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人力资源招聘笔试姓名： 应聘职位： 日期： 请根据自己的第一印象回答,不要做过多的思考.在你的回答中,没有正确与错误之分,只是反映你的想法和感觉.请不用去管“YES”和“NO”旁边的字母，按自己的选择，在“YES”或“NO”上打“”测试题A（第一部分）：我想人们会这样描述我：1 我喜欢以我自己的方式独立工作 L YES NO G2 我很会和陌生人打交道 A YES NO P3 有时我犯的小错误会令我担心 S YES NO F4 我做事情很少思考 L YES NO C5 我很难忘记以前所遇到的困难 S YES NO F6 对我来说,解决一些难题没有问题 C YES NO L7 即使其他人不同意,我也会说出我所想的 A YES NO P8 我更愿意让其他人来当领导 P YES NO A9 我喜欢做与朋友相同的事情 G YES NO I10我会尽力不去伤害别人的感情 S YES NO F11我喜欢认真做事,以确保其正确性,即使这样做会放弃一些其他事情 C YES NO L12在书和报纸中读过的许多故事都是悲惨的 S YES NO F13我觉得承认自己错了是一件非常困难的事情 F YES NO S14我经常随欲而安 C YES NO L15我想我在一个集体中工作会做的更好 G YES NO I16我宁可呆在家中,也不愿去参加聚会 P YES NO A17我对最近流行的东西很感兴趣 L YES NO C18这个世界有太多痛苦和悲惨的事情 S YES NO F19我不喜欢很长时间都坐着 L YES NO C20我很喜欢尝试新鲜的东西 L YES NO C21在大多数的情况下,我都显得很自信 F YES NO S22我不像其他人那样容易心烦意乱 F YES NO S23我永远支持我的朋友 G YES NO I24我很在意别人心目中的我 P YES NO A25我在集体讨论中总有东西要说 A YES NO P26即使是小事,我也愿意认真思考它 S YES NO F27我不介意告诉别人我自己的想法 G YES NO I28没有了朋友,我会不知所措 G YES NO I29我经常做事情不通知别人 I YES NO G30我喜欢别人按照我的想法来思考 A YES NO R31我做事情的时候经常走神 L YES NO C32我再作出决定后经常改变自己的想法 L YES NO C33我喜欢帮助大家彼此相互了解 A YES NO P34一个秘密的乐趣就在真相大白的时候 G YES NO I35我不愿轻易去打搅别人 S YES NO F36我愿意少说多听 R YES NO A37我再与别人争辩后很快就会忘记 A YES NO P38我或多或少对自己有一些满意 C YES NO L39我觉得别人借我的东西之前应跟我打招呼 I YES NO G40我喜欢与我的朋友一起解决问题 G YES NO I测试题A（第二部分）：我想人们会这样描述我：1 愿意生活在一个团体中2 很有主见3 非常放松4 爱炫耀5 不喜欢社交活动6 易动感情7 尽量与他人保持一致8 自信9 耐心不足10易受鼓动11十分热心12反对者13群众中的一员14敏感15易于接受别人的意见16热情洋溢17害羞18易受朋友的影响19现实型20极度敏感21无情的22谦卑的23易冲动24心肠好25常做出令人震惊的事26我行我素27安静28粗鲁29喜好做梦30温和的31自力更生32非常实际33爱面子34胸襟广阔35镇静36脸皮厚37稳重38客观地看待事物39紧张40是一个孤独的人测评结果：测评题B请在你确定的答案前打“”1当你乘飞机时，突然感到气流使飞机上下颠簸，此时你会怎么做？