 抓好党员教育 作风培养 严格党员管理 加强党性锻炼 充分发挥党员在岗位上的模范带头作用 二是要积极鼓励和组织党员立足本职岗位 勇挑重担 团结带领身边职工积极完成各项工作任务 做到关键岗位有党员 困难面前有党员 突击仗前有党员 三是充分发挥党支部的监督协调作用 积极协调矿与职工 区队与职工 职工与职工的关系 正确合理解决各种矛盾 维护职工合法权益 2 不断提升党建工作创新意识 一是紧紧围绕安全生产 经营管理开展党建工作 使各项工作做到规定动作不走样 自选动作在创新 摒弃表面的东西 多一些实在的内容 充分发挥支部和党员的两个作用 3 建立健全党建工作的各项制度 一是建立党员活动机制 要围绕安全 生产 经营抓党建 抓好党建促发展 积极开展 党员示范岗 党员责任区 和开展党员身边无事故活动及创先争优等活动 为党员发挥作用找到有力的载体 二是要建立参与管理机制 要通过发挥党员的先锋模范作用 使更多的党员参与安全生产和经营管理 为矿区建设献计献策 集思广益 共谋发展 三是建立群众工作机制 通过加强职工培训 不断提高职工的思想政治教育和业务能力 教育职工 服务职工 四是建立职工维权机制 对涉及职工利益问题 及时做到研究 解决 真正树立职工利益无小事观念 充分发挥党组织领导工会 共青团组织的政治优势 指导开展各类活动 促进和谐发展 4 坚持党员带动群团建设 发挥群团组织的助手作用 从提升党员素质入手 提高党员参与安全 生产 经营管理的积极性 以自己的实际行动 带动身边的职工学技能 保安全 争当安全生产 经营管理的排头兵 5 提高党员责任意识 争当星级党员 三 发挥党支部战斗堡垒作用的实践 袁店二矿运输区党支部在矿党委 矿行政的正确领导和大力支持下 坚持 围绕中心抓党建 抓好党建促发展 是党支部工作的着眼点和出发点 积极开展党建工作 今年以来我区党支部重点抓了一下几方面工作 1 强化班子建设 发挥核心作用 一个区工作作风的好坏 班子的整体素质是关键 好班子带出好队伍 好的队伍创造好效益 区支部采取集中学习和个人自学相结合 用正确的思想和科学的理论来武装管理人员的头脑 坚持每月组织班队长以上管理人员集中学习不少3次 积极开展 深反思 严纪律 保安全 抢抓新机遇 迎接新挑战 应对新形势 和 学习神华精神 等形式多样的大讨论活动 上半年管理人员撰写心得体会 调研文章10余篇 做到思想分析深刻 问题查摆深入 措施制定科学 严格落实民主集中制原则 对区务管理的重大问题 坚持由支委会集体研究 广泛征求大家的意见和建议 不搞 一言堂 上半年 区支部如期召开了民主生活会和专题组织生活会 使支部班子成员在学习上互相交流不保守 工作上互相支持不拆台 思想上互相沟通不猜疑 增强班子的凝聚力和战斗力 2 加强队伍建设 提升整体素质 在党员中开展重温入党誓词 上党史课和党史知识测试 保持党员纯洁性 迎接党的十八大 主题实践教育等活动 增强党员组织观念和宗旨意识 今年以来 我区发展党员1名 转正2名 为党组织输送了新鲜的血液 另外 还有12名职工向党支部递交了入党申请书 一是加强党员队伍建设 本着 坚持标准 保证质量 改善结构 慎重发展 的方针 认真做好党员的发展工作 对入党积极分子安排专人培养 定期听取思想汇报 并在组织考察阶段 重点培养阶段 预备转正阶段实行公示 接受大家的监督 二是加强职工队伍建设 本着 急用先学 学以致用 的原则 修订完善区职工培训实施方案 坚持开展 每日一题 每周一案 每月一考 和师带徒等活动 提升职工业务素质 并举办了运输管理规定培训班 馈电开关原理及故障排除 液压站工作原理及故障排除等业务培训班 实行理论实践双培双考制度 在电车司机 钉道工 运输电工 运输机修等多个工种中开展业务技能大赛 提高了职工队伍整体业务素质 三是加强人才队伍建设 改变以往直接任命方式 首次在全矿推行直选运输区车间工会主席和公推公选运输二队班队长工作 此举不仅提高了干部及班队长任用的透明度 而且在管理人员中建立了能上能下 合理流动的机制 为区队管理注入新的活力 3 强化廉政教育 规范区务公开 培育科区廉洁文化 增强党员干部的廉洁自律意识 实施 阳光工程 规范科区务公开的内容 方式和时间 阳光 操作区各类先进的评选 职工工分 用工考勤 奖金罚款和救济金发放等情况 并建立公开监督小组 聘任工分监督员 不定期开展科区务公开的检查和监督 杜绝了克扣截留现象 使职工心明气顺 进一步密切了党群干群关系 4 开展 双目标 管理 发挥党员的先锋模范作用 专门印制了 党员安全信息反馈卡 要求党员每次下井要整改一条安全隐患 反馈一条安全信息 提一条安全生产建议 积极制止身边的 三违 现象 在此基础上 党支部还采取本人自查 小组互评 支部总评等措施每月进行一次党员考核 认真查找不足之处 及时予以整改 把 双目标 管理与党员安全责任区 创先争优 党员身边无事故和保持共产党员先进性长效机制结合起来 在党员安全责任区活动中 全区党员分别与三位职工结成对子 形成支部包小组 小组包党员 党员包职工的管理体系 5 坚持以人为本 做好思想政治工作 班子成员时刻把职工的冷暖挂心上 做到 五清楚 六必访 七必谈 凡职工中有婚丧嫁娶 生病住院 家庭纠纷 生活困难等情况 坚持上门探望 把解决思想问题与解决问题结合起来 满足职工合理诉求 做好职工思想动态预警分析