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文档简介
1/19对于会计行业的行情,我对自己做了求职策划,希望能清楚地了解自己以及选择合适自己个人职业生涯规划书学院:会计学院年级:09级班级:学号:姓名:前言现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的,职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,追求更高的目标,给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如2/19何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。有道是:“凡事预则立,不预则废”千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备!一、自我分析我的性格:我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,做事考虑全面。缺点是做事没有主见,有时比较散漫自由,喜欢抱怨,做事时总有很多顾虑,不敢着手尝试写作能力不够强,不敢冒险,耐性不够好,做事时常是三分钟热度,毅力意志不强,没有经过什么磨练考验,不具备顽强拼搏的勇气。我的能力:专业技能:经济学,管理学,高等数学,会计学,经济法。二、专业就业方向及前景分析就业方向1,会计学师事务所2,各单位的会计学3,从事一些非会计学的工作4,考公务员3/19就业机会:保险业统计员审计师银行检测员收益管理员预算控制分析员注册公共会计师金融主管索赔协调员客户信贷员成本会计师信贷与回收专家政府会计师清单控制专家借贷管理员管理顾问管理会计师个人金融设计师教授公共会计师证券经纪人系统分析员税务专家财政官员信托会计师保险业者潜在用人市场:政府部门银行/金融部门工业会计公司咨询公司非盈利性组织政府部门医院、社团保险业私人工业各类学校和大学,学院自营企业前景分析第一内资企业:这一块对会计人才的需求是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。第二外企:大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟,工作效率高,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,而且还有很多后续培训机会,贴进实际工作,很适用。分工细致,但对整个职业发展过程不利,难以获得全面的财务控制、分析等经验。新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决4/19员工的各种保险以及住房公积金。第三事务所:普通事务所工作待遇低,杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但他们的工作任务更重。在事务所确实能学到很多东西,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力,对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。有的事务所月薪只有1000元,有的则在3000元左右,外资事务所实习生都能拿到5000元以上。第四理财咨询:现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多人的生活。需求主要在社会投资理财咨询服务机构。银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪2000元以上,收入有提升空间。第五公务员、教师:有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。另外,注册会计师专业就业前景好三、职业分析个人的职业选项:首选管理会计师,其次是财务管理师选择理由:由于两个职业目标非常相似,就把它们综合起来运用SWOT进行分析。S:个人方面,这两个职业客观要求从业者有细心、5/19责任心和对数字比较敏感,而我是一个性格严谨、内向的人,有较强的责任感,有一定的逻辑思维能力,擅长烦琐复杂的工作,这些都很适合,而且我对会计和财务专业有着浓厚的兴趣。家庭因素:我的父母完全的参与了我选择专业的过程,他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心,我的亲戚中也有从事会计的,在这方面他们给予我一定的建议,使我对此有了进一步的了解,更加确定自己的决心,家人的支持是我选择的动力。W:做事没有主见,不够果断坚决;个性散漫自由,效率有时比较低;写作能力不好;耐心不够,容易烦躁;意志不坚强。O:会计学和财务管理学拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位,会计财务部门在企业里是一个核心部门。社会需求量大,找工作较容易,工资待遇好,工作稳定,就业现状很乐观。T:行业接近就业饱和,竞争压力越来越大;毕业生过多,学校不是专业类财经院校,没有优势;不是新兴行业,发展空间不大;业务忙碌,给人紧张感,不利于身体健康。大学生职业生涯策划书专业:财务管理班级:7班学号:122104516/19姓名:王博目录前言第一章自我分析1.个人基本情况12.职业兴趣13职业能力及兴趣24个人气质.25职业价值观2第二章环境分析1家庭环境分析22学校环境分析23社会环境分7/19析34职业环境分析35职业生涯条件分析小结.4第三章职业目标定位及其分解组合1职业目标的确定42.职业目标的分解与组合动态反馈调整4第四章具体内容1短期期目标规划.52中期目标规划.63长期目标规划.6第五章评估与反馈1.评估的内容.72.评估的时8/19间.73.规划调整的原则.74.结束语.8.引言在科学与职业相等衡的现代化社会中,一个大学生应该为自己的未来有一个详细的规划,每个大学生都有自己追求的目标,也都在为达到这个目标而奋斗,这也体现了职业规划的价值。我的目标是注册会计师!通过对大学生职业生涯规划课本的学习,我了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过9/19程。一个人不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的。我们应该清楚,也必须清楚,我们能做什么,要做什么。上天之会眷顾有所准备的人,与其消极被动的承受,不如积极乐观的应对,为人生构制理想的蓝图,并为之坚持,为之充实,为之进取。职业规划是人生规划的第一步,也是实现人生其他规划的基础。走好每一步,这就是你的人生。我始终相信:“业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。”我会用我的态度去争取我的生活。