安全培训管理制度

安全培训管理制度安全培训管理制度 目的和范围目的和范围 为保障 的安全生产和企业的持续发展制定本制度 引用标准引用标准 文件文件 安全生产工作规定 建设工程安全生产管理条例 职责职责 3 13 1 公司及各单位制定出年度培训计划 实际过程中根据需要进行调整和增加 3 23 2 应该接受培训的人员 必须认真对待培训 3 33 3 人力资源管理部门应全力配合培训 工作程序工作程序 4 14 1 新入厂的生产人员 含外来实习人员 必须经公司 车间 班组三级安全教育 经 电业安全工作规程 考试合格后方可进入生产工作现场 4 24 2 新上岗的生产人员必须经过下列培训 并经考试合格后上岗 4 2 14 2 1 运行 调度人员 必须经过现场规程制度的学习 现场见习和跟班学习 4 2 34 2 3 检修 试验人员 必须经过检修 试验规程的学习和跟班学习 4 2 44 2 4 特种作业人员 必须经过国家规定的专业培训 持证上岗 4 34 3 在岗生产人员的培训 4 3 14 3 1 在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问 反事故演习 技术问答 事故预想 等现场培训活动 4 3 24 3 2 离开运行岗位 3 个月及以上的值班人员 必须经过熟悉设备系统 熟悉运行方式的 跟班实习 并经 电业安全工作规程 考试合格后 方可再上岗工作 4 3 34 3 3 生产人员调换岗位 所操作的设备或技术条件发生变化 必须进行适应新岗位 新 操作方法的安全技术教育和实际操作训练 经考试合格后 方可上岗 4 3 44 3 4 所有生产人员必须熟练掌握触电 中毒 外伤等现场急救方法 所有职工必须掌握 消防器材的使用方法 4 3 54 3 5 新任命的各级生产领导人员 应经有关安全生产的方针 法规 规程制度和岗位安 全职责的学习 由上级管理部门安排或组织考试 各级领导人员参加的生产培训 应有安 全方面的课程内容 4 3 64 3 6 生产部门负责人 专业技术人员 员工 临时工每年应随春秋进行两次安全规程考 试 4 3 74 3 7 每年应对工作票签发人 工作负责人 工作许可人进行培训 经考试合格后 才能 办理相应工作票 4 3 84 3 8 对违反规程制度造成事故 一类障碍和严重未遂事故的责任者 应责成其学习有关 规程制度 经考试合格后 方可上岗 4 3 94 3 9 典型的电厂事故案例 及时对有关人员进行教育培训 4 3 104 3 10 对施工中采用新技术 新工艺 新型机械 机具 以及职工调换工种等 必须进行 适应新操作方法 新岗位的安全技术培训教育 经考试合格后方可上岗工作 4 3 114 3 11 运用安全录象 幻灯 电视 多媒体 广播 板报 实物 图片展览 以及安全知 识考试 演讲 竞赛等多种形式宣传 普及安全技术知识 进行有针对性 形象化的培训 教育 提高职工的安全意识和自我防护能力 4 3 124 3 12 承包商的所有员工在许可进入施工现场之前 应参加公司组织风险管理知识的培 训 4 3 134 3 13 承包商的员工在现场开工前必须参加安全培训并合格 4 3 144 3 14 根据承包工程性质 由发包单位对承包商进行生产现场安全注意事项的教育 4 3 154 3 15 承包商接受安全教育培训后 由 安全管理部门对其进行安全知