【写作范文3篇】20xx年小学教师培训计划开头语

写作范文写作范文3 3篇篇 20 xx 20 xx年小学教师培训计划开头语年小学教师培训计划开头语 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 20 xx年小学教师培训计划开头语2 20 xx年度人力资源工作计 划3 20 xx年四川住房公积金释放资金井喷式增长 个贷率计划保持 在80 以上20 xx年小学教师培训计划开头语 一 工作思想以科学发展观和县进修校关于教师培训工作的文件精 神为指导 立足于全面提高教育教学质量 着眼于提高教师综合素 质与专业水平 服务于课程改革 培养终身学习和创新能力的新型 教师队伍 着力构建学习型的教师组织 二 工作目标1 加强师德师风建设 提高爱岗敬业精神 2 更新教 育教学观念 提升教育科研能力 3 强化教师专业知识及理论学习 提高课堂教学水平 4 加强教育技术能力培训 提升教育现代化 实施水平 推进教育信息化建设 5 深入贯彻落实县进修校师培工作精神 加快教师专业发展 促进 教师专业素养全面提升 三 主要工作 一 着眼实际 注重培训的针对性 1 强化师德建设 树立师德窗口形象 学校将坚持以学校博客 校讯通 教育简讯 汶川教育 为媒介 与视点 继续挖掘和培养教育教学工作中的先进与典型 通过开展 政治学习和 师德演讲 我的教育故事征集 师德征文评 选 教育故事选编 等活动 推进新型师生关系的建立 强化 教师自身修养 塑造良好的教师形象 加快我校师德窗口形象建设 2 特色建设 引领教师专业知识自主提升 以 书香校园 文化建设为源头 通过校园图书馆 教育博客等信 息平台 继续深入开展师生经典诵读工程 以此促进教师走向书香 型 知识型 智慧型的专业发展之路 以丰富的知识积淀开启教育 的智慧 提升教育科研能力 提高课堂教学水平 本学期 学校将有目标的培养和发展学科骨干教师 与此同时不断提升教师学历水平 以适应现代教育发展的需要 3 支教帮扶 促进教师专业性成长 借助资中学校支教帮扶优势 组织帮扶学校学科骨干教师举行 教 学送培下乡活动 高效课堂活动研讨 名师教育思想交流 等 在名师专家的引领下开辟专业发展之路 并有计划的选拔优 秀青年教师3 5名与帮扶学校骨干教师 名师结对帮扶 以点带 面 辐射引领 4 加速信息教育技术应用水平的提升 充分发挥学校信息技术人才的示范辐射作用 通过开展 信息技术 操作能力培训 教育技术应用能力培训 一师一优课 一 课一名师 电子白板应用技能培训 等全员培训活动 不断提 高教师教育技术应用能力 二 丰富形式 搞活培训 注重培训的实效性 1 立足校本 面向全员 构建骨干引领 同伴互助 自主反思的校本研训运行机制 通 过教务处 教研组 课题组等校本性研训组织 面向全体教师开展 传帮带 培训活动 以 教育理论学习 课例研讨 案 例诊断 教学沙龙 专题培训讲座 等形式拓宽不同层次 教师的教育视野 不断更新教育观念 保证全体教师同等享有学习 提高的机会 以适应教育发展的要求 2 搭建平台 拓宽渠道 一是外输送培 开放教育思想 学校将积极组织教师参加县进修校安排的各种培训工程 二是外聘 内训 开阔教育视野 学校以支教工程为契机 积极建设与支援学校的和谐关系 组织学 科骨干教师到资中县发轮镇中心校 新桥镇中心学校进行培训学习 三是骨干辐射 经验共享 学校在多措并举 重力打造学科骨干教师队伍的基础上 将多角度 多层次的发挥骨干教师的示范引领作用 通过开设示范课 外出学 习汇报课 教育思想汇报交流等形式 分享经验 共同成长 四是整 合利用身边络资源 为教师培训提供公共服务平台 务实开展培训 3 以赛代训 赛训结合 以县教学工作要求和有关教师培训文件精神为指导 积极开展教师 教学技能评比活动打牢教师专业成长的基石 四 保障措施1 加强领导 健全组织 成立以校长为组长 分管教学副校长为副组长的教师培训领导小组 教务主任 及教研组长为领导小组成员 负责教师培训的管理工 