市科学技术局2018年度党风廉政建设工作计划和推进措施

市科学技术局2018年度党风廉政建设工作计划和推进措施XX市科学技术局2019年度党风廉政建设工作计划和推进措施 为全面贯彻落实党的十九届三中全会精神和市纪委六届三次会议精神要求，切实加强党员干部党性修养，认真解决干部作风方面存在的突出问题，坚决维护党的政治纪律，突出抓好领导干部廉洁自律工作，进一步加强科技局党风廉政建设和反腐败工作顺利推进、全面完成，促进科技服务、科技创新又好又快的发展提供坚强有力的纪律保障。结合科技局工作实际情况，制定本系统党风廉政建设工作计划和推进措施如下： 一、工作计划 1、加强组织领导，全面推进党风廉政建设。年初召开党组工作会议，及时传达和认真研学党的十九届三中全会精神和中央、省、荆门、市委、市政府文件精神；认真贯彻落实上级决策部署，每年由党组书记组织专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于2次；年底配合上级部门组织检查考核，以书面形式向市委、纪委报告本年度党风廉政建设情况。 2、加强廉政宣传教育，促进干部廉洁自律。强化党内政治生活制度执行情况，按照规定要求开展“支部主题党日”、党风廉政建设宣教月活动，推动十九届六三中全会精神、和市纪委六届三次会议精神落实；落实廉政警示教育活动、党组成员讲廉政建设党课制度，强化廉政宣传教育；认真、如实填写全面从严治党主体责任 全程纪实本，倡导全局党员干部积极向上的工作、生活、学习方式，确保单位党员干部高度廉洁自律。 3、选好用好干部，加强干部队伍建设。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、干部任免事项守则，规范人员招录和干部选拔任用制度，按照干部“五条标准”公平公正选拔使用干部，落实干部选拔任用工作责任制，坚决整治和杜绝选人用人上的不正之风和腐败问题。 4、推进作风建设，构建完善惩防体系。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求；加强绩效管理，严格绩效考评，加大效能督查力度，不断提高工作质量；深入整治庸、懒、散、慢、拖，不担当、不作为等现象，改进文风会风，不断提高工作效率；党组成员每年不少于1次深入基层和服务企业进行调查研究，不断提高科技创新成果。 5、支持执纪执法，加强纪检监察干部队伍建设。按照市委、市政府要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全市科技服务创新上，为全市科技服务工作保驾护航。 二、推进措施 1、年初召开党组工作会议，认真学习贯彻上级党委和纪委有关部署要求，研究部署本单位本部门全年党风廉政建设和反腐败工作，明确分工对重点工作进行任务分解，并签订党风廉政建设监督责任书。 2、强化党内政治生活制度执行情况监督检查，开展党风廉政建设宣教月活动，推动十九届三中全会精神落实。 3、年中对机关、二级单位所属支部落实主体责任情况开展一次调研督导，突出问责追责，督促各级党组织履行全面从严治党政治责任。 4、精准运用监督执纪“四种形态”，积极配合市委、纪委做好执纪审查重点，严肃查处身边的不正之风和腐败问题。 5、加强对局职能部门履职尽责情况的监督检查，配合开展“三评”活动，加大对不作为、慢作为、乱作为等行为的整治力度。 6、积极参与市委纪检监察体制改革，制定本单位本部门改革方案和年度任务清单，聚焦本系统党风廉政建设和反腐败工作，深入开展纪检监察工作，发现问题及时通报，形成震慑。 三、责任追究 1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的; 2、对上级领导机关和本系统党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的; 3、对本科室发现的严重违纪违法行为，隐瞒不报或包庇的; 4、对分管业务疏于管理，出现严重违法违纪问题或责任事故的; 5、放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律、法规政策，弄虚作假的; 6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。 严格按照中国共产党纪律处分条例湖北全面从严治党主体责任和监督责任追究暂行办法进行责任追究。 四、检查考核 1、年初按上级部门要求部署安排廉政建设工作，并组织检查各科室和二级单位党风廉政建设工作落实情况。 2、年中配合第四纪工委对本系统党风廉政建设工作，进行全面检查，并完善工作中存在的不足。 3、年底积极参与市委、市政府组织落实全市党风廉政建设责任制检查考核，通报全年考核情况，并强化考核结果运用。 五、真完成上级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。 2018年3月16日 区科学技术局2019年度党风廉政建设工作计划 为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神、全面落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十四届四次全会、市纪委四届四次全会和区纪委十四届五次全会会议精神，进一步落实党风廉政建设党组主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持党要管党、全面从严治党，以改进作风和规范权力运行为关键，紧密结合工作的任务要求和职权运行特点，注重日常思想教育和监督管理，注重制度落实和纪律执行，以永远在路上的执着把党风廉政建设引向深入。制定我局2019年度党风廉政建设工作计划。 