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1/32016年度老干部工作检查情况汇报按照xx集团公司党委xx发XX97号文件关于老干部工作检查的通知要求，公司党委组成四个检查组，于9月26日至28日，历时3天对23个基层单位进行了老干部工作大检查。四个检查组分别由公司老领导任组长，组干部、办公室、信访办、后勤部、劳资部、社保中心、老干部处等有关部门的同志组成。10月9日上午召开了检查情况汇报会，公司党委副书记曹其跃听取了各组的汇报，并要求老干部处抓紧汇总检查情况、整理上报主要领导，对存在问题进行分类、分解，明确责任单位、责任人及整改时间，督促整改。现将基本情况汇报如下：一、老干部工作检查分组情况一组组长：谢xx成员：李xx检查6个单位：五矿十矿富昌公司技师学院总院多经公司二组组长：尹xx成员：王xx检查6个单位：九矿二矿一矿链条公司供应分公司二院三组组长：马xx成员：李xx2/3检查6个单位：八矿三矿运输带公司电厂五一一厂机械设备制造公司四组组长：朱xx成员：刘xx检查5个单位：中泰公司六矿供电处救护大队铁运处二、老干部队伍及工作机构基本情况xx公司现有离退休干部2407人。其中离休干部176人，退休2231人。离退休干部中厅局级21人，享受厅局级待遇的14人，享受正副处级待遇的468人。老干部中有党员1740人。公司设老干部处、老干部处党委，有工作人员21人。基层有老干部科、退管科21个，党支部21个，专兼职老干部工作人员110人。三、各级领导带头尊老敬老助老，在公司形成了浓厚的敬老氛围去年以来，河南煤化集团公司党委和xx集团公司党委对老干部工作十分重视。年初，河南煤化集团公司党委就下发了19号文件关于河南煤业化工集团XX年老干部工作安排的通知，xx集团公司党委及时进行了转发，并提出具体的贯彻意见。xx集团公司党委为加强在职领导与老干部的联系，及时向老干部通报工作，又制订下发了46号件关于建立3/3离退休干部工作联系通报制度的通知，对联系方式、联系内容、联系次数等进行了明确分工并落实到人，联系范围涵盖各级老干部工作部门和全体老干部。制度要求要通过看望、座谈等多种形式，做到“四个清楚”、“三个及时”，即：政治待遇和生活待遇落实情况清楚，思想动态和生活状况清楚，家庭情况和兴趣爱好清楚，特殊困难和突出问题清楚，及时做好思想政治工作，及时看望住院或病危老干部，及时解决老干部的特殊困难，更好地为老干部提供细致化、亲情化、特色化服务。公司党委不仅始终坚持延续了25年的年度老干部工作检查评比、表彰奖励制度，而且在检查标准上与时俱进，不断创新。这对于强化各级领导重视老干部工作，营造尊老敬老氛围起到了重要作用。尤其是去年检查过后，领导要求将检查中发现或提出的问题归类整理，分解到有关部门、单位，明确责任人和整改时间，大大提高了
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