2016年雇主总结—苏州市场

苏州市场胡文静 2016年雇主项目总结 目录 1 全国招募周 热点利用 微访谈 2 校园招募 微电影 创意海报 3 对话百胜 讲师海报 活动支持 4 全年度发稿汇总 5 与HR的沟通意见反馈 百胜遇人季 全国招募周 4764 5754 27862 热播韩剧 太阳的后裔 借用热点 撩妹 话题宣讲企业招募信息 娱乐热点 刘诗诗与吴奇隆的壕婚礼热点借用 讨论如何遇见最美的自己阐述企业培养体系 4735 28708 热点话题利用 百胜遇人季 全国招募周 典型人物利用 90后餐厅经理亲身讲述肯德基职场经历输出方式 微信 报纸 网络微访谈视觉化传播 精准有效 感染力更强 招募形式 百胜 遇人 季群聊组 微访谈 4位90后餐厅经理典型人物微信访谈 讲述肯德基职场发展经历 222人参与 微招募 微信群聊平台 宣讲招募内容 百胜遇人季 全国招募周 开篇热点 疯狂动物城 中judy的职场囧境引起读者共鸣海报人物形象的视觉冲击与感染讲述百胜作为一家专注于职业培养公司 帮助年轻人遇见最美的自己 获取认可 纸媒形象展现 校园招募 微电影 以MT为基点 以年轻人热衷的微电影形式讲述MT成长经历 典型MT 90后 入职2年时间晋升为资深副经理 热爱工作 勤奋乐观 将其包装成具有梦想的鸡血女王 植入百胜助其发展 打造成企业家的宣传讯息 表现百胜开放的工作环境和完善系统的成长计划 6 微视频地址 校园招募 寻找守护神 宣传热点利用 以 企业家 作为新闻点 将百胜刻化成打造有志青年为企业家的基地 7 阅读量2955 城市早8点 半版 苏州新闻网 校园招募 创意海报 创意海报 多角度展现 领军人物养成计划 核心内容 以团队为整体重新审视 领军人物养成计划 宣传主核心内容 选择MT为基点 引入 守护神 热点拍摄专题海报 讲述RGM AM DM对餐厅员工的辅导和培训 创意的将 领军人物养成计划 多维度展现 8 校园招募 寻找守护神 宣传热点利用 以守护神作为新闻点 将RGM AM DM刻化为守护员工职场成长的守护神 9 阅读量6107 阅读量20085 阅读量2090 对话百胜 苏科大落地活动 导师海报宣传 以HR需求为导向 拍摄讲师海报 展现百胜讲师专业性 丰富活动现场视觉呈现 10 阅读量4852 阅读量1643 对话百胜 苏科大落地活动 活动支持 1 现场邀请苏州新闻网 姑苏晚报 苏州移动 城市商报 高新区新闻办媒体出席保证了活动的曝光性2 设计现场活动图片拍摄角度 保证了现场活动的最佳图片还原 11 对话百胜 苏科大落地活动 网站 苏州新闻网高新区新闻中心 12 阅读量1062 阅读量16923 城市早8点半版 姑苏晚报1 3版 媒体宣传 以职场 大咖 分享满满求职 干货 为新闻点 对话百胜 微信发稿统计 13 对话百胜 网络 纸媒发稿统计 14 发稿统计表 与HR互动合作的意见反馈 15 1 2016年与HR的沟通是否顺畅 如有问题 主要是哪些方面 与HR沟通舒畅 16年项目以HR的需求为导向 拍摄微视频 创意海报等宣传素材 在寻求最合理的PA宣传途径的同时 也为HR活动现场的物料呈现 宣讲内容进行了丰富与支持 2 2016年项目在宣传中是否发挥了PA的专长 若没有 可能的主要原因是 2016年的宣传项目中 PA发挥了一定的特长 将宣传的视觉呈现最优化 同时创意化形式多维度展现招募宣传主核心内容 3 2017年希望项目作哪些方面的调整 2016年5个环节的宣传若要做选择 希望保留哪些 希望2017年让各市场能够根据自身特色 策划专属的招募活动 不局限于全国联动的统一项目 对于2016年的5个环节 希望保留对话百胜 校招和百胜班环节 4 对我本人和RSCHR有何意见和建议也希望大家能出自内心的反馈 根据和市场H