引导性培训计划

1/4引导性培训计划XX年古蔺县初高中毕业生引导性教学计划一、培训目标对青年劳动者劳动力开展引导性培训，主要是进行有关基本权益维护、劳动保障基本知识、城市生活常识、寻找就业岗位的方法等方面的培训，目的在于提高他们遵守法律法规和依法维护自身权利的意识，树立正确的就业观念。其主要培训目标是：1了解国家关于农村劳动力转移就业的政策，树立正确的就业观念。2了解进城就业的途径和条件，学习寻找就业岗位的方式、方法。3树立安全生产意识和劳动保护意识，自觉预防工伤事故和职业病。4了解必要的劳动和社会保障法律基本知识，学习用法律的武器维护自身的合法权益。5增强遵守社会公德的意识，了解城市生活基本常识，掌握日常生活事务的处理方法，适应城市生活。二、培训领导组组长：吴煜2/4副组长：李利云成员：罗学芬罗杰三、培训时间：XX年3月1日至3月23日的四个周末。四、培训纪律1、坚持“实际、实用、实效”的原则，学校提前选定专题授课教师，聘请镇劳动就业所和司法所干部讲课，认真备课，印制讲义，及早做好讲课准备工作。2、严格作息和考勤制度：培训时间：上午8：30-12：00。实行师生签到制度，建立师生考勤簿，教师由值日领导记载，学生考勤由班主任记载。3、学生缺课给予通报警告，不参加考试迟发合格证书和毕业证书；凡擅自不参加培训者或考核不合格者，不发放初中毕业证书。4、培训结束后，统一考试、阅卷、登记成绩。5、对于培训期间违反培训纪律，破坏公物、打架斗殴、蓄意滋事，按照教育局要求不发或缓发毕业证。6、班主任必须按要求认真跟班，严格考勤，不迟到，不早退，对于由于缺岗、离岗、管理疏忽造成严重影响和恶劣事件的班级，除追究当事人责任外，还将对班主任进1行通报批评，造成严重后果的，追究班主任连带责3/4任。五、培训课程安排引导性培训各模块中又细分为若干学习模块，每个学习模块由学习目标、主要内容和培训学时组成。模块一就业准备1课时授课时间模块二职业培训2课时授课时间模块三务工求职1课时授课时间模块四劳动合同2课时授课时间模块五劳动报酬2课时授课时间模块六劳动保护2课时授课时间模块七劳动人事争议调解仲裁1课时授课时间模块八就业服务、生活常识1课时授课时间模块九社会保险1课时授课时间考试六、培训建议农村劳动力转移就业引导性培训是从农村劳动力转移就业过程中存在的实际问题出发，有针对性地加以引导，以使他们顺利实现就业和适应城市生活而设立的培训课程。在教学中应注意：1要抓住农村转移劳动力进城就业中普遍性、4/4共同性的问题，结合国家政策进行分析讲解，帮助受培训者形成正确的认识。同时，要注意结合各地实际和培训对象的思想状况，适当调整教学内容的侧重点。介绍有关行业或职业的特点、要求以及安全生产操作规程等，应结合培训对象将要从事工作的背景，进行针对性的指导。2考虑到培训对象一般文化基础较差，教学应多结合现实问题或培训对象的自身经历，采取以例说理等方式，为学员答疑解惑，加深其对培训内容的理解。3在教学形式上，提倡采用多媒体教学等先进的教学手段，开展形象生动的教学，提高受培训者的学习兴趣。白泥中学二0一四年二月二十五日2荐“第一学期校本培训计划”学校工作计划荐“小学少先队员干部培