已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会议活动策划范文 会议活动策划范文会议活动策划任何一个大型会议活动策划方案,其会议管理都可分为五大步骤会前准备、会议开始、会议进行,会议总结以及跟踪执行。 常言道,会务管理是核心,活动管理是目标。 因此,要想成功举办一场大型的会议活动,前期的会议策划是关键。 所谓会议策划,它是一种资源的整合与配置过程,都是在控制会议风险的基础上,使会议效果最佳。 要想会议开得好,风险控制早做到。 大凡一场会议活动最可能出现的失误,在不同的会议阶段有不同的表现。 比如会前准备会议主题和日程及任务分配不明确,参会人员毫无针对性,参会人员也准备得不充分。 会议开始会议程序太过繁复冗长,主持人能力有限,主题变动随意,而且参会人员的层次参差不齐。 会议进行会议讨论消极沉闷,甚至超出议题范围,会议过程拖沓,常常表现为议而不决。 会议总结会议效果不明显,工作安排没有针对性,也没有条理清晰的会议总结。 跟踪执行经常是那完那了,根本没有及时有效的后续工作跟进和信息反馈。 会议本身是一个很重要的管理工具和手段,通过会议策划,可以很好地对会议中的各个细节严格把关。 犹如项目管理一样,需要进行不断地监控、不断地调整、不断地跟进,以确保项目及时、出色地完成。 比如会议准备方面的策划,涉及到会议目标的设立、与会者的选择、会议时间的选择、会议地点的选择、会议议程的拟定、会议通知的派发等等。 不仅如此,会场布置检查的重点、预订会议地点的重点考虑项目、签订书面合同时的注意事项、烘托良好的会议氛围的技巧、会务管理人员分组、与会人员分组需注意的事项、会议证件的制作、会议纪念品、奖品的制备、会议名册的编制、开会前24小时的验收项目、开会前12小时的检查工作细则,以及会务物品准备的名细等等,都非常重要。 会议活动策划 1、会议议程策划安排大多数发布会整个过程就是讲话,念稿件,例行演示。 实际上,尽管发布会是一个正式的会议,但可以做得更活跃一些,尤其是会议的开幕。 在会议议程安排时,注意紧凑、连贯,从实践来看,一般控制在一到两个小时为宜。 特别是发言的时间,演讲稿件字数应该控制在把问题讲清楚的长度,不宜太长,也不宜太短,实践中,15分钟到20分钟之间比较合适。 2、主题策划发布会的主题,可以有多种取法,常见的是在主题中直接出现“XXX发布会”字样,也有的有一个大的主题,下面为正题,也有两者的结合。 另外,按照国家新闻出版有关部门的规定,凡是主题中有“新闻”字样的发布会,须经国家新闻出版部门的审批。 一般来说,实践中,很多企业略去“新闻”字样,采用其它称法。 确定参会人员是一项很重要的工作,也是一个变化较多的因素,而它的变化将影响到整个发布会的规格与规模,进而影响发布会的各个因素。 比如,重要人物的出席和缺席可能影响规格,或者方便起见,会议地点或会议的一部分内容改为机场、贵宾室进行,或者时间调整等。 因此,这是总协调工作控制的“关键点”,宜重点来抓。 参会人员的选择上,服务发布内容需要的原则,选择相关性强的人员参加。 一般来说,官员都选择讲话较有份量的人物,而专家则是在该领域有建树或名气大的人。 新闻记者则是发布会的重头,一般来说,先造一份拟邀请的名单,提前一周时间发出邀请函,然后电话落实。 时间较突然的新闻事件可以采用电话和传真的方式。 落实好后做好分类的统计工作。 会议活动策划 (一)活动主题主题学校学生专业技能与就业专题研讨会 (二)会议时间20xx年6月30日 (三)会议地点一楼报告厅 (四)活动主旨提高每位大学生的专业技能,树立正确的就业观。 (五)活动目的让每位学生树立正确的人生观,消除就业择业消极观,恐惧心理。 学习钻研专业技能,树立正确的就业观。 从而促进大学生就业率。 (六)活动目标 1、参会人数1000人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想)。 2、预期收获参与的人员乘兴而来,满意而归。 3、塑造形象大力鼓励学生学习专业知识,树立好的形象。 4、传播思想把会议的积极思想传播给学生,使得他们更好的去掌握积极向上的思想。 (七)时间与注意事项0700盘点清查各种物品的准备情况。 0710确定能够到场的主要人员,并建立与会代表数据库,打印表格。 0730到达会场,开始会场的布置。 0800开始会议。 1000会议结束。 1010欢送人员,清理会场.相关文章1.会议活动策划2.大型展会活动策划方案3.活动策划书格式范文4.庆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 认知障碍的护理
- 压疮损伤的护理要点与规范
- 创青春创业成功案例
- 供热公司年终总结
- 未来五年局部翻胎硫化机行业跨境出海战略分析研究报告
- 未来五年工业用电控平缝机企业制定与实施新质生产力战略分析研究报告
- 未来五年喷灌设备行业跨境出海战略分析研究报告
- 未来五年基础类网络与信息安全软件企业县域市场拓展与下沉战略分析研究报告
- 如何制作护理简历
- 公司债券承销负责人职业生涯规划指南
- 浙江省宁波市镇海蛟川书院等四校2024-2025学年九年级上学期 12月联考数学试卷
- IP知识产权转让协议
- 中国融通集团2024社招笔试题库
- 精神病村医培训
- 连锁酒店转让合同范例
- 气管导管拔管及护理
- 试议公文评改原则和方法
- DZ∕T 0211-2020 矿产地质勘查规范 重晶石、毒重石、萤石、硼(正式版)
- FZ∕T 74001-2020 纺织品 针织运动护具
- 体育舞蹈专业大学生职业生涯规划
- 异彩纷呈的民族文化智慧树知到期末考试答案2024年
评论
0/150
提交评论