2018年度市西郊农场有限公司场部培训计划统计表(汇总

2018年度北京市西郊农场有限公司场部培训计划统计表（汇总）序号部 门培训内容（培训课程）目的参加人员授课方式培训时间（计划）课 时考核方式1财务部税务处理技巧、税收风险管控、税务稽查应对、税收稽查应对、税收筹划等财税培训提高财务人员的税费核算、风险防控及税收筹划的业务能力。场部4人次培训机构面授3月、4月、5月、9月2天/次2人力资源部人力资源实操培训解读人力资源实操中的问题（档案、报表、户籍、劳动关系、企负、工资、人事变动等）基层企业人力资源专员面授座谈3月1次签到3办公室信息系统项目管理师（高级）提高办公室职工日常管理水平场部1人次培训班3月-5月15次笔试4房地部房地产新政研讨会为开发新项目服务开发企业相关人员研讨交流3月-4月（时间待定）半天签到5工 会工会干部培训提高工会干部工作能力工会干部讲座4月2小时签到6人力资源部员工手册宣贯加强内部统一管理，约束员工行为规范。全场职工面授4月或5月1次签到7企管部交通安全培训加强所属企业职工交通安全意识。60人讲座4月1次签到8企业发展部知识产权培训充分认识知识产权在公司的重要性，增强知识产权保护意识二级企业领导班子、场部副职以上讲座4月2小时签到9企业发展部品牌建设、管理及营销挖掘自由品牌文化、增强品牌营销意识。农场领导班子、二级企业领导班子、场部副职以上讲座5月2小时签到10纪检部政策法规提高业务水平纪检委员外聘老师5月8小时签到11政工部入党积极分子培训党员发展工作新入党积极分子内培5月3天笔试12政工部青年人才培训人才青年后备人才内培拓展5月2天签到13政工部领导干部培训对标企业参观班子成员、企业正职、部室正副职外出 参观5月1天签到14财务部财务人员业务交流（南郊农场、北郊农场、外部企业）创造3-5次财务人员之间的交流学习机会场部约20人次（组织下属企业财务人员参加）外出参观、交流5月-8月0.5天/次15房地部新总规交流会了解北京未来发展建设情况为企业转型升级打基础开发企业相关人员学习交流5月-9月（时间待定）半天签到16财务部农垦系统企业财务人员培训提高企业财务人员的知识水平和业务能力，以适应国家税收政策的新变化，满足农业企业改革与发展对财务管理提出的新要求。场部2人次（组织下属企业财务人员参加，费用自付）培训机构面授6月、7月2天/次笔试17工 会外出参观学习增强各企业工会干部间的工作交流学习工会干部参观学习6月4小时签到18企管部消防安全增强所属企业职工消防安全技能60人讲座6月1次签到19企管部安全生产知识增强所属企业职工安全生产知识技能80人讲座6月1次签到20政工部支委培训支部规范化建设各支部支委外请6月4小时签到21企业发展部公司法培训各企业有关人员学习、理解公司法。二级企业领导班子、场部副职以上讲座6月、11月2小时签到22企业发展部园区运营及管理创新园区管理水平，提升园区运营水平。农场领导班子、二级企业领导班子、场部副职以上讲座7月2小时签到23政工部领导干部培训（中心组扩大学习）政策理解运用中心组成员、企业班子、场部正副职外请7月3小时签到24财务部中财社高级会计人员继续教育提高财务经理的管理能力。场部3人次（组织下属企业财务人员参加，费用自付）培训机构面授7月、8月3天/次25人力资源部技能培训（中级经济师）提高人力资源管理能力场部3人次网课自学8-11月笔试26政工部通讯员培训新闻写作通讯员、部门主管集团人员8月4签到27办公室经济专业技术资格（农业经济中级）提高职工工作水平场部1人次自学8月笔试笔试28企业发展部农业职业经理人开阔视野，提升管理者各方面能力。待定外出参观、培训9月1次签到29人力资源部入职培训使新员工进一步了解企业，尽快融入团队。2017年后入职的职工（含基层企业）面授、座谈、参观9月1次签到30工 会职工代表履职培训提高职工代表履职能力职工代表讲座9月2小时签到31纪检部违纪案例提升履职能力纪检委员外聘老师11月8小时签到32工 会外出参观学习增强工会干部、职工代表的创新能力职工代表、工会干部参观学习11月4小时签到33人力资源部企业退休人员社会化实操培训指导、协助基层企业完成企业退休人员社会化管理的办理手续。基层企业人力资源专员面授待定半天签到34财务部财务人员学习园地掌握最新财税政策及重点工作实务操作。农场各企业财务人员QQ群共享文件每