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文档简介
实习实训基地协议书样本 实习实训基地协议书本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 实习实训基地协议书项目名称:校企合作实习实训基地合作甲方:学院合作乙方:签订时间:年月日本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 实习实训基地协议书甲方:学院乙方:为了适应社会主义市场经济建设的需要,加强校企间的“产、学、研”合作,培养学生的实践能力和创新精神,提高教育教学质量,促进企业技术创新及经济的快速发展,双方本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则,建立校企合作实习实训基地。 现就有关事宜达成如下协议:第一条合作目的,建立长期稳定的学院校外实习实训基地。 ,探索实用型、创新型的人才校企合作培养模式。 第二条合作方式与内容,甲方在乙方建立实习实训基地。 双方同意在乙方大门显著位置悬挂由甲方制作的“教学实习实训基地”铭牌,对外发布信息时使用“共建实训基地”的名称。 ,甲方根据教学计划和培养方案,每年选派一定数量的学生到乙方进行实习,具体人数由甲乙双方另行协商确定。 ;乙方按甲方要求为甲方实践教学提供支持和帮助。 ,由甲方举办针对性的相关培训。 5.甲乙双方不定期组织骨干举行座谈会、研讨会或其它交流活动。 第三条实习相关规定11甲方学生在乙方实习期间,乙方给予甲方学生一定的实习津贴;实习期间甲方学生在乙方食堂用餐,乙方协助安排学生集中住宿。 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 22实习期间,乙方与实习学生不具有劳动合同关系,不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其它待遇,但乙方应当为实习学生购买意外伤害保险。 甲方实习学生在乙方工作期间,如因乙方管理不善发生意外伤害,由乙方负责相关责任。 因实习学生违法违纪造成的损害赔偿责任由实习学生自行承担。 33实习学生在实习期间应遵守乙方规章制度(含考勤管理和技术管理等)。 44甲方应按双方约定按时派出学生到乙方实习,并且由一名甲方老师带队。 55因实习学生个人原因提出终止实习,必须提前030个工作日向甲乙双方提交书面申请,从甲乙双方均同意终止实习开始计算,如影响乙方正常生产的由甲方、乙方和甲方学生共同协商解决。 实习结束,乙方应向甲方提交鉴定盖章后的“学生实习”报告”。 66实习结束前,乙方可根据工作需要且在学生自愿的前提下,聘用甲方学生到乙方企业工作,并签订“毕业生就业协议书”。 乙方应将拟聘用的学生名单提交甲方,以便甲方推荐学生就业及学生自主安排。 77甲方学生在实习结束后,22天内返回学校,接受毕业教育及办理相关手续。 第四条合作期限合作期限年。 自年月日起至年月日止。 期满经双方协商同意,可续签。 第五条双方的权利和义务本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 (一)甲方权利和义务11甲方有权督促乙方为实习学生提供相应的实习环境、工作岗位及与其相适合的指导老师。 22、根据实习学生实习内容和表现,决定是否给予实习学生相应课程学分及成绩。 33甲方学生在乙方实习期间仍在甲方注册,学生必须遵守甲方规定,甲方有权对学生实施奖惩。 因学生违反甲方规定终止实习,甲方应提前010个工作日通知乙方。 44及时公布乙方提供的实习岗位需求信息,根据甲乙双方事先商定情况组织学生进行实习。 55根据乙方要求,提供实习学生的基本信息,如推荐表、实习报告等。 66协助乙方对实习学生进行管理,加强实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守乙方有关规章制度。 77除因乙方原因导致实习学生生病外,其它医疗费用由甲方按相关规定处理。 88实习结束时,协助督促实习学生归还所借乙方的相关资料及介质。 但经乙方同意提供给甲方或其学生存留备份的除外。 (二)乙方权利和义务11乙方可根据具体情况安排及调整学生的实习岗位,主要包括生产、技术服务技能等方面的岗位及其培训,并指定专人对实习学生进行指导。 在实习过程中,乙方有权对学生工作态度和表现作评估。 如实习学生出现下述情形之一者,乙方应以书面形式通报甲方,并本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 视具体情况可对该学生予以警告、终止实习资格等处理: (11)不能胜任工作或不服从乙方工作安排; (22)违反乙方相关管理规章制度或国家法律; (33)故意或过失给乙方财产造成严重损失的。 22对负有保密义务的甲方实习学生,可签订保密协议并要求学生严格遵守保密协议。 对违反保密协议的学生,可向学生追究相关责任,向学院通报并提出处理意见。 33乙方提供的实习工种、岗位应与实习学生所学专业一致或相近(个别学生自愿选择其它岗位的除外)。 44乙方应提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施等工作条件。 55乙方负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理,并指导学生实习。 66乙方负责实习学生上岗前的安全生产知识和操作规范培训,负有实习学生安全劳动保护责任。 第七条联系人11双方分别指定一名联系人在本协议有效期内负责具体联络工作。 22联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。 变更联系人时,应当及时以书面形式通知另一方。 第八条其它11协议经双方签字盖章之日起生效。 22本协议如有不尽事宜而发生的争议,双方友好协商解决。 协商不成的,向方所在地人民法院提起诉讼。 本文档所提供的
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