作 具体培训由教务处负责 2 统筹培训 提供保障 学校将全面统筹协调培训工作 在培训时间和培训经费上提供保障 确保教师培训经费的持续增长 为教师培训提供3 加强管理 严 格考核 所有培训由教务处实行管理 统一规划和实施 学校将把过程管理和教师培训考核情况与教师绩效考核 职务评聘 岗位设置 评先表彰等挂钩 狠抓各项工作的落实 努力培养一 支师德高尚 业务精湛 结构合理 充满活力的高素质专业化教师 队伍 振兴漩口地方教育 4 强化学习 服务培训 为了做好培训 服务 管理工作 培训领导小组成员要加强自身建 设 强化学习 开拓视野 积累经验 以满足培训工作的需要 教 务处要统一规划好各类培训 做到目标明确 思路清晰 要求具体 整合资源 创造性地完成各项工作任务 人力资源工作计划为配合公司全面推行并实现XX年年度销售目标 加强公司人力资源工作的计划性 人力资源部依照年度的整体发展 规划 以本公司现阶段工作情况为基础 特制订人力资源年度工作 目标 现呈报公司总经理批阅 请予以审定 人力资源部计划从以下几个方面开展XX年年度的工作组织架构建设 决定着企业的发展方向 鉴于此 人力资源部首先应完成公司组织架构的完善 基于稳定 合理 健全的原则 通过对公司未来发展态势的预测和 分析 制定出一个科学的公司组织架构 确定和区分每个职能部门 的权责 使每个部门 每个职位的职责清晰明朗 做到既无空白 也无重叠 争取做到组织架构的科学适用 保证公司的运营在既有 的组织架构中运行良好 管理规范 不断发展 一 具体实施方案 1 XX年年3月15日前完成公司组织架构和职位编制的合理性调查 2 3月20日前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见 报 总经理审阅修改 3 3月31日前完成公司组织架构图及各部门组织架构图 公司人员 编制方案 各部门配合架构对本部门职位说明书 工作流程进行确定 人力资源部负责成册归档 二 注意事项 1 公司组织架构决定于公司的长期发展战略 决定着公司组织的高 效运作与否 组织架构的设计应本着简洁 科学 务实的方针 组织的过于简化会导致责权不分 工作负荷繁重 中高层管理疲于 应付日常事务 阻碍公司的发展步伐 而组织的过于繁多会导致管 理成本的不断增大 工作量大小不均 工作流程环节增多 扯皮推 诿现象 员工人浮于事 组织整体效率下降等现象 也同样阻碍公 司的发展 2 组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录 而是综合公司 整体发展战略和未来一定时间内公司运营需要进行设计的 因此 既不可拘泥于现状 又不可妄自编造 每一职能部门 每一 工作岗位的确定都应经过认真论证和研究 3 组织架构的设计需注重可行性和可操作性 因为公司组织架构是 公司运营的基础 也是部门编制 人员配置的基础 三 目标实施需支持与配合的事项和部门 1 公司现有组织架构和职位编制的合理性调查和公司各部门未来发 展趋势的调查需各职能部门填写相关调查表格 人力资源部需调阅 公司现有各部门职务说明书 2 组织架构草案出台后需请各部门审阅 提出宝贵意见并必须经公 司领导最终裁定 职位分析是公司定岗 定编和调整组织架构 确定每个岗位薪酬的 依据之一 通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格 工作内容 从而使公司各部门的工作分配 工作衔接和工作流程 设计更加精确 也有助于公司了解各部门 各职位全面的工作要素 适时调整公司及部门组织架构 进行扩 缩编制 也可以通过职位分析对每个岗位的工作量 贡献值 责任程度等方 面进行综合考量 以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础 详细的职位分析还给人力资源配置 招聘和为各部门员工提供方向 性的培训提供依据 一 具体实施方案 1 XX年3月底前完成公司职位分析方案 