镇党风廉政建设汇报材料

1/9镇党风廉政建设汇报材料2016年，*镇按照*县惩防体系建设2016-2016年工作计划的要求，以党风廉政建设责任制为目标，以规范党员干部自身行为为核心，以推进机关效能建设为抓手，以维护群众利益为出发点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，为加快建设富强和谐*提供强有力的保障。现将今年来我镇党风廉政建设工作情况汇报如下：一、加强组织领导，落实工作责任。一是按照“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的要求。进一步完善以党委书记亲自抓挂帅，党委副书记具体负责，各分管领导分头负责的责任细分办法，将党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是根据市、县关于惩防体系建设的工作规划和要求，结合*实际，制定了2016年镇班子领导党风廉政建设责任制，做到各负其责、各司其职、强化督查，全面推进惩防体系建设的各项工作。三是确保领导力度、执行力度和监察力度。年初，镇党委及早将党风廉政建设和反腐败工作放在了议事日程，召开了党委会，对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究，制定完善了2016年*镇加强党风廉政建设构建惩防体系工作实施方案，确定了一月一学，一月一查，半年分析，全年总结的工作计划。2/9做到了履行职责有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。切实抓好新一轮惩防体系的建设。四是以创建大岙二村、南峰村、石马岙村“渔农村党风廉政建设示范村”为抓手，制订了渔农村党风廉政建设示范村实施计划，通过以点带面，扎实推动渔农村基层党风廉政建设工作的深入开展，进一步密切基层党群干群关系，为我镇新渔农村建设提供坚强有力的政治保证。二、拓展教育载体，增强廉政意识。（一）以“三促”教育为载体，推进倡廉建设。一是以开展科学发展观教育活动为契机，结合开展党性党风党纪教育活动，抓好示范教育，促进广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观；二是加强了警示教育，促进党员干部强化廉政意识。重点利用县、镇远程教育网络，组织机关、社区、村干部进行专题讲座和观看反腐倡廉电教片、典型案例剖析等形式开展教育活动，不断增强反腐倡廉工作的影响力和辐射力。三是加强法纪教育，促进党员干部自觉遵守法纪法规，改进工作作风。尤其是镇党委书记结合“七一”党的生日，专门给镇机关干部、社区、村书记、主任上了一趟党风廉政建设教育课，加强机关干部和渔农村干部党风廉政教育。（二）以廉政文化“六进”为主题，营造廉政氛围。在渔农村，结合新农村建设，通过编发教育辅导资3/9料，组织廉政文艺节目进村、进船头等活动，大力营造渔农村廉政文化。在社区，普遍在居民集中点及主要道路、中心活动场所设置图文并茂的廉政公益广告、廉政格言标牌，开辟社区廉政宣传橱窗，并以廉政文艺演出、书画作品展等形式，着力推进社区廉政文化建设。在校园，将敬廉崇洁教育列入德育教育计划，结合各个阶段学生特点组织实施，真正使学生幼小的心灵受到廉政文化的教育和影响。在企业，将廉政文化与企业文化、劳动法宣传相结合，在广大职工中有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育；把廉政文化建设与管理制度建设结合起来，规范经营秩序，推进厂务公开，强化内部管理。在机关，“读文思廉、媒体宣廉、谈话促廉、党课送廉、案例警廉、一把手讲廉”蓬勃开展，赋予了廉政文化和宣教工作以崭新内容。在家庭，深入开展“文明家庭”评选活动，营造起“廉洁保家庭幸福、廉洁保人生平安”的舆论氛围。向领导干部家属赠阅廉政书报，把提醒式教育向机关干部家属延伸，把监督触角伸向八小时之外。（三）立足存在问题，深化教育内容。针对少数村干部封建主义思想蔓延，民主法制意识淡薄，存在“法盲”“纪盲”干部，对村民自治产生了错误的认识，民主管理意识差等问题，通过举办村干部民主法制知识培训班、法制讲座、法制宣传栏等形式，以多打“预防针”，增4/9强教育的说服力，不断增强基层干部遵纪守法意识，促进渔农村干部廉洁奉公、依法办事。三、立足机制建设，强化监督渠道（一）强化基层监督。一是充分发挥基层党风廉政建设工作联席会议制度的作用，强化对社区、村党支部监督和村委会工作指导。重点是监督两委班子联席会、村民大会、村民代表大会、“一事一议”等制度的落实，村集体资金管理使用、土地发包承包、土地征用款和建设工程的招标等方面的监督。二是以服务社会公众为宗旨，深化党务、政务公开内容。重点在规范公开程序，拓展公开渠道，落实公开措施上强化管理，推进社区、村各项工作的有序开展。三是强化社区、村党支部核心作用，加强村党支部和村委会成员之间的相互监督，实行在村党支部和村委会商定基础上对村级重大事项进行决策，切实保证社区、村党支部的领导地位。