第一章自我认识1、个人基本情况XX年8月就读于云南师范大学商学院财务管理专业现大学二年级MBTI性格类型:ENTJ10/19坦诚、果断,有天生的领导能力;能很快的看到公司/组织程序和政策中不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题;善于做长期的计划与目标的设定;通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人;在陈述自己想法时非常强而有力;职业:某公司财务总监2、职业兴趣根据霍兰德职业兴趣测验量表,我的职业倾向是SEAS-典型性格和职业特征往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题和从事为他人服务和教育他人的工作;通常善于表达,善于与周围的人相处;一般喜欢与人而不是与事物打交道。E-典型性格和职业特征精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强;通常追求权力、财富、地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。11/19往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作。A-典型性格和职业特征1、喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值;2、想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;3、独立性、自主性较强;4、感情丰富,敏感,情绪易波动;适合的工作:娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教育工作者3、职业能力及适应性兴趣是一个人从事何种职业的导向,而能力则是他能否从事这种职业的必要条件。就我对自己的了解而言,首先,我觉得我的能力表现在沟通与组织能力。在多人参加的工作中我喜欢以效率为先认真进行每一个步骤。我相信每个人的时间都是宝贵的,要如何让每个人都发挥自己的长处把工作做到最好这个是关键。在工作中发生临时状况,解决问题的能力也是重要的。其次,在理财方面我也有一定的能力。从12/19小对数学就有一定的敏感度。特别对理财方面。同时,我也希望自己各方面的能力兼备一点,尽量做到全方位,不在某一方面吃亏。因为能力可以是培养的,劣势也有可能变成优势。适应性一般4、个人气质胆汁质的人直率热情,精力旺盛,反应迅速而有力,但是脾气急噪,易于冲动;黏液质的人安静稳重,善于自制,但是对周围事物冷淡,反应迟缓;抑郁质的人情感体验深刻而稳定,观察敏锐,办事认真细致,但是过于多愁善感,行为孤僻5、职业价值观自由型:不受别人的指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉想充分施展本领。第二章、环境分析1.家庭环境分析:父母常时间没有呆在家,我是家里的独身女,从小习惯了一个人在家,从而养成了独立自主的性格。父母一直很尊重我的选择,从不干涉13/19我的选择。在这自由宽松的环境下,我变得乐观开朗。但是不等于他们放纵我,父母有教育我如何做人,并且以身作则。在这样的家庭中,我健康快乐的成长。从父母的希望是,让我能找份稳定的工作,在拥有自己的事业的同时创建自己的家庭,快乐的幸福的生活。2学校环境分析:我所在的云南师范大学商学院是经教育部批准成立的本科层次的独立学院,学院实行董事会领导下的院长负责制。商学院依托云南师范大学的优质教育资源办学,2001年首届招生。专职教师主要精选云南师范大学的正、副教授。师资力量雄厚,教学经验丰富。XX年学院名列全国独立学院第6位,社会声誉好,就业达96%以上。财管管理专业是学院人数较多的学院之一,教学质量优良,是大学生选择就读的好机会,因此,我来了。3.社会环境分析:中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏。社会还是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。在加入WTO后,大批外企涌入,冲14/19击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。4职业环境分析:随着市场经济的发展,国家基层财政和税务领域将不断扩大,财政和税务管理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而,总的来说社会还是需要此类人才的,本人所学的专业为管理类,我们学习会计学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人求职策划书胡海炎摘要:人即产品,特别是对于我们求职者而言,一个即将就业的大学毕业生如何从众多15/19求职者中脱颖而出,成功走向角色的转变?写一份求职策划书,且看胜算如何。经过三年的大学生活,即将面临毕业,如何让自己在众多求职者中脱颖而出,让用人单位面前有眼前一亮的感觉,顺利的从一个学生转变成为一个优秀的职员,事先的分析和筹划就成为必不可少的工作。独到性、创意性永远是笔者追求的目标,求职也不例外,笔者试着将自身作为一个产品,综合利用各种分析、定位、战略、战术手段,希望达到快速成为市场领先者的目标。混混型企业以相当部分的国有企业为主,提供较低的薪资,也不要求职员实现很好的业绩,对市场竞争漠不关心,对市场情况反应迟钝,这种企业不具备竞争优势,本人不予以考虑。实惠型企业又可分为两类:先要马儿跑得好,后给马儿吃好草;先给马儿吃好草,后要马儿跑得好。前一类以一些优秀的民营企业、以市场化的国有企业为代表,后一类以一些优秀的三资企业为代表。实惠型企业能够较好地同时实现企业与个人的目标,是理想的单位,16/19本人只考虑加入这一类企业,故以下仅针对此类做进一步分析。?招聘单位逐渐重视人才的综合技能,从单纯重学历走向既重学历也重能力,既看文凭又看水平。?对于会计人员的选择上,倾向于选择能够真正有能力的会计人员。?招聘单位对人才的使用有两种方式:长期利用型,愿意从应届毕业生中挑选,愿意长期培训;短期利用型,不愿意从应届毕业生中挑选,不愿意长期提供培训。?沿海地区招聘一般有三关,初试、复试、终试;内地招聘是两关:初试、终试。?招聘单位对人才的第一印象较为重要。?竞争对手分析三市场需求预测加入WTO后,使得我国的经济的发展有了进一步的发展,促进的我国企业的发展,从而使得企业对于会计人员的需求越来越大。四SWOT分析优势点:17/19?认同会计类专业对于社会的巨大价值,拥有先进的会计理念,?已取得会计从业资格证等证书。?有较好的外语、计算机技能?身体健康,吃苦耐劳?专业知识扎实,能够在工作中灵活运用所学知识。劣势点:?英语口语及听力水平不高。?个人能力有限,比自己优秀的人才很多。机会点:?一目标市场细分三4PS产品策略规划出本人作为一个求职者的核心产品在于创新工作能力,不屈不挠的奋斗精神,强烈的上进心,优秀的团队合作思想。价格策略1.两年内底薪2000元以上,月总收入3000元以上。2.两年后底薪3000元以上,月总收入4000元以18/19上。年后底薪5000元以上,月总收入6000元以上。分销渠道策略1.通过参加南通,苏州等地的人才交流推销自己。2.通过网上招聘形式
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