A 继续读你的杂志或接着看电影，不理会这个气流B 有紧迫感，盯着空姐，看她们的反应，读紧急情况须知C 以上两者都有可能D 不好说，从未注意过2当你带一群4岁的小孩上公园时，其中一个小孩因别人不跟他玩耍而哭起来，你会：A走开，让孩子自己解决B同他谈话，帮助他回到孩子的身边C温和地告诉他不要哭D给孩子一些别的东西已吸引他的注意3如果你是一个大学生，很想某门课得到“优秀”，但考试中你只得到“及格”，你会：A拟出一个改进分数的计划，然后发誓实现它B决定在将来努力学习好C安慰自己，不要放在心上，集中精力在其它可能的高分的学科上D去找老师，让他给你更高一些的分数4假设你是一家保险公司的推销员，正同你要发展的客户打电话，但已有15个客户拒绝你了，你十分沮.丧，你会怎么办？A认为打了一天的电话，但愿明天有个好运气B可能自己没有做推销员的这种能力C在等下一个新电话D考虑做另一种工作5假如你是一个组织部门的负责人，你有责任鼓励各民族之间的人相互尊重，但当你听到有人拿其他民族的习惯作笑料时，你会：A不理他，这只是一个笑话B把说笑话的人叫到办公室来教训他C说明以后再说这种笑话是不合适的，单位里不允许说这种笑话D把这个说笑话的人送到民族团结班去6你开车的朋友正向差点撞到你们的司机发火，你很想让朋友平静下来，你会：A告诉他别在意，没有碰上，没关系B播放一段好的曲子，让他平静下来C下车去帮他，让对方知道你俩关系的密切D告诉他简直是发疯，然后截停另一辆车去医院急救室7假设你与你的伴侣吵起来了，都非常激动，简直气坏了，很可能做出过火的事，你认为最好的是：A停止20分钟，然后继续讨论此事B停止争论，沉默下来，无论对方说什么都不吭声C说对不起，也要求对方道歉D停一会儿，想想自己的理由，然后再讲出来8如果你是一个机构的领导，正想用创造性的办法来解决工作中的一个棘手问题，此时你做的第一件事是：A设计一个草案，用一些时间大家讨论每一个细节B给一些时间大家彼此了解C开始要求每个人说出自己的想法，而且要求这种见解有新意D开动脑筋，鼓励每个人谈出自己的想法，不管他有多荒唐9假如你3岁的儿子非常胆小，在陌生的地方和陌生人面前相当害怕，你会：A接受他胆小的事实，不让他到害怕的环境中去B带小孩去看心理医生C有意识地带他到新的地方和新的人面前锻炼一下，让他自己克服胆怯D给他安排一系列的挑战，脚踏如何面对陌生的地方和人10多年以来你梦寐以求的学习一种乐器的机会来了，如果你想最有效的利用自己的时间，你会：A每天都进行严格的训练B选择你能做好的事C只有心情好的时候才去玩D选一种不熟悉的乐器，通过勤奋练习掌握它测评分析：请根据你的实际情况作出相应的回答测评题C（第一部分）：假如您已知道自己的生活将发生如下的变化，你是否仍能愉快地从事工作？1你将越来越多的涉及管理，却与技术的联系越来越少 （ ）2一旦决定搞管理，就不能半途而废。即使你想再去搞技术，也是办不到的，因为技术的进步太快了 （ ）3您将从一个自己有把握的领域转向一个无论人力还是工作实绩都无把握的领域 （ ）4您必须扩大知识面和兴趣范围，而丝毫不能将兴趣集中到一点或一个专业 （ ）5您必须放弃您在专业上所取得的成就，为自己能渐渐支配更多的人，组织越来越多的活动及帮助其他专业人员取得成功而感到满足 （ ）测评题C（第二部分）：1如果让您去选择一个不同于现在工作的职业，您喜欢做一个： A医生 B勘探员2您喜欢读哪一方面的书： A地理学 B心理学3你喜欢怎样度过一个忙碌的夜晚： A做新家具 B与朋友游戏4如果某人耽误了您的时间，您会怎么办： A总是很耐心 B往往要发火5您喜欢做哪件事： A会见陌生人 B看展览会6您喜欢别人称赞您： A善于合作 B足智多谋7每样东西都有防止处所且应各就各位，这对您来说： A很重要 B不怎么重要8如果您同某人意见大相径庭，您将怎么办： A力求最大限度的统一 B使争论最少9您能否很容易地放下正在阅读的一本很有趣的故事书： A能 B不能10在一出戏中，你喜欢演那种角色： A政治家 B发明人或工程师测评题C（第三部分）：1 您做出从事管理工作的决定，是否与您的能力、兴趣、品质、个性及目标相一致？ （ ）2 您是否愿意从事比技术工作更出色的工作来施展您的才能？ （ ）3 您是否具有从事管理工作的必要条件？ （ ）4 您是否曾期待过“将来投入管理工作中去？ （ ）5 您肯定管理工作能使自己得到个人心理上更大的满足吗？ （ ）6 您是否对本企业的情况有一个全面地了解？ （ ）7 你熟悉您所在企业不同部门的不同要求与不同管理方法吗？ （ ）8 您是否很容易从这一部门转到另一部门？ （ ）9 您以确定了今后510年的奋斗目标吗？ （ ）10您肯定现在的工作更能达到您的目的？ （ ）11您是否意识到，在管理阶层中存在更强有力的竞争对手？ （ ） 12您肯定自己能充分正视这些竞争吗？ （ ） 13您是否更注意人而不是工作？ （ ） 14您更喜欢和别人在一起工作吗？ （ ） 15您能很容易的找到合作者吗？ （ ）16你自愿帮助别人吗？ （ ）17你知道别人为什么热衷表现吗？ （ ）18你的同事或朋友是不是认为您随和？ （ ）19假如您已认识到帮助别人要牺牲个人利益，是否还会这样做？ （ ）20朋友喜欢请教您吗？ （ ）21您愿意得到别人的扶助吗？ （ ）22您能在变幻莫测的情况下灵活处事，在一时混乱的情况下泰然处之吗？ （ ）23当所有的梦想都不能如愿以偿时，您仍能快活吗？ （ ）24当对自己决定的后果没有把握时，你觉得烦躁不安吗？ （ ）25您是否觉得能信任他人，他人也能信任您？ （ ）26您能很容易地消除人际隔河吗？ （ ）27您在工作中注重人和主观因素吗？ （ ）28您擅长利用他人吗？ （ ）29您同样擅长鼓励自己的下级吗？ （ ）30您是否注意自己的行为品德？ （ ）31您有时是否觉得自己的言论像是来自别人的观点？ （ ）32您曾努力从别人的立场出发寻求解决问题的方式吗？ （ ）33您觉得自己很善于结交各种各样的人，并在使用人时尽可能发挥其独特作用吗？ （ ）测评题C（第四部分）：请在你确定的答案前打“”1 每个专业人员都有类似的个性和要求，应同等对待，用同一种方式去领导他们。 （ ）2 对专业人员来说，最重要的报酬时得到较多的钱。 （ ）3一个有能力的管理人员，初次见到一位专业人员便能对他作出评价。 （ ）4 精神不振、牢骚满腹是因为没有竞争和兴趣所致，不是天生懒惰。 （ ）5 管理人员应该不去管专业人员的情绪。 （ ）6 不要对专业人员的某项成果予以赞扬，那样他们将很难管理，很可能会要求提薪。 （ ）7 使专业人员提高工作效率的最有效方法式告诫他们随时有失业的危险。 （ ）8 一组专业人员总比一个人更能完善地解决问题。 （ ）9 若一个管理人员称职，那么它必须像每个专业人员那样熟悉其专业。 （ ）10了解本企业中每个人的个性，对防止士气低落大有益处。 （ ）11如果一个管理人员对某个专业人员的问题答不上来，他应该说：“我不知道，我找一个答案告诉您”，然后继续作自己的事。 （ ） 12在作出与专业人员有关的决定时，管理人员总是应该让他们参与制定。 （ ） 13专业人员往往对要求他们提建议的管理人员不太尊重。 （ ） 14知己知彼同等重要。 （ ） 15一个称职的管理人员，应该较注重参谋而不是监督。 （ ）16即使持反对意见，管理人员也应该执行上级的命令。 （ ）17管理人员千万不要授权给自己管理下的专业人员。 （ ）18重要的是分清每个专业人员的贡献，而不是专业人员所在的集体。 （ ）19一般来说，专业人员大多要求“区别”对待。 （ ）20管理的最重要作用之一是提供信息及减少挫折。 （ ）测评分析：测评题D：1不做盲目的事，总是有的放矢，用正确的步骤来解决每一个具体问题： A同意 B不能确定 C不能确定2认为只是指出问题而不想获得答案，无疑是浪费时间： A同意 B不能确定 C不能确定3无论什么事情，要发生兴趣，总比别人困难： A同意 B不能确定 C不能确定4认为合乎逻辑的循序渐进的方法，是解决问题的最好方法： A同意 B不能确定 C不能确定5有时，我在小组里发表的意见似乎使别人感到厌烦： A同意 B不能确定 C不能确定6花费大量的时间来考虑别人是怎样看待我的： A同意 B不能确定 C不能确定7做自认为是正确的事，比力求博得别人的赞同重要得多： A同意 B不能确定 C不能确定8不尊重那些做事没有把握的人： A同意 B不能确定 C不能确定9需要的刺激和兴趣比别人多： A同意 B不能确定 C不能确定10知道如何在考验面前保持自己的内心镇静： A同意 B不能确定 C不能确定11能坚持很长一段时间解决难题： A同意 B不能确定 C不能确定12有时对事情过于热心： A同意 B不能确定 C不能确定13在特别空闲时，倒常常能想出好主意： A同意 B不能确定 C不能确定14在解决问题时，常常凭直觉来判断“正确”或“错误”： A同意 B不能确定 C不能确定15在解决问题时，分析问题较快，而综合所收集的资料较慢： A同意 B不能确定 C不能确定16有时，打破常规去做原来并未想到要做的事： A同意 B不能确定 C不能确定17有收集东西的癖好： A同意 B不能确定 C不能确定18幻想促进了我许多重要计划的提出： A同意 B不能确定 C不能确定19喜欢客观而又理性的人： A同意 B不能确定 C不能确定20如果在本职工作之外的两种职业中选择一种，宁愿当一个实际工作者，不当探索者： A同意 B不能确定 C不能确定21能与自己的同事或同行们很好地相处： A同意 B不能确定 C不能确定22有较高的审美感： A同意 B不能确定 C不能确定23一生之中一直在追求着名利和地位： A同意 B不能确定 C不能确定24喜欢坚信自己结论的人： A同意 B不能确定 C不能确定25灵感与获得成功无关： A同意 B不能确定 C不能确定26争论时，使我感到最高兴的是原来与我观点不一致的人变成了我的朋友，即使牺牲我原先的观点也在所不惜： A同意 B不能确定 C不能确定27我更大的兴趣在于提出新的建议，而不在于设法说服别人接受这些建议： A同意 B不能确定 C不能确定28乐于独自一人整天深思熟虑： A同意 B不能确定 C不能确定29往往避免做那种是自己感到低下的工作： A同意 B不能确定 C不能确定30在评价资料时，觉得资料的来源比其内容更为重要： A同意 B不能确定 C不能确定31不满意那些不确定和不可预言的事： A同意 B不能确定 C不能确定32喜欢一味深思苦干的人： A同意 B不能确定 C不能确定33一个人的自尊比得到他人的敬慕更为重要： A同意 B不能确定 C不能确定34觉得那些力求完美的人是不明智的： A同意 B不能确定 C不能确定35我宁愿和大家一起努力工作，而不愿意单独工作： A同意 B不能确定 C不能确定36喜欢那种对别人产生影响的工作： A同意 B不能确定 C不能确定37在生活中，经常碰到不能用“正确”或“错误”来加以判断的问题： A同意 B不能确定 C不能确定38对我来说，“各得其所，各在其位”是很重要的： A同意 B不能确定 C不能确定39那些使用古怪和不常用词语的作家，纯粹是为了炫耀自己： A同意 B不能确定 C不能确定40许多人之所以苦恼，是因为他们把事情看得太认真了： A同意 B不能确定 C不能确定41即使遭到不幸、挫折和反对，我仍然能对工作保持原来的精神状态和热情： A同意 B不能确定 C不能确定42想入非非的人是不切实际的： A同意 B不能确定 C不能确定43对“我不知道的事”比“我知道的事”印象更深刻： A同意 B不能确定 C不能确定44对“这可能是什么”比“这是什么”更感兴趣： A同意 B不能确定 C不能确定45经常为自己在无意之中说话伤人而闷闷不乐： A同意 B不能确定 C不能确定46纵使没有报答，也乐意为新颖的想法而花费大量的时间： A同意 B不能确定 C不能确定47我认为，“出主意无甚了不起”这种说法是中肯的： A同意 B不能确定 C不能确定48不喜欢提出那种显得无知的问题： A同意 