如何当好党支部书记(最新)

1/15如何当好党支部书记(最新)作为一名基层乡镇的党委书记，每天接触最多的是村党支部书记，支部书记是农村基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设，农村党支部建设是关键。在新形势下如何建设坚强有力的村党支部领导班子，特别是选好配强党支部书记尤为重要。因为村党支部书记是最基层党组织的带头人，是群众脱贫致富奔小康的领路人。因此，村党支部书记的基本素质如何，都直接影响着基层组织建设和村整体建设的发展。因此，村党支部书记须具有以下几个方面的能力，才能适应农村新形势的要求。准确把握政策。农村是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地，而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低，要深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策，村党支部书记就要带头做好表率。学会依法办事。随着农民法律意识的不断增强，村民开始学会用法律手段解决各种矛盾和问题，维护自己的权益。新时期出现的新情况要求村党支部书记不能再搞一言堂和个人说了算，必须具备较强的法律意识和一定的法律知识，切实搞好涉及村民利益的村务公开和财务公开，搞好每年的民主日活动。在稳定的环境中带领全体村民加快农业结构调整步伐，引导村民树立市场经济观念，尽快2/15富起来。紧密结合本村实际。农村由于自然情况、人文特点、历史原因和现实存在的各种社会问题和矛盾等，要求村党支部书记必须把党和政府的各项方针政策与本村村情紧密结合起来开展工作，带领村民奔向富裕。讲究工作艺术。村党支部书记大多是本村土生土长的人，开展工作面对的不是亲戚就是朋友，都是熟悉的人，这就要求村党支部书记考虑好各种关系，顺好理，有一定的领导艺术。如具备驾驭全局的能力，学会弹钢琴，能够团结一班人形成一个战斗堡垒，打造一个工作过硬、群众信得过的班子；还要各项工作走在前头，遇到困难带头上，难的工作主动干，不能互相推诿扯皮。此外要胸怀宽广、大度，做到容人、容事、容话，听得进一些同志的反对意见，能承受各种误解、责备和困难，团结同志，增强班子凝聚力，多为村民办实事、办好事，赢得认可。基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下，如3/15何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。一：作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识：是要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温党章的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持4/15支部成员的净化和纯洁。是要强化协调意识。一个机关就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。是要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，比如：安排支部活动或者过组织生活时，因为行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以支部书记在严格落5/15实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。二：支部书记在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作中，并不是说具有以上几种意识就能够得心应手，马到成功，还要在实践中积累工作经验，提高以下五种能力：提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极6/15探索工作方法的新途径、新方法，切中肯綮，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各届发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失7/15去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。如何当好党支部书记浅谈新形势下如何当好党支部书记作者：陈维娜来源：企业文化中旬刊XX年党支部书记以身作则，发挥表率作用，对新形势下做好思想政治工作起着重要作用。