确定职位调查项目和调查 方法 如各职位主要工作内容 工作行为与责任 所必须使用的表 单 工具 机器 每项工作内容的绩效考核标准 工作环境与时间 各职位对担当此职位人员的全部要求 目前担当此职位人员的薪 资状况等等 人力资源部保证方案尽可能细化 表单设计合理有效 2 XX年年4月完成职位分析的基础信息搜集工作 4月初由人力资源部将职位信息调查表下发至各部门每一位职员 在 4月15日前完成汇总工作 4月30日前完成公司各职位分析草案 3 XX年年4月30日前人力资源部向公司提交公司各职位分析详细资 料 分部门交各部门经理提出修改意见 修改完成后汇总报请审阅 后备案 作为公司人力资源战略规划的基础性资料 二 实施目标注意事项 1 职位分析作为战略性人力资源管理的基础性工作 在信息搜集过 程中要力求资料翔实准确 因此 人力资源部在开展此项工作时应注意员工的思想发动 争取 各部门和每一位员工的通力配合 以达到预期效果 2 后的职位分析资料必须按部门 专业分类 以便工作中查询 3 未能从职位信息调查中获取到的职位信息分析由人力资源部会同 该职位所属部门进行撰写 4 该目标达成后将可以与公司组织架构配合在实际工作中应用 减 少人力资源工作中的重复性工作 此目标达成需公司各部门配合 人力资源部注意做好部门间的协调与沟通工作 三 目标实施需支持与配合的事项和部门 1 职位信息的调查搜集需各部门 各职位通力配合填写相关表单 2 职位分析草案完成后需公司各部门经理协助修改本部门职位分析 资料 全部完成后需请公司领导审阅通过 XX年年人力资源部需要完成的人力资源招聘配置目标 是在保证公 司日常招聘与配置工作基础之上 基于公司在调整组织架构和完善 各部门职责 职位划分后的具体工作 因此 作为日常工作中的重要部分和特定情况下的工作内容 人力资源部将严格按公司需要和各部门要求完成此项工作 四川住房公积金释放资金井喷式增长 个贷率计划保持在80 以上 年 甘孜州康定市民王红用公积金贷款买了新房 一家三代 终于不用挤两室一厅 早上抢厕所了 截至 年底 全年累计104万户像王红这样的四川家庭 通过公积 金个人住房贷款解决了住房难题 超过690万人次通过公积金提取用 以购房 租房 养房 改善了住房条件 年 四川省住房公积金释放资金井喷式增长 全年新增提取475 86亿元 同比增长49 03 创历年新高 新增贷款 521 86亿元 同比增长91 41 翻了近1倍 同样创历年新高 巨量资金的释放 有效促进了住房消费 根据估算 去年公积金购买商品房近 万平方米 占全省销售面 积约1 4 占去年初商品房库存约13 体现公积金支持个人贷款买房力度的重要指标 个贷率 达到80 7 较年初增长超过16个百分点 个贷率全国排名从第17位上升至第11位 超过广东 山东等地 公积金贷款有力支持了保障房建设 年 成都 攀枝花 德阳 南充4个试点城市发放公积金项目贷 款32 69亿元以支持保障房建设 全省累计提取廉租住房建设补充资 金逾80亿元 撬动保障房建房资金420多亿元 可新建公租房20多万 户 去年四川省公积金贷款逾期率低于国家规定的0 3 标准 更远低于 商业银行1 的贷款逾期率 全部完成历史遗留涉险资金清收工作 四川省建立了住房公积金信息披露制度 并首次披露住房公积金年 度报告 确保信息公开透明 接受社会监督 公积金释放资金为何井喷式增长 创历年新高 是过去一年中四 川省公积金的关键词 全年新增提取同比增长49 03 新增贷款同比增长91 41 一个 个数字不断刷新着历史纪录 有效实现四川省改善民生 带动房地 产市场化解库存 公积金释放资金为何会实现井喷式增长 利好政策迅速落地提取和贷 款门槛降低唐杨至今还记得去年得知中央接连释放出公积金利好政 策时的兴奋 利息在降 门槛也在降 确实足够吸引人 这位自贡市自流井区 毕业不久的大学生说 那时起他就有了贷款 买房的想法 4月下定决心 5月初就下手了 最低首付款20 贷款年限从25年延长到30年 