B不能确定 C不能确定49一旦任务在肩，即使受到挫折，也要坚持完成： A同意 B不能确定 C不能确定50你认为下面哪一组词最能说明自己的性格：精神饱满的有说服力的实事求是的虚心的观察力敏锐的谨慎的束手束脚的足智多谋的自高自大的有主见的有献身精神的有独创性的性急的高效的乐于助人的老练的有克制力的热情的时髦的坚强的自信的不屈不挠的有远见的机灵的好奇的铁石心肠的思路清晰的脾气温顺的可预言的有组织力的拘泥形式的不拘礼节的有理解力的有朝气的严于律己的精干的讲实际的感觉灵敏的无畏的严格的一丝不苟的谦逊的复杂的漫不经心的柔顺的创新的实干的泰然自若的渴求知识的好交际的善良的孤独的不满足的易动感情的测评分析：测评题E：下面给出210道题，请你逐一在答案纸上回答。你可以在“是（Y）”、“否（N）”和“不好说（？）”三个答案中选择一个，用铅笔圈出你的选择。你尽量选择“是”和“否”。不要过多地思考每个题目的细微意义，最好根据自己的第一感受来回答。1. 你认为你能像大多数人那样行事吗？ （ ）2. 你似乎总碰到倒霉事？ （ ）3. 你比大多数人更容易脸红吗？ （ ）4. 有一个思想总在你脑中反复出现，你想打消它，当是办不到？ （ ）5. 你有想戒而戒不掉的不良嗜好（如吸烟）吗？ （ ）6. 你是否总是感觉良好并精力充沛吗？ （ ）7. 你常常为负罪感而烦恼吗？ （ ）8. 你是否觉得有点儿骄傲？ （ ）9. 早上醒来时，你是否经常感到心情郁闷？ （ ）10. 即使发愁的时候，你也极少失眠吗？ （ ）11. 你时常感到时钟的滴答声十分刺耳、难以忍受吗？ （ ）12. 对于那种看上去你很在行的游戏，你想学会并享受其中乐趣吗？ （ ）13. 你是否食欲不佳？ （ ）14. 在你实际上没有错的时候，你是否常常寻找自己的不是？ （ ）15. 你常常觉得自己时一个失败者吗？ （ ）16. 总的来说，你是否满足于你的生活？ （ ）17. 你通常是平静、不容易被烦扰吗？ （ ）18. 在阅读的时候，如果发现标点错误，你是否觉得很难弄清句子的意思？ （ ）19. 你是否通过锻炼或限制饮食来有计划地控制体形？ （ ）20. 你的皮肤非常敏感和怕痛吗？ （ ）21. 你是否有时觉得你所过的生活令你的父母失望？ （ ）22. 你为你的自卑感到苦恼吗？ （ ）23. 在生活中，你是否能发现许多愉快的事？ （ ）24. 你是否觉得你有很多无法克服的困难？ （ ）25. 你是否有时强迫自己洗手，尽管你明明知道你的手很干净？ （ ）26. 你是否相信你的性格已由童年的经历所决定，所以无法改变？ （ ）27. 你是否时常感到头脑发晕？ （ ）28. 你是否觉得你犯了不可饶恕的罪过？ （ ）29. 总的来说，你是否很自信？ （ ）30. 有时你不在乎将来怎样。 （ ）31. 你是否总感到生活十分紧张？ （ ）32. 你有时为一些细枝末节的小事总缠绕在思想中而烦恼吗？ （ ）33. 不管别人怎么说，你总按自己的决定行事吗？ （ ）34. 你比多数人更容易感到头痛吗？ （ ）35. 你常有对自己的所作所为进行忏悔的强烈意愿吗？ （ ）36. 你是否常常希望自己是另外一个人？ （ ）37. 平时你感到精力充沛吗？ （ ）38. 你小时候害怕黑暗吗？ （ ）39. 你是否热衷于某种迷信仪式，以避免走路发出的噼啪声等诸如此类的不吉利的事？ （ ）40. 你觉得控制体重困难吗？ （ ）41. 你是否有时感到面部、头部、肩部抽搐？ （ ）42. 你是否常觉得别人非难你？ （ ）43. 当众讲话是否使你感到很不自在？ （ ）44. 你是否曾经无缘无故地觉得自己很悲惨？ （ ）45. 你是否常常忙忙碌碌似乎有所求，实际上不知所求？ （ ）46. 你常担心抽屉、窗子、门、箱子等东西是否锁好吗？ （ ）47. 你是否相信上帝、命运等超自然的力量控制着你的生老病死？ （ ）48. 你很担心自己得病吗？ （