（二）强化民主监督。以发动群众为基础，敞开民主监督之门。一是充分利用群众的监督愿望，发动群众，针对关系广大渔农民群众切身利益的涉渔、涉农问题，设立举报信箱，制定奖励举报、保护举报人措施，鼓励广大群众积极监督。二是调整党风廉政建设和反腐败工作监督员。今年调整充入了3位老干部、老党员为我镇的党风廉政建设和反腐败工作的监督员，请他们时刻对镇党委、5/9政府班子和全镇的党员干部职工进行监督。三是以大岙二村村级村务规范化示范村建设为契机，扎实推进了全镇25个行政村村务监督委员会组织建设和工作运行机制，使群众在村的事务中的知情权、决策权、参与权和监督权得到保障。（三）强化制度监督。一是规范“收支两条线”管理，严格实行资金支出审批“一支笔”，进一步强化各部门的财政资金支出管理。二是及时制订了*镇村级集体资产及财务管理制度，进一步规范集体资产经营与财务收支行为。尤其明确规定对外接待原则上村行政招待费为零，但确有正常经营活动须开支的，其招待费用不得超过村集体经济当年收入的3%。同时对招待费、业务费、交际费超标的村由镇纪委对村主要领导谈话。三是对村级财务实行“流水账”式公开。一方面在原村级财务公开内容的基础上，进行细化和规范，提高财务公开的透明度；另一方面从今年9月份开始，由原来一季度公开一次变为一月公开一次，从而使村级财务管理更加规范和制度化。四是开展村级财务审计工作，从6月份开始，重点对贷款担保、抵押及出借资金、生产经营、村干部通讯话费和建设项目招投标及合同管理等进行全面审计。对审计出来的问题，在进一步完善有关制度的基础上，在村干部会议上进行通报。6/9（四）强化干部监督。一是落实“三重一大”议事规则，严格规范领导行为。加强对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度。二是认真落实领导干部廉洁自律各项规定，继续治理领导干部违反规定收送现金、有价证券及以赌博和交易等形式收受财物等问题。三是对社区、村干部认真执行谈话诫勉制度，严格实行离任审计制度，对重大问题及时处理并将审计结果和处理结果及时向群众公布，接受群众监督。四是严格执行公务考察和疗养制度。今年对13名企业公务出国人员进行全面考察。四、注重源头管理，深化惩治体系（一）对重点项目、重大工程实施全过程的监督，做到事先防范、事中监管、事后评估，推进我镇惩防体系建设工作走在前列、体现特色。同时，严格执行领导干部重大事项报告制度，实行县管干部收入申报、礼品登记、重大事项报告制度。（二）扎实推进社区、村基层惩防体系建设。一是以深化社区、村党风廉政建设为目标，重点完善渔村财务预决算、开支审批、审计监督等制度，健全渔农村集体资产承包、租赁、出让等管理制度。二是进一步深化村级会计委托代理制，上半年组织社区、村会计、资产管理人员进行相关业务培训，提高他们的业务知识和管理水平。7/9三是加强对新渔农村建设资金、渔农村村务、财务公开制度执行情况的监督检查。同时与镇有关部门对全镇新渔农村活动场所建设、农村饮用水改造、村庄示范整治工程、小街小弄等项目的资金管理使用情况进行专项监察检查。（三）认真落实党内监督条例。严格执行落实党内监督条例，进一步坚持和完善廉政谈话、诫勉谈话、民主生活会、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。继续实施信访监督责任制，建立健全干部廉情通报机制。拓宽监督的渠道，把党内监督和各方监督结合起来，增强监督的合力。（四）深化机关作风建设。在公务接待上，严格按照*县公务员接待消费刷卡结算办法，制止奢侈浪费行为。在公车管理上，张贴公务车辆统一标识，完善和规范了机关车辆管理的有关制度。并对驾驶员实施每年二次考核和通报制度。在机关效能建设上，制订和完善了四项优化服务措施和四大效能惩戒制度。即：首问负责制、一次性告知制、AB岗工作制、服务承诺制等四项优化服务措施和机关内部管理制度、责任追究制度、机关干部警戒制、机关工作人员绩效考核制等四大效能惩戒制度，进一步接受群众和服务对象的监督。同时实行信访举报、行风投诉、效能投诉“三诉合一”，实行严格的上下班签到制度，由镇领导轮流值班负责监督，平时8/9进行不定期抽查，并对机关工作人员考勤及请销假情况进行公示通报。今年镇政府被县纪委推荐为市级机关效能建设先进单位。（五）规范招投标平台。深化镇招投标统一平台建设，规范招投标各项制度，加强招投标管理监督，营造公开、公平、公正交易。1-11份已受理招投标交易项目30项，交易额万元，节支万元；竞租项目2项，竞租增收万元。（六）、加大查处违纪违法案件力度。重点查处党员干部利用职权、贪污贿赂、失职渎职的案件。严格依纪依法办案，提高办案质量和执纪水平。同时加强信访举报工作。重点健全信访网络，落实信访下访和镇领导信访接待日等制度，深化信访工作办事公开。今年1-11月，处理违纪人员4名，其中开除党员3名，行政撤职处分1名。受理纪检类信访6起，办结6起；来访2起，办结2起。五、主要存在问题