二○一二年惩防体系建设工作计划.doc

二一一年惩防体系建设工作计划为切实加强党风廉政建设，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，全面推动党风廉政建设及惩防体系建设各项工作的贯彻落实，结合我乡实际，特制定二0一一年惩防体系建设工作计划：一、组织领导方面认真贯彻落实新修订的惩治和预防腐败体系建设制度汇编，支部书记为党风廉政建设第一责任人，负责惩防体系建设全面工作。班子其他成员为分管责任人，坚决执行上级关于党风廉政建设和反腐败工作方针政策及各项部署。二、党风廉政建设责任制方面1、抓好党风廉政领导责任落实工作,按照“一岗双责”的要求，坚持“谁主管，谁负责”的原则，自觉承担起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任和领导责任，认真执行党风廉政建设责任制。 2、制订党风廉政建设目标责任表，层层落实责任制，落实责任分工，制定廉政责任制措施。 3、严格执行党风廉政建设“五个一”的要求。 4、严格执行党风廉政责任报告规定和个人重大事项报告制度，坚持年底前向上级党组织书面报告落实党风廉政建设责任制情况制度。在年度目标责任考核中，要加强对反腐倡廉工作的检查考核。三、宣传教育方面1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。2、认真搞好以“全面落实科学发展观”为主题的教育活动，积极开展创先争优和廉政风险防控机制建设活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。3、组织全体干部职工学习“廉政准则”和有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使干部职工统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。4、组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织观看反腐倡廉电教片，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。四、制度建设方面1、全面推行廉政风险防范制度，各科室要结合各自的工作职责和业务范围，列出关键岗位名录，查找廉政风险点，制定廉政风险防范措施，落实防范责任。2、落实厉行节约八项要求，建立健全各项规章制度，制定具体的节支目标和措施。3、定期召开例会，听取班子成员和各科负责人的工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。五、监督检查方面1、加强对党风廉政建设责任制的组织协调、监督检查。不断完善督察、考评、激励等制度。2、强化对党风廉政建设法律法规执行情况的监督检查，深入开展政治纪律教育，引导党员干部进一步增强党员意识、执政意识和责任意识。 六、源头治理工作方面1、抓好工程项目建设的专项治理，严格执行规范工程项目招投标制度。2、抓好公务接待和公车管理专项整治。七、纠风工作方面1、坚持承诺制、问责制，按照目标任务和时限要求，确保各项任务保质保量完成。 2、树立认真负责的工作态度和务实创新的工作作风。 3、加大政务督查力度，在工作中贯穿求真务实，在检查评比中争创佳绩，建立高效运转的学习型、服务型机关。 八、信访和查办案件方面畅通信访渠道，热情接待上访群众，及时协调部门化解群众反应问题。责任科室：办公室、献血服务科九