所有该享受的政策 一个不落 全都迅速变成现实 政府出台一个政策 马上就兑现了 安逸 看得见的实惠背后 有看不见的努力 年4月初 四川省两次召开专题会议 研究及时调整住房公积金 使用政策 进一步降低公积金提取和贷款门槛 至4月底 各地所有公积金管委会也都及时调整相应住房公积金使用 政策 迅速将工作重心转移到抓资金使用上来 针对四川省房地产市场 公积金结余等情况 省住建厅会同相关部 门从提高公积金贷款额度 放宽贷款条件 推进异地贷款 优化办 理程序 取消中间费用 扩大提取范围六个方面着手 形成了 关 于进一步提高住房公积金使用效率促进住房消费的实施意见 并 由省政府办公厅转发实施 各市州进一步将政策 本地化 甘孜州即提出无公积金贷款 购买自住住房的缴存职工 申请公积 金贷款时均执行首套房利率等符合当地情况的政策 上线 网上办事大厅 让老百姓少跑路走进资阳的商品房楼盘 抬 头见的标语 低头瞧的展板 售楼部里的展架 两旁街道的灯箱 几乎随处都能看到对住房公积金的详细介绍 什么条件可以申 请公积金贷款 利率是多少 需要哪些程序 一条条清清楚楚 政策调整一次 展板就换一次 确保每一位购房者都能知道最新 政策 资阳市住房公积金管理中心相关负责人介绍 同步培训所有合作银 行和楼盘工作人员 确保其掌握政策并向老百姓讲解 年省级住房公积金管理中心上线 网上办事大厅 实现归集 核上办理的同时 还应用了住房公积金贷款在线审批系统 在合 作银行提交材料 公积金中心就能在线审批 省去了老百姓反复跑 路的麻烦 提高了审批效率 该中心相关负责人介绍 针对体弱 残疾及不方便人士 中心实行 上门和预约服务 年底 四川省省级住房公积金管理中心与全国20家省级住房公 积金管理中心签订了互贷互认备忘录 未来无论青海 陕西 还是江苏 浙江 福建 只要在任一签约 中心缴存公积金 就可到其他任意签约中心申请公积金贷款 提高使用效率用足用好结余资金新政推出后 各地落实有快有慢 执行效果有好有差 如何激励先进 鞭策后进 四川省马不停蹄展开一系列督查调研工作 确保新政落实到位 4月 省政府分别召开成都 川南 川东北和攀西4个片区的工作现 场会 强调要努力提高公积金使用效率 省住建厅召开全省加强住房公积金管理专题推进会议 要求把 用 足用好公积金结余资金 作为工作重中之重 5月 省委 省政府把公积金工作纳入全省稳增长政策落实综合督查 调研 组成21个督查组分赴全省指导和督促各地落实 省住建厅在乐 山集体约谈个贷率低于全省平均水平的14个市 州 公积金中心领导 要求找差距 定措施完成年度任务 6月 省政府派出由省住建厅等牵头的三个专项督查组 分赴泸州 德阳 广元 广安 巴中 资阳进行专项督查 督查不仅 抓进 度 也要 保安全 去年省住建厅组织4个检查组 对省内各公积金管理中心进行廉政风 险防控检查 各地亦强化业务风险管理 内江市住房公积金管理中心加强人员培训 与承办银行合作以及贷 后管理 截至目前未出现资金安全事故 无一笔违规放贷 已发放 贷款也无一笔逾期和呆坏账 今年将实现住房公积金涉险国债资金全部归还完毕 覆盖面扩大让更多人享受惠民政策去年四川省公积金新增缴存逾650 亿元 同比增长11 45 这意味着有更多人加入到公积金制度中 享受到个人住房贷款等惠 民政策 四川省政府办公厅去年出台了 进一步扩大住房公积金制度覆盖面 的指导意见 把着力点放在小微企业 非公企业和大量进城务工 人员 完善缴存制度常态化机制 南充市将公积金工作纳入重要议事日程 连续三年开展 扩面执法 年 主题活动 宣讲缴存政策 明确缴存要求 培训缴存业务 过去五年 该市成功新增缴存职工7 8万人 使总数在 年突破20 万人大关 今年政策亮点提前看公积金支持力度不打折住房公积金政策 今年 是否会继续像去年那样 给力 将有哪些新亮点 记者就此采访了 省住建厅相关负责人 个贷率计划保持在80 以上四川省住建厅相关负责人表示 公积金支 持个人住房贷款力度不会 打折扣 各地将保持相关政策的连续 性 支持职工