




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
运行部春检工作总结2016年是“十三五”的开局之年,也是公司业务整合,基础管理提升的关键之年。今年春检严格按照 “安全一失万无,责任重于泰山”的指导思想,牢固树立“大安全”理念,以防止人身事故和误操作为重中之重,将执行“两票”、作业人员行为、安措布置、操作质量等作为把关要点,为我公司在十三五的开局之年里开好头,起好步。根据公司对2016年春检工作安排的要求,运行部春检工作从3月5日开始,从讲政治,保稳定,促发展的高度认识今年的春检工作,深入广泛发动群众,扎扎实实地做好设备运行操作,保质、保量、保安全地完成了设备春检工作,为我公司全年设备的安全运行奠定了良好的基础。一、准备工作:1、3月5日,全体员工参加了物业公司春检动员会暨职业能力测试会,结合公司年度春检安排,对运行部的春检工作进行了详细布置,制定并下发了运行部春检安全措施。2、讲解了10KV配电室运行方式及0.4KV配电室运行情况。3、进行安全思想教育,回顾以往春检经验和教训,使每位值班员对春检工作引起高度重视,做到有的放矢。4、由公司组织了2016年度电业安全规程安规考试,80分为及格线,应考20人,实考20人,及格率100%。并下文公布了“三种人“名单。5、运行部在春检前全面摸清汇总了各配电室一、二次设备缺陷,并提前检查了各配电室春检所需安全工器具,接地线、围栏,以供春检中使用。6、集中培训了如下内容:1)2016年春检期间运行工作安排。2)配电室设备停送电操作工作规范。3)春检倒闸操作流程及作业指导书4)工作票程序及作业指导书。5)设备验收管理制度。6)春检危险点控制等各项内容使运行值班员明确了各自职责,为春检安全上了第一把锁。7、各班精心组织、提前安排、合理调配人员,配备好设备操作和监护人员,使春检的各项工作井然有序。二、本年度春检工作的特点:1、 领导重视,全员动员;准备工作充足,安排、考虑周密。2、 人员安全意识明显加强,安全遮拦设置规范,填写操作票的水平明显提高,操作前能够正确地提前准备好操作票;工作票能够按要求进行认真审核、登记。3、 全体运行人员分工明确,各负其责,对设备参数专人再次进行了重新核对,运行主管对配电室的微机使用情况和规范化执行情况,利用春检期间对值班人员进行了针对性的指导,并将问题和要求认真进行了交待。做到了防患于未然。三、春检工作完成情况截止目前,运行共汇总设备缺陷90项,处理90项,消缺率100%。春检期间共执行工作票14份;操作票28份,合格率均为100%组织运行人员认真学习讨论并制定春检工作细则,使大家对春检的各项内容做到具体了解和心中有数,便于合理安排工作任务。春检工作中应认真做好危险点分析工作,不管大型或小型操作,都同样对待,尤其对于倒闸操作中存在的危险点及薄弱环节,认真分析,查找问题,并制定好相应的防范措施。工作结束后,应做好设备的验收工作。验收对于设备正常运行至关重要,认真按照设备验收标准进行验收,尤其对一次设备的各接点、刀闸操作机构、二次设备端子及传动试验、保护装置都做到每一点验收到位,保持设备投运后的良好运行,并且在设备投运后应对各接点及刀闸口进行认真测温,对于各保护压板投运应认真进行核对,包括改定值后或保护校验后应认真核对保护定值。在此次春检中尽量让全体运行人员都参与春检,所有都要做好准备。1、主操人员提前写好操作票交班长审阅2、提前准备好安全全措施所用的物品,并做好操作前准备工作;3、操作程序标准化、规范化制度执行;4、无操作任务人员,主动做好辅助、后勤和其它基础工作,各岗位尽职尽责。5、安全工器具使用,任何人不得以任何理由不使用,安全员督促好,大家互相提醒,互相监督,做好自我防护;6、强化现场管理,大力推进现场标准化、作业规范化。在春检操作过程中全面开展标准化、规范化作业,操作严格执行模拟、操作、监护、唱票、复诵、发令、严格后备监护,较大操作主管副总和运行主管跟班监护,深化危险点预测、预控和预防措施做好事故预想使整个春检现场忙而不乱,有条不紊安全有序进行。四、存在问题1、操作票审查不认真,条理性差。写票没有层次感,不知道谁先谁后,要认真分析弄清设备运行方式;2、倒闸操作过程还存在急躁情绪,操作完毕后不能及使进行“两票”的整理。/3、运行人员危险因素控制措施卡还流于形式,没有具体结合现场实际
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东“百万英才汇南粤”大亚湾开发区招聘公办学校教师358人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025国家统计局兴仁调查队招聘村级劳动保障协管员模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025内蒙古锡林郭勒盟锡盟文体局招募公共服务文化人才志愿者1名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025广东广州航海学院广州交通大学(筹)招聘高层次人才(学科领军人才)15人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025内蒙古民航机场集团有限公司招聘模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025江苏常州经济开发区招聘村人员12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年文化创意园区项目发展计划
- 2025湖南岳阳市屈原管理区凤凰乡人民政府公益性岗位招聘模拟试卷有完整答案详解
- 2025年杭州拱墅区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025辽宁省检验检测认证中心招聘5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 借贷平台兑付方案
- 土壤隐患排查培训
- 工贸行业重大事故隐患判定标准安全试题及答案
- 垃圾分类可回收管理制度
- 新兴科技宪法回应机制-洞察及研究
- 环卫车辆司机管理制度
- 社工职工考试题及答案
- 三人酒店合伙合同范本
- 装修装饰-设计方案投标文件(技术方案)
- 2025年医院财务分析报告
- 绥化绥化市2025年度“市委书记进校园”事业单位引才287人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论