开展六治六增作风建设活动工作总结[范本]

开展六治六增作风建设活动工作总结根据区委、区政府的总体部署，按照苏仙XXXXX的统一安排，从XX年10月开始我处结合自身实际，精心组织，严格按照XXXXXXX系统开展“六治六增”干部作风建设主题实践活动实施方案的要求，切实抓好“治假增公信、制浮增实效、治庸增能力、治懒增效率、治散增正气、治奢增清廉”的作风建设阶段重点环节的工作，使全处治理假、浮、庸、懒、散、奢工作稳步推进，取得了阶段性成效。现将情况总结如下：一、领导重视，组织有力认真制定实施方案。按照XXXXXXXXXXX运输系统开展“六治六增”干部作风建设主题实践活动实施方案要求，结合我处实际，认真制定了XXXXXXX“六治六增”干部作风建设主题实践活动实施方案，明确了指导思想、工作目标、治理内容、工作步骤和要求，确保工作按进度要求有效推进。二、加强学习，宣传动员开展“六治六增”工作以来，我处共组织全处干部职工集中学习X次，同时，要求干部职工利用工余时间进行自学。重点学习了“六治六增活动”中治理假、浮、庸、懒、散、奢的精神；认真学习关于XXXXXXX开展“六治六增”干部作风建设主题实践活动实施方案文件，深入领会开展此项工作的重要意义，切实把党员干部职工的思想统一起来。同时，我处广泛深入地开展“治庸”工作的重要意义，了解工作进展情况。通过此举，使得全处干部职工对治理工作的目标、内容及步骤有了明确的认识，增强了自觉守纪、改善工作方式、改进服务质量的责任感。三、开展讨论，提高认识在集中学习和自学的基础上，组织全处干部职工围绕“治假增公信、制浮增实效、治庸增能力、治懒增效率、治散增正气、治奢增清廉”展开学习讨论，引导干部职工按照“六个特别”，大力发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。强化宗旨教育、先进典型教育，激励党员干部职工创先争优热情。全面提高办事效率，促进部门各项工作快速、有序推进，树立良好的部门形象。四、强化措施，务求实效我处采取了有效措施治理“假、浮、庸、懒、散、奢”，促进干部职工作风转变。一是进一步加强机关管理，完善了考勤、请销假、学习、首问责任、一次性告知、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，严肃工作纪律；二是完善岗位职责，明确责任。特别是进一步明确了岗位的责任人，强调了纪律要求。全处人员实行挂牌上岗，既方便了前来办事的干部、群众，又便于接受干部和群众的监督。五、取得的成效1、通过前一阶段“六治”活动的开展，我处干部职工的认识有了明显提高，大家认为：开展“六治六增”工作，进一步加强了党委、政府决策执行力的建设，切实转变干部的工作作风，提升了办事效率，优化了发展环境，加速推进了“一城两园三区四地”的建设。加强了机关自身建设，提升了服务质量，提高了办事效率，更好的适应新形势、新任务、新要求的现实需要。2、全局干部职工敢于正视自身存在的突出问题，并采取有力措施切实加以解决；公仆意识、大局意识、服务意识、责任意识进一步增强；爱岗敬业、艰苦奋斗，自加压力、迎难而上，开拓创新、锐意进取，求真务实、雷历风行的移民工作者新形象得以树立；行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效的机关运行体系逐步完善；队伍战斗力明显提高；部门整体工作快速、有序推进。七、工作打算下一阶段，我处将继续按照“六治六增”工作方案的要求，稳步推进各环节的工作，针对查找出的问题和薄弱环节，进行专题研究，提出具有可操作性的整改意见和措施，落实整改责任，限期进行整改。同时，建立健全各