一、深入开展群众路线教育实践活动，着力解决“四风”突出问题。 根据上级文件精神，以及中央、省市区工作部署，我局将注重解决关系群众切身利益的实际问题，把改进作风的要求落到实处，贯彻整风精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使全局党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。 二、进一步抓好廉政责任制，确保党风廉政建设工作的落实 。 (一)统一思想，提高认识。党风廉政建设作为党的建设的重要内容，局领导班子要高度重视，把党风廉政建设与业务工作紧密结 合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党组统一领导，党政齐抓共管，各科室各司其职的工作格局，把党风廉政建设纳入干部职工年度考核内容。全年要召开2次以上党风廉政建设分析会议，每个季度要召开1次党风廉政建设专题例会，学习系列会议精神和党内法规，分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段党风廉政建设工作。领导班子成员要定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。 (二)明确责任，抓好落实。仔细研究制定全年工作规划，明确局班子成员和各科室负责人的主要工作任务和职责，注重落实，从源头上防治反腐工作。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，优化党内政治生态。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。深化作风建设，坚持从领导干部抓起、从基本规矩严起、从小事小节管起，扎紧制度笼子。努力查找和着力解决全局党员干部在增强党性修养、严守纪律规矩、敢于担当干事等方面存在的问题和不足，全面补齐短板。开展警示教育活动，促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦，筑牢拒腐防变的防线。 三、进一步加强廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础。 (一)加大宣传力度，探索教育新形式。充分利用微信工作群、公开栏、局网站等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关，发挥宣传工作在传播廉政中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。 (二)加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。坚持集中学习制度，及时传达党风廉政建设工作会议精神，部署廉政建设工作计划，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中央、省、市区关于改进机关作风，密切联系群众的相关文件等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性;同时，要结合全局实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从政的意识和决心。 四、进一步搞好制度建设，规范干部职工的廉洁自律行为 。 (一)不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。2019年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，通过制定完善莲都区局2019年党风廉政建设主体责任清单等，进一步明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设的工作职责;进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防工作作风问题、腐败问题和不正当行为的发生，同时，在年度考核报告中，增加述廉内容，切实提高反腐倡廉的自觉性。 (二)开展局内廉政风险排查工作，填补制度“空白点”。为进一步加强廉政风险防范，我局将组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。 五、进一步抓好作风建设，提高工作效能。 (一)加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决干部职工和群众最关心、最现实的利益问题做起，真心实意为干部职工、群众做实事、办好事、解难事。 (二)扎实推进作风及绩效管理工作。大力倡导服务之风、之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护科技形象;加强管理，严肃纪律，推进绩效管理效能。 (三)推进民主管理。认真执行民主监督机制，定期组织召开部门干部职工会，规范民主管理，继续探索政务公开途径、增强部门管理透明度;每年召开领导班子民主生活会、按时参加区委、政府和上级科技系统党组理论中心组学习，以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。 六、进一步加强过程监督和考核，形成有效预防机制 。 (一)坚持政务公开。严格按职能程序办事，努力为莲都区经济社会发展提供高质量的服务。2019年，我局将利用科技微信公众号、公开栏、莲都区门户等阵地严格执行政务公开，推进 党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收支情况，接受干部群众监督，树立诚信、高效、廉洁科技形象。 (二