中层管理干部业绩考核责任书

1/4中层管理干部业绩考核责任书1、无因疏于教育、管理而发生的严重伤害事故，无重伤，死亡事故，无火灾事故。2、无刑事案件。3、无一般伤害事故，无轻伤、无重大未遂事故，无火苗事故。4、无打架斗殴、敲诈勒索、无严重违规违纪而造成不良社会影响的现象和事件。二、工作要求1、年级组长要重视安全工作，把安全、消防、卫生、治安综合管理列入重要议事日程，做到组织、人员、职责、制度四落实。2、年级要给各班落实安全、消防、卫生、治安综合管理责任，并要随时检查责任落实情况。3、强化管理，对本年级的重点学生，要不定期随时找其谈话，批评帮助教育，和家长加强联系，对其现实表现分析摸底，做到心中有数。4、对学生加强法制教、法制宣传，提高学生的法律意识。5、能及时了解本年级学生和学生之间，学生和外界人员之间的不正常往来及存在的瓜葛纠纷，把不安全因素消灭在萌芽状态。2/4三、考核与奖励责任书执行情况实行月检查，年考核，对全面达到安全目标的年级，每学年奖励年级组长。对没有达到考核目标的，不奖励，并在当月考评中取消年级组长津贴，年终评比实行一票否决，组长不能评为先进个人，所在年级不能评为先进集体，问题严重，影响学校“双文明”评比的，对年级组长进行处罚。年级目标责任人：校长：年月日年月日中层管理干部业绩考核责任书相关内容:局党员目标管理考核责任书1、能自觉认真学习党的路线、方针、政策和相关的电力法律法规，积极参加“三会一课”和支部组织的各项活动。每半年向支部递交一次思想及工作情况汇报。.定点帮扶到户双向责任书扶贫目标：贫困户人均纯收入增加元，人均粮食达到公斤；努力改善生活生产条件。贫困户姓名：住址：乡（镇）村社号帮扶人姓名：单位：职务：本人接受同志为帮扶我家的扶贫责任人，在帮扶人的帮助和支持下，承诺做到：1、通过自.扶贫项目资金管理责任书甲方：市扶贫开发领导小组乙方：县（市、区）扶贫开发领导小组新村扶贫既是扶3/4贫开发的载体工程，也是农村经济发展的客观要求，为此，我市扶贫新村建设必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“以人为本，产业立村，生态建家，祥和安.在安全生产目标责任书签定大会上的讲话同志们：二oo三年，我镇在区委、区政府和各相关部门的大力支持下，镇党委、政府十分重视安全生产工作，监督检查的力度进一步加大，安全生产责任制得到进一步落实，专项整治工作不断深化，工作取得了新的成绩，被评为“百个安全生产规范化.食堂厨房的消防安全责任书有效地杜绝安全事故的发生，保障酒店客人及员工生命财产安全；为促进安全生产管理常抓不懈、责任落实到人，按照“谁主管、谁负责；谁使用、谁负责的原则管理日常消防安全生产工作。特制定本消防安全责任书。保护小动物责任书为保护弱小动物不受侵害，维护动物世界的和谐，经全体猫科动物共同商议，特签订本协议书。1、一切猫科动物都有保护弱小动物的义务，目的是保障以后有更多的食物来源。总经理责任书直接上级：董事会直接下属：经营部总经理、财务部主管、行政总厨、人力资源部负责人。第一责任人岗位职责、在董事会领导下，能明白及理解下达的指令並执行；带领全体员工努力完成各项经营、管理指4/4标，全面提高会所的服务质量和管理水平，.实施责任书gmp认证需建立的档案任务序号档案名称档案内容标准1人事档案1.个人简历(包括毕业院校、专