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文档简介

2008，步步高区域总经理挑战招募令司属各单位：随着公司发展加速度的发展，特别公司门店数的增加、区域的精细化管理，需要招募、培养更多的区域总经理。为真正体现公司“你有多大能耐，就给你多大舞台”的用人理念，公司特别采用这样别开生面的挑战方式，让更多有抱负、有能力的人迅速成长起来，从而满足公司发展的需要。同时，公司通过这种全新的对区域总经理的选拔方式，来展现公司对中高层人才的要求，为更多追求上进的步步高人提供一个绝好的展现自我、提升自我的机会。 挑战者报名时间：2008年 8月8日8月14日挑战者报名范围：公司六至八级的管理者，同时要求现任九位区域总经理必须参加。挑战者需具备的基本条件： l司龄1年以上，性别、户籍不限；l敬业、正直，有强烈的事业心与责任感，了解并热爱零售业；l有良好的组织能力、表达能力、沟通技巧；挑战者报名程序和要求：1、认真填写好区域总经理挑战申请表（请见附件）2、提交一篇论文，论文题目是：如何当好一名区域总经理注：现任区域总经理，请针对本区域现状来写；3、请将区域总经理挑战申请表和如何当好一名区域总经理发邮件至“尹辉金”个人邮箱。具体竞聘时间和要求另行通知。请各单位做好本此挑战活动的宣传推广，并放大张贴在员工通道。附： 区域总经理挑战申请表 人力资源部 二00八年八月八日 区域总经理挑战申请表申请人填写：姓 名性 别年 龄门店/部门现 岗 位入司时间籍贯家庭住址联系电话家庭情况：称谓姓名年龄工作单位职务联系电话父母伴侣子女接受教育情况：学历学 校科系/专业毕肄业别学历形式起止时间高中毕肄全日制自考其他专科毕肄全日制自考其他大学毕肄全日制自考其他入司前工作经历（填写入职前最近两至三个单位）单位职 务开始
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