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文档简介

机关事务管理局XX年重点工作计划XX年区事管局将紧紧围绕xx“1456”战略目标，以服务保障工作为重点，切实抓好以下工作：一、重点工作（一）加强干部能力建设目标措施：注重党员干部职工能力素质建设，强化纪律意识、责任意识、担当意识，看齐意识。有针对性开展在岗在职学习教育和培训，提升干部职工的政治素质、良好品德和业务能力，不断提升胜任本职工作的能力素质。（二）按照全市统一部署，做好全区事业单位及国企公车制度改革工作。目标措施：加强组织领导、注重工作协调；做好信息采集，准确掌握动态；严格政策规定，严控范围和标准。按时完成企事业单位公务用车制度改革工作。（三）进一步完善综合执法应急用车保障中心建设。目标措施：完善保障平台设施建设，配齐设备和人员，规范制度，达到运行有序、服务高效、管理规范的要求。加强人员培训，实现车辆派遣软件化操作；强化驾驶人员管理教育，文明安全行车，提供优质服务保障。继续完善xx区党政机关保留车辆使用管理暂行办法；探索公车改革后，租用社会车辆的新型管理模式；落实主体责任，加强违规使用车辆的监管，特别是重大节假日的车辆使用督查。达到制度规范、管理统一、使用合规的目的。（四）创建生态文明机关。目标措施：达到生态文明机关建设目标。结合职能任务搞好宣传，普及生态知识，知晓率达到100%；重点开展美化绿化、规范办公秩序，创造适宜的办公生态环境；注重提升干部职工的生态理念，倡导文明交通、低碳出行的生态习惯。（五）抓好综治（平安建设）工作、维护内部稳定。目标措施：落实综治（平安建设）目标责任，维护单位内部稳定。强化内部管理，加强法治建设，注重教育引导，切实做好干部职工的思想工作，及时消除工作中的矛盾和问题，维护稳定；配合有关部门加强信访接待和重大集访预判，正确处置，防止事态蔓延；加强大院秩序管理，坚持重大节日安全巡查制度和干部带班制度，确保区政府安全。（六）着力提升服务保障水平目标措施：服务保障及时、高效、满意。从提升人员政治意识、保障意识、管理意识、服务意识入手，努力提升后勤服务工作人员素质，不断强化后勤服务工作质量，建立一支高效运转的服务保障队伍，使后勤服务达到管理到位，保障及时，服务规范。二、特色工作目标措施：创建以节水为主要内容的节能示范单位。加强公共机构节能管理，结合生态市民建设，注重节能意识的培养，推动节能降耗；开展节能宣传周活动，普及节能知识，提升公共机构节能意识；开展节能灯具和节能水具的更新改造，抓好节水示范单位创建。XX年节水示范单位达到5家以上。到XX年底，力争公共机构人均综合能耗下降3%，人均水耗下降2%。三、创新工作目标措施：强化食堂管理，调剂伙食，提升服务质量，创建职工满意食堂。完善制度，落实规定，确保饮食卫生、干净、安全；继续开展民意测评，虚心听取意见和建议，及时改进工作，提升服务质量；注重品种搭配，调剂伙食，尽量满足职工需求；提供更好的优质服务，测评满意率达80%以上。X
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