党支部书记肩负着全面贯彻当的路线、方针、政策的任务，担负着做好群众思想政治工作的重任，很多人觉得这些工作做好比较难，工作的积极性不高，因此党支部书记要做好表率作用。党支部要树立模范带头作用，支部内部委员应由优秀党员组成，是工作、工作中的骨干力量，在群众中有着较高的威信。而作为党支部的带头人，党支部书记更要以身作则。首先党支部书记要做好8/15政治理论学习的辅导员，及时了解国家大政方针，贯彻落实党组织的统一部署，抓好支部党员的理论学习，发挥党支部的集体作用。其次党支部书记要贯彻好党的路线、方针，严格要求自己，要求别人做到的自己首先要做到，做党员群众的贴心人。再次党支部书记要关心党员群众的业余文化生活，开展丰富多样的文化娱乐活动，陶冶其思想道德情操。另外还要抓好党员干部的典型示范作用，提高组织生活质量。三、党支部书记要善于协调工作，增强党支部凝聚力党支部书记作为领导者，要在支部内保持民主、和谐的气氛，政治上相互信任。对于重大问题，因为各自的分工、性格、气质等不同，考虑问题的立场、方法等也会有所差异，意见不统一在所难免，党支部书记要善于引导大家寻找共同点，相互沟通，相互协调，一切以大局为重。工作上相互帮助、相互支持，充分发挥班子的群体优势，支部书记要主动配合各项工作的开展，做到相互不猜疑，相互尊重，相互配合，把主如何当好党支部书记要精力放在党的建设工作上。党支部书记要按照党章要求，加强对党员干部的监督，通过开展民主评议党员等形式，开展党内批评与自我批评，确保党支部正确行使权力，全心全意为基层群众服务。事实9/15证明，如果党支部书记有良好的沟通协调能力，就可以求大同存小异，变阻力为动力。同时，党支部书记要知人善任，对党员骨干每个人的工作能力、性格等了然于心，安排工作、布置任务要找到合适的人，选派有能力的人执行，充分发挥人的潜能。团结就是力量，合作才能成功，党支部书记要善于协调各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党支部的凝聚力。四、党支部书记要提高工作效率，增强党支部战斗力党支部建设工作涉及面广，要抓好重点，提高工作效率。日常工作开展中要注重常规工作制度化，俗话说没有规矩不成方圆，党支部工作也是这样。有了制度，党支部开展工作就有了依据；有了制度，党支部工作的透明度就会大大增加；有了制度，党支部工作就会各司其职，减少不必要的时间，从而大大提高工作效率；有了制度，能提高党员干部的工作积极性，出现问题共同解决。其实，也就是确保党的工作的有效运行、监督、完善，这样才能发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党支部的战斗力。总之，党支部书记在党建中起着重要作用，新形势下，党支部书记不仅要提高自身综合素质，还要紧跟时代发展步伐，带好队伍，10/15抓好思想，注重实效，围绕单位中心工作，灵活开展党建工作，争做一名优秀的党支部书记。如何当好党支部书记课程学习提纲一.党支部书记角色定位?党支部工作面临的新形势与重要作用1.新形势首先，基层党支部面临新的外部环境其次，基层党支部面临新工作对象2.兼职的书记多，专职的少，在党政工作平衡上存在问题3.年青的支部书记多，党建工作经验丰富的少，能力上存在不足4.党支部书记价值观发生改变5.党内监督意识还比较淡薄?党支部书记岗11/15位素描：?如何当好党支部书记1.正确认知岗位2.明确自身职责3.找准自身位置4.发挥应有作用5.不断提升自我6.追求工作创新7.培养先进典型8.展示人格魅力二.党支部书记必备意识?政治意识1.讲党性，自觉履行一岗双责政党的党性：是政党的本质属性，即阶级性和阶级利益的最高而集中的体现。党员的党性：是党的性质、纲领、宗旨、作风、纪律、道德在党员身上的综合体现。讨论：您认为当前年轻干部最需要提高的是哪个方12/15面？讨论：在当前年轻干部培养工作中，您认为以下哪个方面亟待改进？?信念强度?公仆意识?理论修养2.按章法，明确支部书记的任务。做好支部书记的主要依据：中国共产党党章、各级党委的制度要求?责任意识1.管理者责任角色定位；2.主动担当，为己增值；三尽：尽职、尽心、尽力；三做：做对、做完、做细；?大局意识“不谋全局者，不足以谋一域。不谋万世者，不足以谋一时。”1.要善于识全局，13/15把握方向与大势2.要善于弹钢琴，统筹兼顾求合力3.要善于牵牛鼻子，抓住关键带全盘?服务意识1.公仆论2.工具论3.公民论?团队意识1.抓思想工作，建设和谐团队2.抓生活会，解决自身存在的问题3.抓发展，建设人才的蓄水池三.党支部书记的能力建设?学习力1.学习型组织的“学习”2.双环学习14/153.建立共享学习系统?创新力1.创新观念：坚持以人为本,变组织本位、领导本位为党员本位2.创新思路：坚