规划财务处处长述职述廉报告[范本]

规划财务处处长述职述廉报告 2016年，在厅党组的领导下，在副厅长的直接领导下，我和全处同志一起，团结奋进，扎实工作，较好地完成了各项工作。现述职如下： 一、尽职尽责，全力做好各项业务工作。一是 “十二五”规划编制任务圆满完成。我处牵头的*省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划是我省社会发展领域4项重点专项规划之一。我们把规划编制工作作为头等大事来抓，在各业务处室大量研究成果的基础上，组织起草组成员利用业余时间加班加点数易其稿，修改完善，组织专家论证，经省长办公会研究，于7月25日省政府办公厅印发实施。规划出台后及时将目标任务分解到各单位、处室，确保规划落到实处。我省规划工作在全国会议上作了典型发言。二是加强对年度计划指标的督导考核。制定年度事业发展计划并分解落实到各市，按季通报执行情况，有力地促进了各项事业稳步发展。三是基层就业和社会保障服务设施建设取得进展。积极与省发改委协调配合，今年又有11个县(市)列入全国基层就业和社会保障服务设施建设试点，争取中央财政支持2662万元。对全省基层服务机构状况调查，走访了4个市及所属县（市区），掌握一手资料，形成比较详尽的调研报告，为领导决策提供参考。四是统计工作进一步加强。落实统计制度，加强统计指导审核，提高统计分析水平，逐步完善了就业、社会保障、工资收入、公务员管理、管理人员管理和专业技术人员管理等六个方面的专业统计，共同支撑事业发展。牵头开展了农村实用人才队伍情况调查，主动协调，加强指导，调动各地积极性，快速完成了31个县310个行政村的抽样调查，并测算全省数据，按时高标准完成部布置的调查任务。五是预算编制执行效果良好。今年，按照省财政厅要求，精心编制了我厅机关、公务员局和事业单位的预算，所有专项公用经费和专项项目支出均制定了具体的绩效实施计划，确保了绩效目标的实现。严格审批流程，认真执行厅财务管理办法确定的资金支付审批程序，严把预算支出“一支笔”审批关。同时，积极协调财政厅社保处、预算处、编审中心、收费局、国库处等相关处室，争取财政追加资金1000多万元，有力地保证了事业发展需要。六是社保基金预决算工作顺利完成。牵头组织完成了年度社保基金预决算工作。组织开展了全省县以上负责预决算工作人员培训，提高社保基金管理工作的能力和水平。加强社保基金预算执行情况的跟踪监测，对预算执行情况每季度进行分析报告。 二、加强处室建设，树立良好形象。我们把加强处室建设作为重点，努力提高干部队伍素质。一是工作作风进一步转变。自觉投身“干部作风建设年”活动中，坚决落实“十个严禁”，服务热情周到，严守工作纪律，坚守工作岗位，从不无故离岗离位；落实处务会制度，总结讲评和部署工作，认真查找每个同志工作作风上存在的问题和不足，提出改正的意见和措施，从而促进了全处同志工作作风的不断转变，切实树立了机关干部的良好形象；能站在事业发展全局的角度对待工作，注意做好与各处室间工作上的相互配合、相互支持，对工作不推诿、不扯皮。二是学习氛围进一步浓厚。规划和财务工作分属两个职能范围，为了更好地实现处内工作上的互通和交流，经常组织全处同志开展业务学习和交流，力求使每位同志精通本职业务，熟悉全处工作。认真落实党日制度，组织所有党员开展政治学习，不断加强党员党性修养，提高理性思维能力。三是团结协作、和谐共事的意识进一步增强。全处同志工作上不分彼此，感情上不分远近，想问题干工作都从全局出发，自觉珍惜和维护集体荣誉，有工作一起上，有困难一起解决，形成了相互学习、相互帮助、相互支持的良好氛围。 三、勤政廉政，自警自律。切实加强思想作风建设，在工作、生活中，我始终坚持用共产党员的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。勤奋敬业，扎实工作。在工作中坚持高标准、严要求，以身作则，率先垂范，要求别人做到的，首先自己做好，在工作中吃苦在前，经常加班加点。我自觉遵守有关廉洁自律的各项规定，严于律己，努力做“干净人”。在思想上做到警钟长鸣、防微杜渐，自觉防腐拒变，不进高消费场所。 存在的不足：由于自己知识的局限