版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新闻记者岗位考试卷附答案一、选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪个不是新闻记者的主要职责?
A.搜集新闻线索
B.编写新闻稿件
C.管理社交媒体账号
D.深入调查事件真相
答案:C
解析:新闻记者的职责主要包括搜集新闻线索、编写新闻稿件、深入调查事件真相等,而管理社交媒体账号不属于其主要职责。
2.以下哪种新闻类型不属于新闻报道的五大类型?
A.时事新闻
B.体育新闻
C.文化新闻
D.财经新闻
答案:D
解析:新闻报道的五大类型包括时事新闻、政治新闻、体育新闻、文化新闻和社会新闻,财经新闻不属于五大类型。
3.以下哪个不是新闻采访的基本步骤?
A.确定采访对象
B.设计采访问题
C.撰写采访报告
D.确定采访时间
答案:C
解析:新闻采访的基本步骤包括确定采访对象、设计采访问题、确定采访时间等,撰写采访报告是采访后的工作。
4.以下哪种新闻报道方式不符合新闻客观性原则?
A.使用第三人称
B.使用第一人称
C.保持中立立场
D.提供事实依据
答案:B
解析:新闻客观性原则要求新闻报道应使用第三人称,保持中立立场,提供事实依据,而使用第一人称不符合客观性原则。
5.以下哪个不是新闻摄影的基本要求?
A.抓住瞬间
B.突出主题
C.运用构图
D.使用过多修饰词
答案:D
解析:新闻摄影的基本要求包括抓住瞬间、突出主题、运用构图等,而使用过多修饰词会影响新闻的客观性。
6.以下哪个不是新闻编辑的主要职责?
A.审核稿件
B.改写标题
C.安排版面
D.拍摄新闻照片
答案:D
解析:新闻编辑的主要职责包括审核稿件、改写标题、安排版面等,而拍摄新闻照片是摄影记者的职责。
7.以下哪个不是新闻采访应注意的问题?
A.尊重采访对象
B.了解采访对象的背景
C.提前准备采访问题
D.提高采访效率
答案:D
解析:新闻采访应注意的问题包括尊重采访对象、了解采访对象的背景、提前准备采访问题等,提高采访效率不是应注意的问题。
8.以下哪个不是新闻评论的特点?
A.时效性
B.针对性
C.独立性
D.互动性
答案:A
解析:新闻评论的特点包括针对性、独立性、互动性等,时效性是新闻报道的特点。
9.以下哪个不是新闻采访中的提问技巧?
A.开放式提问
B.封闭式提问
C.引导式提问
D.强迫式提问
答案:D
解析:新闻采访中的提问技巧包括开放式提问、封闭式提问、引导式提问等,强迫式提问不符合采访原则。
10.以下哪个不是新闻传播的途径?
A.电视
B.广播
C.互联网
D.邮政
答案:D
解析:新闻传播的途径包括电视、广播、互联网等,邮政不属于新闻传播的主要途径。
二、简答题(每题10分,共30分)
1.简述新闻采访的基本步骤。
答案:新闻采访的基本步骤包括:
(1)确定采访对象;
(2)设计采访问题;
(3)准备采访工具;
(4)预约采访时间;
(5)进行采访;
(6)整理采访资料。
2.简述新闻写作的基本结构。
答案:新闻写作的基本结构包括:
(1)标题;
(2)导语;
(3)正文;
(4)结尾。
3.简述新闻报道应遵循的原则。
答案:新闻报道应遵循的原则包括:
(1)真实性原则;
(2)客观性原则;
(3)公正性原则;
(4)时效性原则;
(5)可读性原则。
三、论述题(每题25分,共50分)
1.论述新闻采访中如何体现客观性原则。
答案:在新闻采访中,体现客观性原则的方法包括:
(1)采访前充分了解采访对象的背景,避免先入为主;
(2)采访过程中保持中立立场,不偏袒任何一方;
(3)提问时采用开放式和封闭式问题相结合,让采访对象充分表达观点;
(4)采访后对资料进行客观分析,避免主观臆断。
2.论述新闻评论在新闻报道中的作用。
答案:新闻评论在新闻报道中的作用包括:
(1)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 烟花爆竹生产单位安全生产管理人员模拟考试题库及答案
- 行政人事主管招聘考卷及答案
- 招聘服务员面试题及答案
- 营养指导员理论知识考核试题库及答案
- 医疗器械的验收、养护、保管、复核试题及答案
- 医疗器械人员岗前培训考核试题及答案
- 植物生理学期末复习试题及答案
- 中级银行从业资格之《中级个人理财》题库及答案
- 2025年广西壮族自治区北海市初二语文上册期中考试试卷及答案
- 2025年江西省(专升本)计算机基础真题及答案
- 生态河道治理施工组织设计
- 【新教材】统编版(2024)九年级上册道德与法治第一单元 坚持党的全面领导(1~3课)教案
- 《物业设备设施管理(第2版)》-第一章
- 2026年法务合同管理部业务SOP执行检查表与交付一致性核验模板(含责任矩阵、异常闭环与填写示例)
- 2026年全国急救技能大赛理论测试备考题库(含答案)
- 网络与信息安全责任制及考核制度
- 废旧家电回收协议合同
- 2026年国企单位笔试题库及答案
- 2026人教版高中化学选择性必修2《物质结构与性质》第二章 第一节 第1课时 共价键(题库)
- 精细运动训练介绍
- 非煤矿山企业一线从业人员主要工种考试题库-《“六大系统”值班员》理论知识
评论
0/150
提交评论